企業發超狂「鼓勵假」!戒菸送6天 充電、孝親都給休

▲▼上班族,年輕人,運動,肌少症,豌豆蛋白,大豆蛋白。(圖/Pexels)

▲員工福利是留住人才的關鍵之一。(圖/Pexels)

記者廖婕妤/台北報導

工作薪資、福利是上班族優先考量的求職條件,104職涯診所邀請企業人資蒐羅國內外企業羨煞眾人的企業福利,主要分為「彈性工時&工作模式」、「另類的假期」、「輪調與培訓」等3大類別,其中,在假期部分,有企業提供充電假、孝順假,甚至還有不抽菸1年可多6天健康假。

在彈性工時&工作模式方面,有企業每天正常工時從8小時縮減到7小時;彈性上班時間可以10點再進辦公室;每周一WFA(work from anywhere)讓員工自由選擇工作地點,返鄉員工不用周日晚上擠成沙丁魚或搶車票,揮別周日晚上的憂鬱。

在另類的假期方面,有企業提供給薪的志工假、一年15天有薪病假、生理假、孝順假、充電假、美容津貼、不抽菸一年多6天健康假等福利。

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至於輪調與培訓,不少企業提供一對一mentor制,讓新人不會被放生;或是有企業自設大學,讓員工免費外訓、推出全球輪調計畫,海外出差meeting day + N天玩樂假。

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