7成應屆畢業生月薪少於2萬7! 拒絕與企業簽約「關鍵原因」曝光

▲▼國中會考結束,畢業生正值選填志願的猶豫期,私立高中職紛紛祭出方法搶學生。(圖/取自免費圖庫pixabay)

▲7成應屆畢業生的實際月薪與期望值有落差。(圖/取自免費圖庫pixabay)

大陸中心/綜合報導

大陸招聘平台「智聯招聘」27日發布2019年大學生求職指南。內容顯示,今年的應屆畢業生期望月薪落在6000-7999元(台幣約2.7萬-3.6萬),不過卻有高達7成的應屆畢業生與公司實際簽約的月薪不到6000元(台幣約2.7萬),與自身的期望有所落差。

根據研究調查指出,今年7成的應屆畢業生簽約月薪在6000元以內(台幣約2.7萬);其中4000元以下(台幣約1.8萬)就佔了35.77%,與2018年簽約月薪不足4000元(台幣約1.8萬)的佔比62.12%相比,雖然減少了不少,但所期望的薪資仍然和現實存在偏差。

▲7成應屆畢業生月薪少於2萬7!(圖/翻攝智聯招聘)

▲2018-2019畢業生實際月薪與期望月薪統計表。(圖/翻攝智聯招聘,下同)

內容顯示,今年畢業生與公司的簽約率比去年同期有小幅上升的情況;至於其他尚未簽約的原因包括工作內容不喜歡、地點不佳、待遇未達期望值、離畢業還早等等;其中「薪水待遇未達到期望值」是毀約的首要因素,佔比為38.23%。此為,位居第二、第三則是「職位/工作內容不喜歡」和「離畢業還早,有機會拿到更好的offer」,佔比分別為35.59%和31.36%。

▲7成應屆畢業生月薪少於2萬7!(圖/翻攝智聯招聘)

▲2019應屆畢業生尚未與公司簽約的原因。

另外,調查結果也指出,今年應屆畢業生期望就業地比例最高的依舊是新一線城市(成都、杭州、重慶、昆明),佔比44.18%,這也代表,生活成本較低、就業機會不斷釋放的新一線城市最受畢業生的青睞。除此之外,一線城市(北上廣深)的吸引力也不斷上升,依然是年輕人追逐夢想的主要戰場。

應屆畢業生月薪話題曝光,許多網友紛紛留言,「畢業生6000(人民幣,下同)已經算高了」、「我去年畢業的時候也才3000」、「工作兩年了也沒到6000」、「除了技術流高一些,其它的真不高」、「一名基層醫護人員表示只有兩千多...難以想像吧...」。

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