▲熙特爾新能源榮獲《HR Asia》「2026亞洲最佳企業雇主獎」及「科技賦能獎」，由董事長林聖澤(左)、永續長温政瑗(右)代表領獎。（圖／熙特爾新能源提供，下同）
生活中心／綜合報導
臺灣新創能源企業熙特爾新能源（SEETEL New Energy，7740-創）再傳捷報，榮獲2026《HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎》、《科技賦能獎》，以及《2026 ESG永續影響力卓越獎》三項殊榮，從人才、科技到永續三大面向皆獲肯定，展現熙特爾在快速成長的同時，持續強化人才發展、組織文化與永續治理的碩果。
亞洲指標性雇主評選 熙特爾獲「最佳企業雇主」、「科技賦能」雙料大獎
《HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎》為亞洲區人力資源管理領域最具指標性的獎項之一。評選範圍涵蓋台灣、日韓、星馬、印度、泰國、越南、印尼、中港澳等15個國家與地區。2026年台灣共330家企業參與，評選結果顯示熙特爾員工在『工作價值認同』、『彈性工作及人才培育』與『團隊合作』等多項指標脫穎而出，評分皆比市場平均高出逾20%，展現熙特爾在職場文化與人才發展具高度競爭力。
熙特爾董事長林聖澤親自出席領獎時強調，隨著儲能、智慧電網到AI能源基礎建設快速發展，需要跨領域人才共同投入，熙特爾希望打造一個讓人才能充分發揮專業，與公司共同成長的舞台。林聖澤也感性表示：「我始終相信，人才是熙特爾一路走來的重要基石。也期待繼續與熙特爾夥伴們並肩前進，一起將台灣的能源技術帶向國際！」
此次熙特爾更以科技與人才相互賦能的職場實踐，獲頒HR Asia《科技賦能獎》，由永續長温政瑗代表領獎。温政瑗表示：「企業永續的核心始終是人，科技則是讓人才與組織持續進步的重要工具。熙特爾一路走來，每一次成長與突破，都來自夥伴們共同努力。此次獲得兩項大獎肯定，是屬於全體熙特爾同仁的榮耀。」
人才、科技、永續皆獲肯定 熙特爾連奪三項大獎
在企業永續方面，熙特爾亦獲得由《卓越雜誌》主辦的「2026 ESG與永續影響力卓越評選」，並榮獲「ESG永續影響力卓越獎」。評審團肯定熙特爾「本業即永續」的核心定位，不僅以技術創造商業價值，更透過核心能力回應能源安全、淨零轉型與產業發展等時代課題，將永續真正融入企業本業，轉化為推動未來的實質力量。
▲熙特爾新能源榮獲《卓越雜誌》評選之「2026 ESG與永續影響力卓越獎」，由副總經理詹軍盛（右）代表公司領獎，左為永續長温政瑗。
熙特爾副總經理詹軍盛代表受獎致詞時表示：「這份獎項肯定了熙特爾的付出與努力，也提醒我們要持續為永續發展貢獻更多價值。」他也強調，熙特爾始終選擇將安全、資安與可靠度做到更高標準，也因此走上一條難度更高、但更有價值的道路。「這些成果背後，是我們長期堅持把每一個細節做到更好的累積。」
熙特爾表示，此次接連獲得三項獎項，分別從「人才職場」、「科技賦能」及「ESG治理」肯定公司不同面向的努力，但三者背後其實指向同一項核心：企業的永續經營，必須讓人才、技術與永續彼此相互驅動。未來，熙特爾將持續實踐「Power Your Success」品牌精神，讓臺灣能源技術成為推動永續未來的力量。
▼熙特爾新能源獲2026《HR Asia》兩大獎項，董事長林聖澤(右四)率領團隊共享獲獎榮耀，展現熙特爾在人才發展、職場文化與科技賦能上的成果。
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