▲工程師在餐廳排隊等辦離職手續。（圖／記者陳凱力翻攝）
記者陳凱力／新竹報導
新日光、昱晶、昇陽光，三大台灣太陽能廠合併正式開始!三家太陽能大廠於10月1日正式成為「聯合再生能源公司」，今日合併首日，竟傳出昱晶發生大量工程師集體出走潮，合併對於企業的未來是喜是優尚且未知，但員工卻明顯的憂慮!
▲部分員工對整併後的福利失望，趁優退機制啟動離職另尋出路。（圖／記者陳凱力翻攝）
10月1日合併正式生效的第一天，昱晶就傳出工程師離職潮，有內部員工PO出照片，偌大的餐廳擠進約200名的員工，但他們排的可不是用餐，這些工程師排的是離職手續。由於資金缺乏，台灣太陽能廠難以與中國太陽能產業競爭，兩岸的技術差也越來越接近，台灣已失去了優勢，太陽能電池產業也漸漸淪為代工的窘境，合併勢必成為未來的趨勢。
只是幾家大廠的合併，卻造成原有工作職缺的擠壓重疊，部分工程師也認為福利未明，前景堪憂，倒不如趁可以領優退金且年紀還輕的時候離職，另闖一番事業也許還有一線生機。
據了解，昱晶合併後取消三節獎金、年終獎金與家人團保的福利，三節獎金10年前還可領0.5個月，約3、4年前縮水到0.25個月，合併後直接歸0，至於年終獎金，合併前還有2個月，合併後則狀態未明，許多員工趁著這波優退，能領多少是多少，想著先落袋為安，像是昱晶竹南A、B2廠員工人數約1200人，10月1日上午粗估約有200名以上的工程師辦理離職，其中內部蝕刻部員工36人，就有30人離職，令人相當訝異。
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