南韓掮客台灣公司當幌子 替中國「引進」韓工程師!

▲三星,三星電子,南韓,手機,電子。(圖/記者錢玉紘攝)

▲南韓掮客體中國引進工程師。(圖/美聯社)

國際中心/綜合報導

南韓國家情報院(NIS)調查指出,一名南韓掮客在台灣設立了半導體公司,藉此向中國業者提供南韓的工程師,協助中國半導體產業擴大,他還曾經任職於三星電子和SK海力士,分別擔任資深經理和副總裁。中國近年來極力挖角南韓人才,令南韓的產業界相當擔憂。

南韓的「BusinessKorea」報導指出,這位掮客曾經擔任三星電子和SK海力士副總裁,2015年在台灣設立半導體公司,表面上看起來是一間諮詢公司,但是實際上從事人力外包的服務,消息人士透露,該公司依照業者的要求,供應工程師給中國半導體公司。

產業界另外的消息來源提到,位在台灣的這家公司合中國半導體業者18個月內進行了很多次的「聯合募才計畫」,而中國業者的目標是要招募在半導體製程和管理方面有經驗的人才。

報導又指,這名掮客是太陽能生產和半導體製造方面的專家,1980年代中期就加入三星電子,但任資深研究員和資深經理,一共有17年經歷,接著2000年代初期,轉任到SK海力士就職10年,最後在擔任副總裁時退休,再到STX Solar和韓華集團(Hanwha Group)擔任總裁。

根據《自由時報》報導,南韓國家情報院目前正在調查該公司,近年來,中國透過南韓當地人力業者雇用更多工程師,開出的年薪甚至高於南韓的3到10倍,提供免費的房子車子,還會支付子女的教育費用,福利條件很好。中國政府計畫在2025年前投資1兆元人民幣,將中國半導體業者自製的晶片比例提到到70%,降低對國外進口的依賴。

南韓政府雖然盡力想防止人才外流,但還是敵不過中國提供優渥條件的攻勢,例如曾擔任南韓通信部長的李相哲就在5月擔任中國電信大廠華為的首席顧問,另外有知情人士指出,目前中國的24家智慧型手機製造商中,幾乎都有在核心事業部門雇用了南韓籍經理級主管。

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