勞工有「專屬ETF」 今年收益率破28％！兩派吵翻：不如0050

▲勞動部。（圖／資料照）

記者鄺郁庭／綜合報導

勞動部近期提醒，勞工可在每月工資6％範圍內自願提繳退休金，不僅能從當年度綜合所得總額中扣除，還能參與勞退基金收益分配，今年以來收益率更達28.19％，被形容如同勞工專屬的「勞工ETF」。不過，消息曝光後，網友意見兩極，有人看好節稅與保證收益，也有人認為資金須等到60歲才能領，流動性不如自行投資。

依《勞工退休金條例》，受僱勞工、實際從事勞動的雇主、自營作業者等，都能在每月工資或執行業務所得6％內自提退休金。自提金額可全數從當年度個人綜合所得扣除，個人專戶也享有不低於當地銀行2年期定存利率的保證收益，年滿60歲後即可請領本金與收益。

自8月1日起，勞工向雇主提出自願提繳申請，雇主不得拒絕；每月提繳率可在6％內調整，一年最多調整2次，也能視需求停繳。

政策在PTT引發討論，由於自提資金無法隨時領出，加上勞工不能自行選擇投資標的，不少人拿來與0050等ETF比較，「高所得拿來節稅還是很香」、「我都有提，就當作強迫存退休金」、「能提滿就提滿，哪來這麼多股神」、「這是節稅神器，所得稅率高的人很有感。」

也有網友直呼，「自己定期定額0050，想用錢還能隨時賣」、「不開放自選投資標的，我就不提」、「流動性是零，可能接近退休再提比較划算」、「提不提還是看所得、年齡和自己的投資能力。」