22K魔咒消失!調查:大學畢業生起薪28K 創11年新高  

▲▼畢業、畢業季、學生、學士服、學校、上課、讀書             。(圖/取自免費圖庫pexels)

▲畢業季即將登場,意味著又有一批新鮮人準備投入職場。(圖/取自免費圖庫pexels)

記者葉佳華/台北報導

畢業季即將登場,意味著又有一批新鮮人準備投入職場。根據人力銀行調查,今(2018)年有高達9成7的企業表示,有意願聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人,其中在薪資方面,企業平均願意提供有學士學歷的新鮮人起薪為2萬8194元,創下2008年以來新高,顯示出「22K魔咒」已逐漸消失

yes123求職網今(1)日發布「畢業季新人招募與求職早鳥族調查」,結果顯示,今年有高達97%的企業表態,「有意願」聘僱應屆畢業生,該比例不但高於去年的95.7%及前年的93.9%,「僱用意願」更創下2008年以來的新高。調查顯示,今年企業預計招募新人人數平均落在12.3人,也略高於去年的11.4人

對此,yes123求職網發言人楊宗斌分析,因為隨著景氣回溫,不論是擴編、展店,或是「汰弱留強」,公司都需要新血加入團隊;同時屬於83年次以後的役男,役期縮短為4個月,等於最快下半年就能投入職場,因此,企業也樂意給畢業生或剛退伍的求職者一個機會。

至於企業願意給予社會新鮮人多少薪資?調查顯示,今年企業對畢業、擁有學士學歷的新鮮人,平均願意提供的起薪是2萬8194元,創下2008年以來新高,相較於去年的2萬6619元,多了1575元,等於增加5.9%的幅度。

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若畢業生頂著「名校」或「研究所」學歷,是否在薪資有加分作用?調查也指出,若出身於台大、政大、清華、交大、成大、台科大、北科大等校,企業平均願意給的起薪為2萬9533元,較去年的2萬7810元,多了1723元,也創下5年以來新高;比起一般學士學歷的2萬8194元起薪,也高出了1339元。

企業對於今年畢業且擁有研究所學歷的新鮮人,則平均願意給3萬779元的起薪,相較於去年的2萬8625元,多了2154元,等於增加7.5%的幅度,也創下11年以來新高。

楊宗斌認為,不管是學士或研究所學歷,新人起薪與過去4年相比,已明顯反彈。企業若計畫擴點或爭取訂單,從今年畢業季開始,勢必有人力補充需求,甚至引發「搶才效應」;同時要抗衡海外工作的「磁吸效應」,因此薪酬水準更不能差同業、外商太多;再加上今年初基本工資月薪已提高到22K,在「比價效應」之下,新鮮人最怕的22K魔咒消除,因此唯有拉高起薪,企業才能搶到人才。

▼大學應屆畢業生求職 。(資料照/記者張一中攝)

▲▼求職者,新鮮人,講座 。(資料照/記者張一中攝)

關鍵字: 畢業新鮮人起薪薪資企業勞方資方yes123

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