地方中心／苗栗報導
華隆勞資爭議越演越烈，工會8名罷工幹部7日同意由苗栗縣長劉政鴻出面與資方協調，以支付勞方1.95億元和解，工會訴求金額比原先減少6500萬元。劉政鴻說，下午將親自與華隆總經理梁清雄會面交涉，讓罷工事件早日落幕。
華隆工會原先訴求以10年前的全薪標準，劉政鴻勸勞工退讓一些，改採勞基法規定依最近6個月的薪資為基準，工會表示，目前工會勞工有372人，以每人在罷工前6個月的薪資為基準，計算資遣費8成、退休金6成，共約1.7億元，加上2000萬元職工福利金以及5月未發放的薪資約500萬元，總共是1億9500萬元。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
工會新核算金額比原先訴求2.6億元減少6500萬元，工會指出，如今再次退讓，是勞方展現最大誠意，希望資方拿出良心。葉紫慶說，「資方先前開出太多芭樂票，我們被騙到都很精。」因此特別要求，資方必須實際將退休金、資遣費及積欠薪資實際撥入帳戶後，勞方才會結束罷工。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
華隆股份有限公司於民國80年發生華隆案之後，原雇主翁有銘避走海外，該公司即因積欠銀行龐大債務開始出現營運危機，民國90年該公司曾因經營困難調降薪資爭議在縣長傅學鵬的協調下達成共識，近幾年公司繳息不正常，以致銀行加快執行拍賣其抵押資產，該公司僅存頭份二廠，亦將由法院執行拍賣。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
自今年初開始勞資雙方曾協商多次救亡圖存之方案，惟皆因原華隆年資所產生之退休金或資遣費之給付方式無法達成協議而破裂，頭份廠員工從今年6月6日開始無限期罷工，華隆要求他們轉進人頭子公司紡安、卻得放棄所有年資與資遣費，不為員工所接受。
[廣告] 請繼續往下閱讀..