國票金副董年薪2千萬掀波 大股東一銀出手！2聲明促檢討薪酬

▲國票金外觀。（圖／記者湯興漢攝）

記者巫彩蓮／台北報導

國票金（2889）副董事長年薪高達2000萬元引發爭議，身為大股東之一的第一銀行今（10）日出手表態，針對國票金高階主管薪酬議題提出2項聲明，除已促請所推舉董事透過董事會檢討國票金及子公司薪酬結構合理性，也要求持續精進公司治理，以保障股東權益。

第一銀行表示，近期外界關注國票金控高階主管薪酬議題，身為投資股東，第一銀行提出2點聲明。第一，已促請所推舉的國票金控董事，透過董事會針對國票金及其子公司薪酬結構進行合理性檢討；第二，期盼國票金持續精進公司治理，以保障股東權益。

國票金日前完成董事改選後，由泛公股陣營取得經營主導權，不過仍保留副董事長職務，加上相關薪酬水準曝光，也讓高階主管薪酬及公司治理問題成為外界關注焦點。

民進黨立委王世堅日前在立法院財政委員會質詢時指出，國票金是國內規模最小、獲利最低的金控，卻設有副董事長職務，且年薪高達2,000萬元，甚至高於八大公股行庫高階主管薪酬。

王世堅當場直言，「看在所有公民營行庫眼裡，簡直不成體統」，並質疑在泛公股已取得經營主導權後，國票金是否仍有設置副董事長的必要，以及相關薪酬安排是否符合公司治理及股東利益。

財政部長莊翠雲當時也對此回應，依國票金公司章程規定，必要時得設置副董事長，選任方式則依《公司法》規定辦理，且國票金自2011年起即設有副董事長職務。

莊翠雲並指出，國票金目前雖由公股取得經營主導權，但整體經營架構仍屬公股、民股共治模式，因此相關人事及薪酬安排，仍須回歸公司治理機制及董事會程序處理。

如今第一銀行正式以股東身分公開表態，並透過所推舉董事要求董事會檢討薪酬結構合理性，也使國票金後續是否調整高階主管薪酬制度、以及副董事長職務與待遇是否有所變動，成為市場關注焦點。