台灣雇主招募意願樂觀 Q1就業展望贏過日本居全球第一

▲▼上班族,辦公室,創業,年輕人,思考,小資族,商務人士,面試,職場。(圖/視覺中國CFP)

▲萬寶華12日發布2018年第一季全球就業展望調查,其中,台灣在43個國家或區域中超越日本、印度,位居全球第一。(圖/視覺中國CFP)

記者葉佳華/台北報導

人力顧問公司萬寶華(ManpowerGroup)今(12)日發布全球就業展望調查,結果顯示,2018年第一季台灣就業展望為25%,與上季相比增加2個百分點,聘僱意願創2年來新高,在43個國家或區域中超越日本、印度,位居全球第一。

該份調查顯示,在全球43個國家或區域中,有41個皆預計在2018年Q1增聘人力,僅有奧地利、義大利就業市場維持0成長。以區域表現來看,亞太地區Q1的人力需求仍較為樂觀,在8個國家或區域中,前三名分別為台灣(25%)、日本(24%)、印度(22%),而中國就業展望則為8%居亞太地區之後段班。

萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂指出,隨著全球經濟持續成長、自動科技快速發展以及年節節慶來臨,台灣雇主招募意願大致樂觀,明(2018)年第一季的整體人力需求較第4季佳。

求職、畢業季、面試、新鮮人、薪水、升遷、履歷。(圖/示意圖/達志影像)

▲職場。(圖/示意圖/達志影像)

進一步分析台灣7大行業的人力需求概況,其中以金融保險及不動產業的招募意願最為明顯,就業展望淨值為+31%居首;製造業、服務業則分別位居2、3名;運輸倉儲及通訊業、批發零售業的人力需求也大致維持穩定;反觀工程建設及礦產業則是居末。

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葉朝蒂分析,國內不動產業持續低檔,增聘人員有限,不過,金融業方面受到FinTech興起以及政府新南向政策,企業紛紛廣納國際人才,甚至將工科、AI人才引入金融業,因此具有科技背景、國際經驗的人才最受青睞。

反觀,工程建設業的就業展望依舊是敬陪末座。對此,葉朝蒂指出,房地產市場依舊低檔導致開工率下滑,政府公共工程預算也較窘迫,讓國內的營造廠這幾年不論工程承攬數量、整體獲利皆下滑。他認為,若該產業能配合新南向策略走出海外,應可帶動相關人才外派海外需求。

▼營建工程。(資料照/記者季相儒攝)

▲▼工人,勞工,工地,工安,工地勞工安全,營建工程。(圖/記者季相儒攝)

關鍵字: 雇主.台灣企業就業展望人才員工招募

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