東森新媒體ETtoday 12周年慶吃喝玩樂還有大獎可抽 員工嗨讚:好幸福

▲▼ ETtoday新聞雲12周年慶生會            。(圖/記者徐文彬攝)

▲眾人共同慶祝全台第一的東森新媒體ETtoday 12周年,吃喝玩樂樣樣來,讓員工狂讚真的好幸福。(圖/記者徐文彬、黃克翔攝,下同)

記者林璟倩/台北報導

全台第一的東森新媒體ETtoday滿12歲了!今(11/17)舉辦12周年慶生會活動與全體員工分享生日的喜悅,特別準備了美味的炸雞配啤酒,還有多項與「12」相關的闖關遊戲及抽獎活動等,不只好吃、好玩還能把餐券、住宿券等大獎抱回家,慰勞ETtoday同仁長久以來的努力,也讓大家紛紛大讚身在幸福企業好幸福!

▲▼ ETtoday新聞雲12周年慶生會            。(圖/記者徐文彬攝)

[廣告]請繼續往下閱讀...

▲慶生會上設計拚手速call in祝賀ETtoday生日快樂互動遊戲,總經理陳安祥(上圖中)充當一日總機揭曉得獎者。

▲▼ ETtoday新聞雲12周年慶生會            。(圖/記者徐文彬攝)

▲豐富大獎包含餐券及住宿券等,由ETtoday總編輯林妏純代表抽出幸運兒。

東森新媒體ETtoday自2011年成立至今已滿12年,目前新聞雲APP下載次數超過600萬、日均流量1900萬、每日觸及2,900萬粉絲,已涵蓋全台90%的網友,做為流量第一的新聞網站,ETtoday不僅以新聞專業聞名,也不斷與時俱進運用科技與新工具創造多元服務,從APP、社群、短視頻、Podcast到線上課程,持續開拓新局突破媒體環境挑戰。今年ETtoday還得到社會光明新聞報導、銀響力新聞獎,且連續6年獲牛津大學認證為台灣讀者中的原生網路媒體中觸及率和信任度雙料第一,多項大獎肯定實力。

▲▼ ETtoday新聞雲12周年慶生會            。(圖/記者徐文彬攝)

▲今年共有11位資深員工服務滿10周年,總經理陳安祥(後排中)代表送上紀念金幣表達感謝員工的努力。

ETtoday東森新媒體總經理陳安祥今(11/17)日特別頒發紀念金幣鼓勵11位今年服務滿10周年的資深員工,感謝他們對ETtoday的付出。陳安祥也在慶生會上代表東森集團總裁王令麟勉勵全體同仁:「創新是ETtoday的DNA,每次遇到挑戰我們都會更強大,希望每個人繼續在崗位上共同努力,迎向未來20年、30年的榮景」。

陳安祥強調,ETtoday點點滴滴的成績都是所有同仁共同努力的成果,即使今年面對不景氣的挑戰,同仁也都積極轉型調整,包含投入線上學習平台創建學習雲、轉型直式影音、短版影音等,永遠在觀眾需要的服務中搶做第一。此外,隨著AI成為顯學,轉型途中他也鼓勵同仁積極學習運用AI做為輔助工具,讓ETtoday未來不再只是「數位新聞媒體」,更要定位為「全方位數位媒體」傳遞更豐富的內容給觀眾。

▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

▲12周年慶特別設計擲骰子和默數秒數兩大關卡娛樂大家試手氣。

▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)
▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

▲▼完成挑戰可以把整箱零食搬回家,讓大家玩得很嗨,還有懷孕的員工一口氣中兩箱直呼真的好「孕」氣。

▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

今日下午ETtoday舉辦一系列活動與員工共同歡慶12周年,從吃炸雞、喝啤酒,大玩骰子擲出12點及默數12秒試手氣等活動,讓大家試手氣把整箱零食扛回家,還有比拚手速的call in祝賀ETtoday生日快樂,由總經理擔綱一日總機讓員工爽拿郵政禮券,不只趣味性十足也相當有創意,最後更抽出多項餐券、住宿券大獎等精彩活動,一整個下午為辦公室帶來滿滿的歡笑聲。

▲▼ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

▲▼不只有美食吃,還可以自助爽拿啤酒,讓ETtoday員工直呼賺很大。

▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

ETtoday不只重視新聞專業,近年也積極推動ESG永續行動,鼓勵同仁從生活中減碳減塑。2023年推出ESG123活動,包含每月的步行日、無肉日及回收機等,用鼓勵的方式讓永續生活理念悄悄走入日常,今日也宣布2024年起,ESG活動將升級為2.0版本「ESG ABCD」四大行動,包含:健走一萬一步行日、單車騎乘12K、全新垃圾分類及回收方式以及午休減量關燈隨手節能等,幸福企業不只要讓員工感到幸福,也推己及人為世界及地球環境的永續發展盡一份心力。

▲▼ ETTODAY 12週歲。(圖/記者黃克翔攝)

▲東森新媒體ETtoday 12周年慶生會,員工吃喝玩樂嗨一整個下午大讚好幸福。

關鍵字: 東森新媒體ETtoday幸福企業ESG陳安祥

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

推薦閱讀

國內汽油明起不調整 柴油調降0.1元

國內汽油明起不調整 柴油調降0.1元

中油宣布自明(4)日凌晨零時起汽油價格不調整、柴油價格調降0.1元,參考零售價格分別為92無鉛汽油每公升29.5元、95無鉛汽油每公升31元、98無鉛汽油每公升33元、超級柴油每公升27元。

2023-12-03 12:07

壽險拼回血!宏泰南港賣地進補5.5億 三商壽2路並進

壽險拼回血!宏泰南港賣地進補5.5億 三商壽2路並進

遭金管會點名、上半年壽險業資本適足率(RBC)不到200%的3家壽險業使出渾身解數改善體質衝「回血」,新光金(2888)旗下新光人壽率先宣布發債順利已回到200%以上,宏泰人壽也向外公告處分南港逾651.482坪土地獲利5.5億元,有望擺脫「資本顯著不足」的陰霾,三商美邦人壽則是賣資產與私募資金兩路並進,展現轉骨企圖心。

2023-12-03 11:42

輝達Q3資料中心營收「逆勢成長近300%」 陸行之點3主因

輝達Q3資料中心營收「逆勢成長近300%」 陸行之點3主因

輝達(NVIDIA)日前公布Q3季報,營收季增36%、年增206%,EPS季增50%,延續亮眼成績,其中,最核心的資料中心收入年增279%至145.1億美元,創下歷史新高,知名半導體分析師陸行之表示,資料中心供應商削減成本支出,今年Q3全球伺服器市場下滑,這與輝達強勁成長不相符,主要可分為3大原因。

2023-12-03 11:07

電子代工廠齊跨醫療商機新藍海 一文看各家亮點

電子代工廠齊跨醫療商機新藍海 一文看各家亮點

台灣醫療科技展將在今(3日)落幕,台灣代工大廠近年來齊搶進醫療龐大商機的新藍海,包括鴻海、明基佳世達集團、華碩、仁寶及宏碁等積極參展這次展覽,,由於各家切入利基點有所不同,本文將一次理各家參展亮點。

2023-12-03 06:03

戰爭、火山爆發與冬季逆風 都增航空公司油料支出

戰爭、火山爆發與冬季逆風 都增航空公司油料支出

剛過去的周末假日,LINE上傳出一篇文章,針對為什麼美東加東飛回台灣機票變貴,行李常常晚好幾天到台灣或是被限制的原因,做出分析解釋,指出戰爭與火山爆發造成的繞飛,以及冬季大逆風,長程航班必須減載,好裝更多的燃油都是影響因素,航空公司也因而增加不少油料支出。航空公司高階指出,分析寫的相當專業與正確,得得參考。

2023-12-04 07:00

台股外熱內冷! 專家點名AI為明年主軸

台股外熱內冷! 專家點名AI為明年主軸

台股在「外資熱、內資冷」的效益下2023年最後一個月多頭持續發威,PGIM保德信高成長基金經理人孫傳恕表示,台股這波挾著匯率強勢,大盤快速彈升至7月高點位置,且本周即使遇到MSCI、重量級ETF調整權值,指數仍以小碎步緩步墊高,帶動周線連五紅。

2023-12-04 06:00

美國會計師研討會2天保險費噴18萬 台灣類似活動5000元有找

美國會計師研討會2天保險費噴18萬 台灣類似活動5000元有找

首屆亞太華人會計師合作論壇(APCCC)於今年10月底順利於美國拉斯維加斯舉辦,為期2天的活動落幕後內部人盤點所有經費,現場冠蓋雲集號召200名產、官、學界先進交流,光是活動保險支出就高達5800美元(約新台幣18萬元),台灣大型產險業者私下估算「如果在台灣五星級飯店辦,保險費大概不到台幣5000元,我們恐怕連尾數都搆不到。」

2023-12-04 00:04

Britannia保賠協會明年亞洲年會來台召開 會員包括陽明等

Britannia保賠協會明年亞洲年會來台召開 會員包括陽明等

Britannia保賠協會(Britannia P&I Club)已經決定明年11月底在台北舉辦亞洲年會,預計會有上百位來自英國與亞洲十國左右船東代表與會。我國陽明、中油、萬海、中鋼運通、台航、四維、慧洋、信友、協榮、新健、中租迪和等貨櫃及散裝船公司都是該會會員。

2023-12-03 18:32

環泥旗下利永環球拚明年獲利 醫療感測系統出貨量翻3倍

環泥旗下利永環球拚明年獲利 醫療感測系統出貨量翻3倍

環球水泥(1104)力拚轉型,子公司利永環球科技打入醫療器材產業,在台灣醫療科技展中展出「智慧床墊壓力感測系統」,總經理侯智升表示,目前以歐美市場客戶居多,今年交貨3000套、明年已有1萬套待交貨,預計明年度就可以開始獲利。

2023-12-03 17:19

勞團反對新增移工來源國 勞動部:規劃配套措施消除疑慮

勞團反對新增移工來源國 勞動部:規劃配套措施消除疑慮

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄(MOU),最快12月簽署完成,不過,有勞工團體反對增加新移工來源國,對此,勞動部今日回應,高齡化及少子女化造成勞動力人口下降,須正視缺工長期趨勢,而在國人就業優先的原則下,增加新移工來源國,有助產業發展及紓緩家庭照顧人力問題,提供多一個勞動力來源選擇,將規劃好配套措施消除外界疑慮,不會立即引進大量移工。

2023-12-03 16:35

讀者迴響