勞權

民進黨立委推五大勞權法案 盼補齊職災法子法、延長5天陪產假

民進黨立委推五大勞權法案 盼補齊職災法子法、延長5天陪產假

五一勞動節將至,民進黨立委范雲等人29日呼籲,「職災保險專法」、「公益揭弊法」、「勞動教育促進法」、「最低工資法」、「性別平等工作法」等五大勞權法案,應盡速立法或訂定子法。

勞權女戰神揭性騷! 遭問「嘴對嘴人工呼吸」+男同事「紙團丟胸」

勞權女戰神揭性騷! 遭問「嘴對嘴人工呼吸」+男同事「紙團丟胸」

雞排妹性騷疑雲話題延燒,社會大眾也開始重視職場性騷的嚴重性。長期捍衛勞權的民眾黨立委賴香伶透過臉書,分享過去在職場上受到性騷擾的經驗,希望所有人都應該幫助被騷擾者發聲,也要盡力防治性騷擾。

提升勞權意識 今年將辦2場勞動教育研習營預計120人參加 

提升勞權意識 今年將辦2場勞動教育研習營預計120人參加 

勞動部今(19)日指出,為了讓勞動意識項下紮根,在2020年時就推出勞動教育桌遊讓國中小、高中等各年齡層學生都能學習勞動意識,除了新推出的桌遊外,勞動部也在106年起就陸續起與教育部國教署共同舉辦「提升勞動教育師資研習營」,今年預計將舉辦兩場,共計會有120名教師參與。

疫情讓教師丟工作!「華語師像免洗筷」 高教工會籲:正視教師勞權

疫情讓教師丟工作!「華語師像免洗筷」 高教工會籲:正視教師勞權

面對全球疫情,不少大學將華語教師大量解僱,高教今(4日)偕同多所大學華語教師代表召開記者會,揭露近來接獲多位華語教師申訴,更指出,有些學校連最基本的資遣費都不支付,也不發給非自願離職證明,「形同被用完就丟的免洗筷,嚴重傷害需長年培養的華語教師人才。

陳長文/蔡總統面對外籍漁工同理心何在?台船強迫漁工勞動揚名國際

陳長文/蔡總統面對外籍漁工同理心何在?台船強迫漁工勞動揚名國際

去年7月筆者曾以〈外籍漁工人權問題未解前,談何成功?〉一文,提醒蔡政府毋忘外籍漁工保障於執法面、結構面皆亟待加強。一年光陰倏忽,漁獲濫捕控管未竟全功、漁工人權議題未解,如今勞權事端又起。

回郵索書掌握勞資爭議解方 李永然律師率團隊捍衛勞權

回郵索書掌握勞資爭議解方 李永然律師率團隊捍衛勞權

疫情影響,公司倒閉、員工遭資遣等勞資爭議事件時有所聞,勞資官司更經常躍上新聞版面。攸關勞資爭議的《勞動事件法》,民眾卻對此一知半解,李永然律師率領團隊共同執筆,編印成《勞動事件處理實務法律手冊》,歡迎回郵索取,保障自己的權利。

青年團體提勞權、環境議題 呼籲黨籍立委提政見落實世代正義

青年團體提勞權、環境議題 呼籲黨籍立委提政見落實世代正義

2020年總統及立委選舉將至,政黨及候選人為爭取青年選票,近日紛紛拋出議題引發社會討論。台灣青年民主協會等團體指出,目前立委或總統候選人未將議題政見化,因此日前發起「對各政黨不分區立委名單安排呼籲」聲明,期望各政黨藉不分區名單及政見積極回應青年訴求、落實世代正義。根據統計,目前共獲得超過50個來自環境、性別、人權等不同領域團體連署聲援。

蔡英文「勞權懶人包」年均工時減70小時 菜鳥勞工特休多3天

蔡英文「勞權懶人包」年均工時減70小時 菜鳥勞工特休多3天

政論網紅田昀凡日前製作了「蔡英文執政懶人包總體經濟篇」,試圖從經濟的角度平反蔡英文施政,接著他又製作「蔡英文執政勞動權益懶人包」,說明蔡英文政府在勞工權益上做出的改變。

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

行政院主計總處發布新聞稿指出,台灣自2016年元旦起,勞工法定正常工時由每2週不得超過84小時,縮短為每週40小時,且受僱者每週經常工時達50小時以上之工時過長比率自2016年起,連續2年大幅縮減,2017年降為5.9%,為2007年以來最低。不過,外界認為,就算2017年高工時比率降低,今年還是會因為3月的新版勞基法修惡版本上路,加班時數被鬆綁,台灣勞工工時過長比率會反彈上升,而且主計處特別挑2016與2017年作為模範,正好是蔡英文政府上任後,助選意味相當濃。

有影嘸?主計處:2017年有35%勞工獲加薪

有影嘸?主計處:2017年有35%勞工獲加薪

行政院主計總處指出,2017年調升經常性薪資(不含獎金、加班費等的基本月薪)的廠商約28.2%,是近17年來最高,以調薪員工人數來看則占35.0%,等於是去年有35%勞工加薪。若以行業別來看,2017年調升基本月薪的廠商中,占比最高的是金融及保險業(約49.4%員工受調薪),而製造業(約44.2%)與資通訊傳播業(約42.8%)則分居第二、三名。

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

日前行政院長賴清德與行政院主計處共同強調,台灣人的「平均總月薪」真的將近5萬元,以今年1至3月甚至有59,000元以上的水準。不過,政府的自我感覺良好,官員的看法與勞工的心聲、實領薪資彷彿在不同時空。

勞團嗆勞基法修惡 勞動部:兼顧安全與彈性原則

勞團嗆勞基法修惡 勞動部:兼顧安全與彈性原則

總統蔡英文上任滿2週年,勞動團體勞權公投聯盟選在今(20)天上凱道召開記者會,檢視蔡總統選前所提出的勞動6大政見。勞團痛批,蔡英文的勞工政策不僅跳票,二修勞基法更是「修惡」。對此,勞動部澄清,二修勞基法是兼顧安全與彈性原則,對於勞工權益保障本意沒變,「不容任以『修惡』一詞,全般抹殺。」

五一勞工大遊行 立法院前升狼煙宣戰後和平結束

五一勞工大遊行 立法院前升狼煙宣戰後和平結束

今天是五一勞動節,五一勞權聯盟在今日號召上百個勞工團體上街頭,以基本工資調漲至28k,反對《勞基法》修惡等6大主訴求大遊行,遊行從總統府前的凱達格蘭大道集結出發,終點站為立法院,最後會將四大主軸布條掛在立院拒馬上並施放「狼煙」,表達宣戰的決心後宣布結束,和平解散。

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

今天(1日)是五一勞動節,勞動部也在4月30日舉辦「全國模範勞工表揚典禮」,表揚模範勞工,行政院長賴清德致詞時表示,2017年勞工平均總月薪(含獎金、加班費等)將近5萬元(49,989元),失業率更是創2001年來新低。然而,如果從主計總處每月實質經常性薪資而言,台灣勞工基本月薪(未含獎金、加班費等)反而是到退回17年前水平。

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

今天(1日)是勞動節,安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔指出,配合勞基法新法修正,他建議台灣企業掌握3大原則:掌握工時概念、備妥出勤紀錄與及早舉行勞資會議,才能取得勞資雙方保障。安永會計師事務所也指出,現在台灣許多人才至海外工作,各類外派人員是否適用勞基法,還有各種契約當事人的模式及跨國調派人員之雇主認定等,都是企業要多留意的問題。

北市聯醫屢被抓包過勞 柯文哲:全台北最過勞的是柯文哲

北市聯醫屢被抓包過勞 柯文哲:全台北最過勞的是柯文哲

台北市議員高嘉瑜25日召開記者會公布北市機關過勞排行榜,其中,台灣大學排名第5,市立聯合醫院也榜上有名。對於轄下的聯醫也呈過勞機關,市長柯文哲說,該怎麼改善就怎麼改,反正法令都有規定;但他也開玩笑說,「我看全北市最過勞的就是柯文哲。」

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

勞動部指出,今年將仿效日本的「工作卡」制度,未來年輕人求職不用再寫履歷,因為工作卡就如同健保卡一樣,都是將個人的資料儲存在卡中,只是健保卡存的是病歷,工作卡包含的是學經歷和職場探索與初步的自傳資料。該政策預計將從今(2018)年5月於勞動部5個就業中心(新北、新竹、台中、高雄、台南)試辦。

媒體業是否適用勞基法輪班間隔制?詹婷怡:仍在討論

媒體業是否適用勞基法輪班間隔制?詹婷怡:仍在討論

被封為「萬惡勞基法」的新法於3月1日已上路,不過,長期與「超時」標籤為伍的媒體產業是否適用於新制勞基法的鬆綁法規?民進黨立委鄭寶清今天(19日)於立院交通委員會詢問國家通訊傳播委員會(NCC)主委詹婷怡,目前平面與中央社、廣播電視、網路媒體的主管機關分別為文化部、NCC、經濟部,等於主管機關都不同,3個部會是否有共識?對此詹婷怡回應,如果是例外,就要從嚴來處理,上周也針對此問題做跨部會討論,但各部會意見多元,後續也會繼續協調。

三八專題/男生女生PAY 薪資差異仍有15.6%

三八專題/男生女生PAY 薪資差異仍有15.6%

台灣對於性別「同工不同酬」的現象可說是相當普遍,主計處調查顯示,在1980年工業及服務業男女在經常性薪資(基本月薪,不含加班費與獎金)方面,男性平均薪資為8,905元,女性為6,144元,相差幅度約44.9%;即使2017年男女經常性薪資分別為42,644元與36,881元,相差幅度剩15.6%左右,同工不同酬問題仍存在。不過工業及服務業女性薪資在近10年來從2007年的32,518元成長至2017年的36,881元,成長幅度約13.4%,與男性薪資落差比例也在10年內從21.4%縮減至15.6%。

就是明天!連上12天班的勞基法將上路 粗估影響270萬勞工

就是明天!連上12天班的勞基法將上路 粗估影響270萬勞工

被封為「萬惡勞基法」的新法將於明天(3月1日)上路,勞動部也在27日公告「勞基法施行細則」多項規定,包括每月加班上限由46小時提高至54小時,且雇主在報備情形下,可要求讓勞工連續3個月加班138小時;另外勞動部也公告將有12種行業人員適用「鬆綁例假七休一」制度,也就是該行勞工最多得連上12天班,預計將涵蓋270萬人;而輪班換班間距從11小時縮短為8小時部分,目前台鐵、台電、中油、台糖輪班人員皆受影響,而大眾捷運系統運輸業、婚攝業等將一併適用8周變形工時。

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