國營事業

國營事業績效獎金遭砍 邱毅:只是一場戲

國營事業績效獎金遭砍 邱毅:只是一場戲

立法院朝野歷經二輪協商,大刀一揮,中油、台電、台糖及台水四大國營事業,100年度的績效獎金,從最高2.6個月,砍到上限1.2個月。不過就連中油董事邱毅都認為藍綠立委這一刀,根本是「一場戲,沒砍到重點」。

國營獎金設上限 陳冲:做法應更細緻

國營獎金設上限 陳冲:做法應更細緻

針對立法院7日經由朝野黨團協商,決議將國營事業的績效獎金砍到1.2個月,行政院長陳冲8日表示,國營事業的型態、種類、業務性質,要考慮跟同業競爭的條件、或是否負有政策性任務,希望立法院有特別的考慮,而在決定獎金如何發放時,做法應該更細緻。

沒盈餘不能發年終 吳育昇:民進黨以後不要喊「凍漲」

沒盈餘不能發年終 吳育昇:民進黨以後不要喊「凍漲」

立法院朝野協商達成共識,大砍國營事業績效獎金剩1.2個月,引發國營事業工會的不滿,揚言走上街頭。國民黨團書記長吳育昇8日表示,他理解國營事業員工的想法,也呼籲民進黨以後不要油電動不動就喊凍漲,一旦凍漲造成虧損,又說國營事業沒盈餘不能發獎金,會讓人心難平。

房仲業年終下探1個月 中油台電被砍照贏

房仲業年終下探1個月 中油台電被砍照贏

立法院朝野黨團昨(7)日取得將國營事業績效獎金,從2.6個月砍成1.2個月的協商共識,但若考績獲甲等,國營企業員工仍有2個月考成獎金,最多可領3.2個月年終。相較之下,因景氣不佳導致年終縮水的房仲業,不少人辛苦打拼一整年,只領到1個月年終獎金。

績效獎金被砍 台電工會轟施顏祥:修理員工有效率

績效獎金被砍 台電工會轟施顏祥:修理員工有效率

面對國營事業績效獎金發放上限被下降至1.2個月,且未來有盈餘才能發放,引發經濟部所屬國營事業工會反彈,不排除農曆年前上街頭抗議。台電工會理事長胡國康8日更痛罵經濟部長施顏祥沒擔當,對經濟一愁莫展,修理所屬員工卻最有效率。

國營事業揚言「砍年終」上街頭 王金平:盼共體時艱

國營事業揚言「砍年終」上街頭 王金平:盼共體時艱

立法院朝野協商7日晚間達成共識,未來政府捐助成立的財團法人年終獎金,應比照公務員標準考核發放,另外也大砍國營事業績效獎金,引發國營事業工會揚言走上街頭。對此,立法王金平8日表示,國營事業虧損當然有政策性因素的成分,但如果要這樣處理預算太麻煩,所以只能用訂出1.2個月當上限。

國營事業有盈餘才發績效獎金 施顏祥:員工委屈可想像

國營事業有盈餘才發績效獎金 施顏祥:員工委屈可想像

立法院朝野黨團7日下午針對國營事業績效獎金做出協商,101年開始得有「盈餘」才可發放,且不得超過1.2個月。對此,經濟部長施顏祥認為,可以預期員工一定會覺得「委屈」,這是可以想像的。

國營事業績效獎金「砍」成1.2個月 未來沒盈餘不能發

國營事業績效獎金「砍」成1.2個月 未來沒盈餘不能發

國營事業即使虧損也照發績效獎金引來批評,立法院朝野黨團7日下午針對100年度國營事業經營績效獎金做出協商共識,針對100年度尚未發出的績效獎金,「砍成1.2個月」,比原先2.6個月限縮了1.4個月;101年開始,國營事業有「盈餘」才可發績效獎金,且同樣不得超過1.2個月。另外,首長特別費也統刪1/4。

國營年終誰說了算?立院決議聯結損益 國會監督

國營年終誰說了算?立院決議聯結損益 國會監督

國營事業虧損還可以領高額年終,引發全民公憤。立法院4日通過親民黨團提案,決議國營事業年度經營績效獎金應連結經營損益,國會應保留實質監督權力。

遭評乙卻預支甲等獎金 台電:錢追回不會有差錯

遭評乙卻預支甲等獎金 台電:錢追回不會有差錯

根據統計,今年全台灣有48%的人可能領不到年終,不過5大國營事業居然全都可以領3個月以上的年終獎金,引發民怨!以中油為例,去年虧了740億,今年卻可以發出最高4.6個月的年終獎金。另外,台電還有員工「預領」獎金,還沒決定怎麼發,竟然就先領走了。

打經部耳光? 財長:獎金不應與總經掛鉤

打經部耳光? 財長:獎金不應與總經掛鉤

針對經濟部研擬國營事業參考經濟成長率等三項經濟指標發放獎金,財政部長張盛和強調, 公司績效獎金應該與公司績效掛鉤,而不是與總體經濟掛鉤。

退休前狂加班撈退俸? 台電被爆增國庫2800萬支出

退休前狂加班撈退俸? 台電被爆增國庫2800萬支出

台電連年虧損,員工最多竟可領3.65個月年終,引起外界譁然。民進黨立委李應元31日更指出,該企業70名屆退人員在退休前半年,平均月加班時數竟達22.7小時,明顯比全體員工超出1倍,每人還因此多領40萬退休金,不但比22K年輕人年薪多,也讓國庫暴增2800萬支出。

國營年終考核今年不砍 102年調整

國營年終考核今年不砍 102年調整

國營事業不斷虧損,年終依舊優厚,造成外界觀感不佳。但有行政官員30日表示,國營事業100年績效考核,原定上半年完成,就是為了因應社會期待,行政院嚴格審核,打出的成績數度被退回,甚至有些國營企業成績重送後,也被打成乙等,而再送上來的考成分數,行政院沒再砍的打算,也無意改變考核標準。

台聯:國營事業年終獎金平均4.6個月 遠高過勞工年薪

台聯:國營事業年終獎金平均4.6個月 遠高過勞工年薪

根據國內人力銀行業者最新調查指出,明年初企業發放的年終獎金,平均為1.05個月,不過台聯立委許忠信24日指出,反觀公務人員,年終獎金1.5個月少不了,外加1或0.5個月的考績獎金;至於國營企業和官股銀行,考核獎金加上績效獎金,都超過4個月以上,官股民營銀行甚至可達5個月以上。

台糖本業慘賠 清潔員年薪72萬被批「過太爽」

台糖本業慘賠 清潔員年薪72萬被批「過太爽」

台糖警衛平均年薪74萬,清潔人員也有72萬,國營事業福利好,難怪人人都想擠進去。立法院預算中心評估報告指出,台糖明年度用人費用高達57億,加上保險及退休提撥,平均用人成本達134萬元。台糖本業慘賠,員工薪水卻節節升高,被批「高薪低就」第一名。

台鹽扼殺自家加盟店? 台聯:加盟業者利潤遭降至15%

台鹽扼殺自家加盟店? 台聯:加盟業者利潤遭降至15%

台聯黨團28日召開記者會表示,台聯接獲情台鹽過半加盟業者的連署陳情指出,台鹽現今經營者未能有效經營企業,甚至圖利財團而扼殺自家加盟店。黨團幹事長許忠信說,台鹽今年10月營業利益38.7萬元,遠比去年同期1073萬元衰退近30倍,「這裡面有玄機,必須請台鹽公司做說明。」

6國營事業第3季虧掉1116億元 台電最差、中油居次

6國營事業第3季虧掉1116億元 台電最差、中油居次

審計部日前公布26個國營事業的盈虧狀況,截至今年第3季,中油、台電、台鐵等6家國營事業,總共虧損1116億餘元,其中台電以576億元表現最差,穩居虧損寶座,中油虧損464億元居次。

台船子女靠爸媽 「護二代」考試加分30%

台船子女靠爸媽 「護二代」考試加分30%

中鋼護二代,員工子女考試可靠爸靠媽加分10%,讓其他考生覺得相當奇怪。同樣的現象也發生在台船公司上,而且最高可加到30%,整整是中鋼子女的3倍之多。對此,台船表示並非全體招考都適用加分優惠,僅對藍領工作釋出子女加分福利;經濟部國營會則表示會朝公平方向改革。

賠掉757億 國營事業考績沒人吃丙獎金1.5月

賠掉757億 國營事業考績沒人吃丙獎金1.5月

中油、台電、漢翔、台水與台糖等5大國營企業,去年共賠了757億元,消息人士指出,考核報告結果卻顯示,沒有任何員工考績吃丙,全部乙等以上,預計明年初,平均每個人至少可以領到1.5個月的獎金。

經濟部砍國營事業肥貓 年吐1778萬

經濟部砍國營事業肥貓 年吐1778萬

國營事業「肥貓」為人詬病,經濟部宣布從6月1日起,所屬的國營事業轉派至轉投資公司擔任董事長、總經理等高階主管,月薪不能超過母公司待遇的1.2倍,也不能超過母公司總經理的薪資;估計每年將可為國庫省下1778萬。

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