「我也有繳稅!」她不平:為什麼資源都給男選手? 台灣運動平權落後美國50年

記者潘姿吟/台北報導

為了提倡體壇性別平等,台灣運動好事協會推動舉辦「用運動做外交」論壇,美國在台協會(AIT)台北辦事處代理處長柯傑民(Jeremy Cornforth)出席表示,美國總統拜登(Joe Biden)2021年上任後,同年10月發布美國首份《性別公平及平等國家策略》,促進全球女性在各領域的參與。總統蔡英文到場致詞時,特別強調台灣願意在運動平權上貢獻心力。前奧運選手、現美國駐貝里斯大使關穎珊(Michelle Kwan)特別錄影致詞,強調運動是人們超越歧異的好機會,也是連結全球的國際共通語言。她認為,若要打造一個更包容的運動環境,必須先拆毀體制裡的層層阻礙,同時,她也特別關注美國教育修正案第9條,以及如何促進「亞太地區的性平權」。

1972年6月23日,美國教育法修正案第9條與性別平等保障正式生效,該法通常被簡稱為第九條(Title IX)修正案。第九條修正案規定,不應因性別而排除任何人參與教育與活動計劃,無論是體育、數學、科學或其他領域,所有男女學生都應享有平等的機會與待遇,並不得因性別原因而受到剝奪或歧視

在第九條修正案出現之前,美國女性運動員幾乎無法獲得體育獎學金,也無法擔任教練或體育領域的職務。然而,隨著該法的實施,情況發生了徹底的變化。1972年左右,美國高中女子運動員僅不到30萬人,但到了2004年已經超過了300萬人。現在,50週年之際,女性參與運動的人數更是爆炸性增長,有超過340萬的高中女孩及21.5萬名大學女孩保有運動生涯。這個法案的影響非常深遠的。

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▲▼SDGs,女性,平權,AIT,外交,美國,運動,攝影,教育,體育,總統,蔡英文。(圖/記者潘姿吟攝)

▲蔡英文總統到場致詞時,特別強調台灣願意在運動平權上貢獻心力。(圖/台灣運動好事協會提供)

台灣落後50年 關穎珊:必須先拆毀體制裡的層層阻礙

台灣運動好事協會執行長劉柏君表示,希望推動台灣落實運動員的性別統計,「1972年,美國已經做到;台灣已經落後超過50年,現在依然辦不到嗎?」鑑於此,在美國國務院運動導師計畫和美國在台協會的協助下,「台灣運動好事協會」與「台灣女子運動協會」,舉辦「用運動做外交」論壇。

身為奧運花式滑冰獎牌得主的關穎珊(Michelle Kwan),預錄影片致詞提到,這場活動獲得美國國務院全球運動導師計畫(GSMP)支持,該計畫是公私合作,劉柏君2017年獲選參加。影片中,關穎珊特別讚揚劉柏君為推動性別平等意識的努力。

美國國務院全球運動導師計畫截至2022年,已經歷時10年。提倡多元、公平機會、共融、可及性等(Diversity、Equity、Inclusion、Accessibility,DEIA),倡議第九條修正案的重要價值,並致力推廣至全世界。現已經有來自67個國家的144名、傑出女性參與,在各自的崗位上促進女性賦權。

身為美國首位公眾外交特使,關穎珊代表美國造訪世界各地時發現,無論走到哪裡,運動都是連結全球的國際共通語言。她認為,若要為世界打造一個更包容的運動環境,必須先拆毀體制裡的層層阻礙,也正是這些阻礙,使女性無法全然投入、完全參與。

「為什麼資源都給男選手?」 打臉蔡英文「運動平權」承諾

柯傑民指出,美國重視社會與職場的多元、公平、共融和可及性,特別讚賞劉柏君是推廣體壇性別平等的典範。

蔡英文總統到場致詞時,特別強調台灣願意在運動平權上貢獻心力。但現實中,一位甫退役的女性運動員便大喊不平:「我也有繳稅,為什麼政府的預算都花在男選手身上?」無奈指出台灣的體育主管機關根本無視平權的重要性,「以女足來說,付出的努力不比男足少,成績統計甚至比男足好,不派女足的理由是什麼?」

台灣女子足球員工會更在3日發布聲明,對於「烏蘭巴托東亞青年運動會足球項目部分,中華奧會只會派出U20男足代表隊參賽」消息,深表遺憾。因為不管基於運動性別平權邏輯,或厚植育成年代球員之國際比賽經驗等競技發展層面,體育決策單位均不應排除台灣女足球員於國際賽事增加經驗之機會。

▲▼台灣女子足球員工會更在3日發布聲明,對於「烏蘭巴托東亞青年運動會足球項目部分,中華奧會只會派出U20男足代表隊參賽」消息,深表遺憾。(圖/擷自台灣女子足球員工會)

▲台灣女子足球員工會發布聲明,對主管機關在運動性別平權邏輯深表遺憾。(圖/擷自台灣女子足球員工會)

台灣政府雖然積極推動性別平權,但女性在體育領域中的地位和權益仍然不足:

1、體育資源不平等:在台灣,男性運動員的訓練場地、設備、經費等資源通常較女性運動員豐富,這對女性運動員的訓練和比賽造成了不利影響。此外,在學校中,男子體育隊通常受到更多的關注和支持,而女子體育隊的訓練條件和資源相對不足。

2、性別歧視與刻板印象:在台灣,女性運動員常常遭受到性別歧視和刻板印象的影響。例如,女性運動員在媒體報導中的曝光率通常較男性低,有些運動項目更是被認為是男性專屬的運動,女性參與度較低。

3、性別平等政策執行不力:雖然台灣已經出台了許多促進性別平等的政策,但實際執行仍有不足之處。例如,各級體育機構在推動性別平等政策時,常常缺乏具體行動和措施,或是在具體實施過程中存在偏見和歧視。

劉柏君表示,台灣在體育領域的性別平權仍有很長的路要走,雖然還需要進一步加強體育資源的均等化、減少性別歧視和刻板印象的影響,以及加強性別平等政策的具體執行,但最源頭,還是得先落實運動員的性別統計,唯有先進行數據統計和分析,才能更全面與客觀了解問題的本質,才能針對性地制定解決方案與提升。

據了解,以下是目前可能需要進行統計以改善的情況:

1、女性運動員參與率:需要統計女性運動員的參與率,以便了解哪些體育項目中女性的參與率較低,並開展相應的宣傳和推廣活動,吸引更多女性參與。

2、女性運動員的獎勵:需要統計女性運動員在比賽中的表現,以便公平地分配獎金和獎勵。如果女性運動員在比賽中取得優異成績,卻只得到了較少的獎金或獎勵,那麼這就是性別歧視的表現。

3、女性教練和管理人員:需要統計女性在體育領域中的職業分布情況,以便了解女性教練和管理人員的比例,並為女性提供更多的發展機會和平等的職業待遇。

4、性別歧視和騷擾事件:需要統計性別歧視和騷擾事件的數量和種類,以便了解問題的嚴重程度和性質。通過統計可以確定體育場館中性別歧視和騷擾的高風險區域,並採取有效的措施加以防範。

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