不斷更新/金融、電信、科技廠「居家辦公」 懶人包總整理

▲▼聯電。(圖/聯電提供)

▲聯電恢復紅、藍軍分組分區上班。(圖/聯電提供)

記者陳依旻/台北報導

桃園機場群聚染疫讓各家企業繃緊神經,紛紛拍板實施居家上班、異地備援等措施,繼國泰金、富邦金、中信金等大型金控,聯電也恢復「分組分區上班」,至於還有哪些科技業、金融業等產業升級?《ETtoday新聞雲》也幫大家一併整理。

亞旭電子(更新時間 2022/1/22)

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遠雄自貿港區亞旭電腦廠因移工曾赴西堤用餐確診,而爆發群聚感染!桃園市長鄭文燦在防疫記者會表示,經篩檢全廠1,005人,加上先前6名確診,以及1名返國採檢後確診的人員,目前累計70人染疫。

目前初步疫調情況是,移工有共用餐廳、住在移工宿舍,其中宿舍共有8處,另外也會針對移工去過的教會、餐廳都要做後續調查,因此市府會在菓林、南崁地區增設2處採檢站,讓有相同足跡民眾可前來採檢;社區足跡由桃園市府負責,而遠雄自貿港區的採檢工作,則由前進指揮所負責,預估採檢超過1萬人。

國泰金、高力、仁寶(更新時間 2022/1/20)

國泰金子公司國泰世華銀、國泰人壽加強防疫措施,國泰世華銀宣佈桃園、新竹縣市共15間分行,櫃檯透明隔板維持擺設,同時優先針對疫情嚴峻區域分行如桃園、新竹地區,已陸續提供KN95口罩,另外也提供防護面罩與醫用手套供櫃員使用;國泰人壽櫃檯服務人員、引導人員也需配戴KN95或雙層醫用口罩,桃園熱區要引導人員加強裝備、穿著防護衣。

高力中壢有2名辦公室員工確診,目前已經隔離治療,另外,公司隔離同辦公室30多人,並對一、三廠全體員工進行PCR篩檢,並啟動緊急應變及防疫措施。

仁寶再增1名員工確診,為了謹慎因應並進一步防止疫情擴散,已成立防疫應變小組,啟動緊急應變並升級公司防疫措施,除了平鎮廠停工1週,其他防疫升級措施包括暫停所有員工跨廠區、跨辦公室移動,並暫停訪客及外部廠商來訪。

另外,關閉各大樓公共區域及會議室,所有會議均採線上進行、加強辦公室清消作業,員工確實全天配戴口罩,並落實個人防護措施。

南山人壽(更新時間:2022/1/18 10:02)

內勤若施打第3劑疫苗享受2日有薪疫苗接種假。

科技業

台積電(更新時間:2021年1月17日 13:56)

1月17日起啟動分流上班,各組織依規劃執行分組,也全面暫停訪客入廠。

廣達(更新時間:2021年1月17日 13:40)

恢復3級警戒期間控管措施,英業達桃園廠區開始分流上班,仁寶上週末啟動人流管制;多家公司取消大型尾牙餐敘,改採人人有獎或線上抽獎方式進行。

聯電恢復先前的紅、藍軍分組分區上班措施,並禁止外來訪客。

鴻海提出防疫四大新措施,包含限制訪客入廠、會議改以視訊為優先、暫停健身及按摩服務,且桃園地區禁止跨廠區交流。

金融保險業

中信金採3班制實施上下班分流之外,各單位輪班彈性實施居家辦公,天數至少要7天,另,24日起實施異地備援,嚴禁人員跨大樓交流,同大樓避免進入不同樓層辦公場域。

國泰金暫緩舉辦室內50人、室外100人以上之大型集會活動,員工禁止在會議室內飲食,室內外分別保持1.5到1公尺的社交距離,區分A、B班可居家辦公的人力、避免非必要跨動交流、會議改成視訊。

富邦金依風險性高低陸續啟動雙北、桃園及基隆地區居家上班,總人數預計超過2900人,嚴格控管群聚感染風險,持續觀察疫情變化,動態調整及評估啟動更大規模的居家上班或異地辦公。

玉山金已於1月14日自主提升相關防疫措施,其中,總部已優先啟動異地及居家辦公,人數近千人。

元大金控取消所有實體會議及教育訓練,改採線上形式辦理,持續維持上下班分流,並嚴格要求辦公區域內全時佩戴口罩,限制同仁跨棟、跨樓層交流,避免室內集會活動,宣導會議與教育訓練以線上形式辦理;另外,為確保營運不中斷,並落實內控與資安,各子公司將視疫情及實際營運需求,啟動異地備援作業及居家辦公。

台新金現行措施是上下班分流,配合不跨辦公大樓移動、會議以線上為主、宣導員工不聚餐、各單位取消實體尾牙及活動等,滾動式調整各項防疫措施。

第一銀行總行17日起將啟動分流上班,桃園地區分行大廳服務員及保全人員全需配戴防護面罩,並提供「有薪照顧假」。

兆豐金異地及居家辦公相關措施已預先準備妥當,包含場地、電腦設備等,將根據疫情變化滾動檢討,研議是否啟動居家或異地上班。

華南銀行採取分流彈性上班機制,總行單位自上午8點20分起至9點50分,分4梯次彈性上班,並嚴格管制電梯每次搭乘人數及嚴禁電梯內交談與飲食;營業單位則可視需要安排員工彈性上班,報請總行核備即可。

全球人壽自1月19日起,啟動部分辦公室異地辦公、總公司與桃園分公司實施居家辦公,人數比例或輪替將視疫情發展進行滾動式調整。

南山人壽規定同仁上下班需配合量測體溫,辦公期間需配戴口罩、於各樓層密集配置瓶裝酒精供同仁消毒,定期進行環境消毒、會議採線上進行、持續維持異地辦公模式分散風險等,同仁之同住親友倘自國外返台、或小孩就讀學校提前放寒假,同仁可申請居家辦公。

電信業

台灣大哥大至2月20日北北基、桃園、新竹地區的辦公室同仁,以居家上班為主,各單位因業務所需之必要人力才進辦公室上班,同仁間禁止跨棟接觸。技術單位、直營門市、客服人員,依業務需求安排人力配置,並確實做好防疫相關個人防護措施。

中華電桃園與新北鶯歌地區的單位加強分艙分流上班機制,平日居住在上述地區而在其他地區上班的員工,可報請實施居家辦公,家中有受疫情影響學校停課的子女者也可申請。

遠傳持續維持提供員工居家辦公的彈性。

關鍵字: 兆豐金國泰金富邦金玉山金遠傳台灣大哥大

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