國營事業

馬總統不贊同績效獎金1.2月 蘇貞昌:干預國會運作

馬總統不贊同績效獎金1.2月 蘇貞昌:干預國會運作

立法院朝野協商決議將國營事業績效獎金調至1.2個月,卻傳出馬總統欲翻案,對此,民進黨主席蘇貞昌17日表示:「馬總統又在干預國會運作,在政策上反覆搖擺」。

賺百億也沒尾牙! 國營企業號召3萬人上街抗議

賺百億也沒尾牙! 國營企業號召3萬人上街抗議

中央單位不辦尾牙,引爆底層公務員大反彈,像是台酒去年大賺上百億,員工辛苦一整年都等著吃一餐尾牙,卻因為行政院發文要求不能辦;這樣22家國營企業氣氛低迷,甚至還要在2月2日發起3萬人的大遊行,表達心中的不滿。

馬致電王金平:不贊成績效獎金1.2個月「齊頭式平等」

馬致電王金平:不贊成績效獎金1.2個月「齊頭式平等」

立法院昨日晚間完成102年度中央政府總預算,馬總統還特別致電給立法院長王金平,表達對立院的感謝。王金平16日說,馬總統特別提及,「不贊成國公營事業的績效獎金要採取齊頭式平等」,因此國公營事業績效獎金到底要如何處理,現在就等行政院把版本送入立院,立院做出決議才算數。

有盈餘才能發!100年度國營事業獎金上限1.2個月

有盈餘才能發!100年度國營事業獎金上限1.2個月

15日立法院會期最後一天,仍在處理總預算案,朝野最後達成共識,國營事業單位包括中油、台電、台糖、台水等四家公司和官股銀行,100年度績效獎金上限為1.2個月。而101年的績效獎金則要視各家公司虧損情況,有盈餘才可發績效獎金。

立院空轉結束 台聯黨3訴求終獲朝野共識

立院空轉結束 台聯黨3訴求終獲朝野共識

立法院會15日將進行102年度中央政府總預算案三讀,不過因為台聯黨團不滿所提出包含「內閣進行部分改組」、「反媒體壟斷法應於3月22日前送交法案」以及「100年度國營事業績效獎金最高1.2個月」這三項訴求未獲得執政黨善意回應,因此拒絕簽署協商,導致立法院空轉,直到晚間7點才獲得四黨共識。

績效獎金1.2月齊頭式平等? 台聯:2.6月就公平?

績效獎金1.2月齊頭式平等? 台聯:2.6月就公平?

立法院會期即將結束,最後一天處理2013年度中央政府總預算。不過台聯黨團15日召開記者會提出3訴求,要求政府31日前進行內閣改組、壹傳媒併購案在專法訂定前不得通過以及國營事業績效獎金不得翻案。台聯黨團3位立委也已拒簽總預算協商結論,總召黃文玲表示,如得不到善意回意,將「關閉協商大門」。

捍衛績效獎金 油糖水電工會赴政院抗議

捍衛績效獎金 油糖水電工會赴政院抗議

針對年度績效獎金遭立法院朝野協商限定額度及核算辦法,包括油、電、糖、水等國公營事業所屬工會14日赴行政院抗議,要求依原核定的績效獎金發放;台灣石油工會理事長莊爵安表示,立法院以喊價方式協商,造成各國營事業績效獎金齊頭式平等,並不合理。

年終遭砍 公股:景氣好轉時給到「滿意」

年終遭砍 公股:景氣好轉時給到「滿意」

針對年終獎金遭砍,公股行庫、國營事業工會14日赴財政部與財政部部長張盛和進行溝通,會後土銀工會理事長蔡桂華表示,公股行庫要求好的配套措施,景氣好時,也請政府給予公股行庫「滿意」的超額獎金,且財長張盛和也反對齊頭式的改革,並將盡善意溝通的責任與立法部、行政院進行溝通。

年終獎金遭砍 公股行庫工會擬告陳冲瀆職

年終獎金遭砍 公股行庫工會擬告陳冲瀆職

土銀工會理事長蔡桂華痛批,國營事業、公股行庫年終獎金一刀砍段的制度不合理,政府應該為不良決策負責,而不是由背負政策任務的員工來負責,且若無法給予妥善的配套措施,國營事業、公股行庫等22個工會將於1/30按鈴申告行政院長陳冲、經濟部長施顏祥背信、瀆職。

捍衛績效獎金 國公營工會擬赴政院提2訴求

捍衛績效獎金 國公營工會擬赴政院提2訴求

立法院朝野協商要求從101年起,必須在國營事業有盈餘情況下才能發放績效奬金,台灣石油工會理事長莊爵安13日接受「中央社」記者訪問表示,22個油電糖水等國公營工會理事長,將於14日拜會行政院並提出兩項訴求希望獲得回應,並預定於1月30日上街頭表達抗議心聲。

鄭麗文:陳冲肯定國營事業辛勞

鄭麗文:陳冲肯定國營事業辛勞

台電績效獎金被砍,引發工會不滿,預估14日拜會行政院表達訴求,揚言30日上街抗議。行政院發言人鄭麗文12日表示,行政院長陳冲肯定國營企業員工的辛勞,對於國營事業績效獎金制度,已經指示相關單位通盤檢討,在2月底前提出改善方案。鄭也直言,各國營事業不同,應建立合理制度,避免齊頭式的方法。

齊頭平等欠公平 國企績效獎金大轉彎

齊頭平等欠公平 國企績效獎金大轉彎

國營事業績效獎金出現了重大轉圜,由於立法院訂定1.2個月績效獎金,引來「齊頭式平等」不公平的質疑。朝野經由協商,通過親民黨團提案,要求行政院在3個月內,將績效獎金核算以及相關配套辦法送立法院備查。這等於是為「賺錢」的國營事業解套。

國企造訪朝野尋求翻盤 王金平:難度高

國企造訪朝野尋求翻盤 王金平:難度高

國營企業工會最近頻頻拜訪立法院各黨團,尋求績效獎金翻案的可能性。立法院長王金平10日表示,翻案的難度非常高。

內閣改組被點名? 施顏祥:去留不足掛齒

內閣改組被點名? 施顏祥:去留不足掛齒

立法院日前經朝野協商,決定大砍國營事業績效獎金,造成國營事業工會極大反彈,國民黨團書記長吳育昇直言,事情是經濟部惹出來的,看來內閣將會改組,引發是否暗示經濟部長施顏祥該負責的揣測。但吳育昇今(10)日指出,改組的說法並未針對特定對象。施顏祥則強調,他的去留不足掛齒。

年終被砍都是經濟部的錯! 吳育昇:內閣一定要改組

年終被砍都是經濟部的錯! 吳育昇:內閣一定要改組

因為不滿績效獎金遭立法院刪減,國營事業工會9日拜會國民黨團以及親民黨團,表達「反對只針對4家國營事業開刀」以及「不能齊頭式平等」的想法,但國民黨團書記長吳育昇在會談時表示,會有1.2個月齊頭式平等的確很遺憾,但這是因為經濟部惹的禍。他甚至說,「這個會期就快要結束,內閣一定要改組。」

國營事業獎金 政院:通盤檢討不應齊頭平等

國營事業獎金 政院:通盤檢討不應齊頭平等

國營事業的考成與績效獎金持續引發關注,針對外界疑慮,行政院發言人鄭麗文9日表示,行政院希望根據各事業的不同屬性、差異性進行細緻調整,應該要避免一刀切、齊頭式發放,合理考量國營事業的差異性,預計在2月底前提出通盤檢討。

許忠信:台電漲價營收增248億,大半都花在年終獎金?

許忠信:台電漲價營收增248億,大半都花在年終獎金?

立法院決議未來國營事業有盈餘才能領績效獎金。不過台聯立委許忠信9日指出,「考績是看個人表現,績效是看公司整體。」許忠信說,現在經濟情況不好,國營事業虧損,但卻因同一政策因素發放績效獎金,根本是「一魚兩吃」。

財長:國營事業績效獎金齊頭式改革不公平

財長:國營事業績效獎金齊頭式改革不公平

針對立法院大砍國營事業績效獎金,財政部長張盛和表示,每個部會轄下的國營事業肩負的政策任務不同,應更細緻處理績效獎金問題,否則將面臨人才留用問題,畢竟一致性的改革有不公平的地方。

「全台黑暗」有前例!台電若罷工 光竹科就少20億產值

「全台黑暗」有前例!台電若罷工 光竹科就少20億產值

立法院朝野黨團大刀一砍,國營事業績效獎金從101年度起,有盈餘才發放,受影響的中油、台電、台水、超過22位國營事業工會反應激烈,揚言走上街頭,台電更放話要大罷工;如果台電真的大罷工,情況絕對非同小可,因為民國88年的729跟921大停電,光是新竹科技園區,就少掉20億台幣產值。

發動抗議 22家國營事業工會:政府失信!拒刪績效獎金

發動抗議 22家國營事業工會:政府失信!拒刪績效獎金

立法院朝野協商大砍國營事業績效獎金,22家國營事業工會8日下午齊聚立法院,高喊「立委作秀、政府失信」的口號,並批評101年度開始國營事業績效獎金「齊頭式平等」最高1.2個月,完全無法激勵員工拼績效,因此要求「取消刪減國營事業績效的決議」,否則明天起,將陸續發動一連串抗議行動。

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