年終獎金到手怎麼用最好？ 專家：三大規劃讓你錢滾錢

▲專家三招教你怎麼讓年終變大。（圖／Pixabay）

記者余弦妙／台北報導

拿到年終獎金都怎麼處理呢？根據調查2020年雖然受到疫情影響，部分企業發放年終獎金意願降低，不過仍有74.8%企業表示會發放年終獎金，且今年的平均年終獎金基數落在1.11個月，比疫情前微幅縮水。

根據yes123求職網調查顯示，企業對於發放年終獎金的企業對於年終發放方式，有高達86.9%，屬於「所有正職員工人人有獎」；代表其餘的13.1%，屬於「並非所有正職員工人人有獎」。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，相較去年調查，今年年終獎金的基數縮水不少，若以產業別分析，屬於「五升、九降」狀態。企業端呈現兩樣情，像是疫情重災區的產業，持續有裁員、無薪假壓力，營運甚至需要紓困，勢必衝擊年終數字。

相較下，受惠防疫商機、無接觸經濟，以及外銷轉單、急單效應，加上股市、房市交投熱絡，相關從業人員的年終有機會提高，當然某些公司可能保留盈餘以備不時之需，但持平而論，台灣整體經濟仍維持正成長，企業提供的獎金數字，應該不會比金融海嘯時期差。

至於該如何運用年終獎金，楊宗斌建議上班族，可分成三大部份規劃：「投資本金」、「非基本生活支出」、「急用準備金」。

「投資本金」部份，不論是短線操作，或長線持有，要發揮錢滾錢的「複利效果」，才能慢慢累積財富。

「非基本生活支出」這一項，算是給自己的犒賞，畢竟辛苦工作了一年，像是準備旅費，或者買奢侈品，當成交通工具頭期款，其實也都可以，只是提撥比例不能過高(過半)。

「急用準備金」，就是應付生活中的突發狀況，像是生病的醫療支出，或者度過待業、失業期。