做10年想離職 公務員嘆「薪水追不上生活」！老鳥2原因選擇留下

▲原PO感嘆薪水太少。（示意圖／記者劉維榛攝）

記者施怡妏／綜合報導

全台公務體系近年面臨人力流動，中央與地方皆有缺額。一名任職公部門10年的公務員表示，剛進入職場時，公務員待遇還算有吸引力，但隨著成家、養育小孩與房貸壓力增加，現有收入已難以支撐生活，今年萌生離職想法。貼文曝光後，不少在公職待超過10年的前輩超有感，分享繼續留下的原因。

該名公務員在Dcard發文，投入公職已滿10年，回想當年這份工作給出的待遇並不算差，也曾經是不少人眼中穩定又體面的選擇。不過，隨著物價、家庭開銷與房貸壓力逐年增加，感覺收入與實際生活需求之間的落差越來越大，開始認真思考離職。

他透露，身邊許多朋友工作10年，薪資都比他高，「還不是只高出個一點」，再加上退撫改新制，公務員吸引力大不如前，也有許多人考上卻選擇離職，「大家在公務體系待超過10年，願意繼續待著是靠什麼？家裡不缺錢嗎？還是就喜歡穩定？或是在為了未來不知道會不會被砍的退休金努力呢？」

前輩點出留下主因是穩定

貼文一出，多數人表示，公務員的優勢就是穩定，尤其在有家庭與房貸的情況下，不必擔心突然失業，「我跟我先生都是公務人員，有小孩、有房貸，但沒車貸，夠付，就是單純喜歡穩定，當初會來考公務人員就是在外面領低薪又狂加班才會來，所以我不會再出去了」、「公務員的好處是沒辦法輕易被辭退，出外面就要看老闆臉色了」。

也有人提到薪資，「因為學的專業去外面更低薪，所以待了15年」、「我能力就是離開找不到更好的」、「要離開要早點離開，大部分公職沒什麼專業能力，做越久只會越難出去找工作而已」、「如果你是文組而且大學畢業後沒在外面工作過，待遇比公務員更差的機率蠻高的」。