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北市青年求職者暴增44% 週末辦首場大型就業博覽會

北市青年求職者暴增44% 週末辦首場大型就業博覽會

新冠肺炎疫情衝擊全球,海外求學或就業的青年相繼返台,加上畢業季到來,北市勞動局預計就業市場將湧現大量青年生力軍。勞動局長陳信瑜表示,今年1到5月台北市29歲以下新登記求職人數高達7,479人,較去年同期成長44%,人數增加2,276人。北市將於7月11日於花博爭豔館辦理今年首場大型實體就業博覽會。

求職者看過來! 大立光、友達等200家業者徵才、月薪上看77K

求職者看過來! 大立光、友達等200家業者徵才、月薪上看77K

畢業季過後,緊接而來就是求職潮,勞動部為協助青年順利求職,持續推動「應屆畢業青年就業措施」,鼓勵應屆畢業生投入就業市場,由台灣就業通自即日起辦理為期1個月的「Invest Taiwan 投資臺灣三大方案企業線上就業博覽會」,包含大立光電、矽品精密等200家企業,祭出超過1萬筆職缺,薪資最高上看7萬7。

端午立蛋步步升 台南永康中心端午徵才提供近300職缺

端午立蛋步步升 台南永康中心端午徵才提供近300職缺

因疫情趨緩,景氣與就業市場逐漸回溫,為配合企業人力需求,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心特別結合端午節,於6月23日上午9時至11時,在中心2樓多功能教室辦理「端午立蛋、步步高(糕)升」徵才活動。

集保結算所6/30~7/13擴大徵才 重視「跨界、多元化」思維

集保結算所6/30~7/13擴大徵才 重視「跨界、多元化」思維

集保結算所全新打造色彩繽紛的「開放式多功能交誼廳」,讓員工們在開會時少了點拘謹多了些互動,集保結算所今年擴大徵才,包括「業務、法務、資訊、資安人員」等,總共招募十大類將近30人。

400個職缺搶先曝光 6月20日上午員林火車站前聯合徵才

400個職缺搶先曝光 6月20日上午員林火車站前聯合徵才

彰化員林就業中心將於6月20日上午在員林火車站前廣場舉辦廠商聯合徵才活動,計有15家優質企業參與,預計提供超過400個職缺,除轄內大廠外,還有即將啟用的彰南運動中心維運單位、口罩國家代表隊等均要投入本次招募行列,有工作需求的民眾都可到場為自己拿下一張職場通行證。

疫情再大也要求才 半導體、金融保險業等百家「愛才企業」均花75萬徵才 

疫情再大也要求才 半導體、金融保險業等百家「愛才企業」均花75萬徵才 

年初爆發新冠肺炎疫情衝擊勞動市場,導致企業對於徵才保持觀望,不過104人力銀行今(16)日表示,其實還是有不少企業在疫情發生之際加碼投資人才,根據調查超過100家「愛才企業」結果發現,人才投資金額比去年同期增加。

找工作請留意! 中華電儲備5G能量、大舉徵才

找工作請留意! 中華電儲備5G能量、大舉徵才

中華電信為迎接5G時代來臨,徵才管道更多元,希望廣納社會各界菁英加入,自從發布線上校園徵才招募訊息後,陸續收到近2,000封優秀社會新鮮人的履歷。面談會立即於6月13、14日在中華電信台北總部隆重登場,錄取人員將於7月正式報到,展現中華電信十足速度感。

486徵才「試用期薪資6萬5」 萬人洗版讚爆...他說真心話:台灣環境太差

486徵才「試用期薪資6萬5」 萬人洗版讚爆...他說真心話:台灣環境太差

團購達人486先生昨日祭出徵才文,徵1至3名行銷專員,並開出試用期月薪65000元,及許多優渥的正職待遇。文章引來上萬人朝聖,甚至洗版大讚佛心企業。對此,486先生不禁感嘆,「不是我們公司好,而是其他環境太差。」

找工作快點看!聯強國際四大事業部釋出200職缺

找工作快點看!聯強國際四大事業部釋出200職缺

聯強國際今(4)日宣布,除了負責全球營運的集團總部與軟體研發中心仍持續招兵買馬外,旗下四大事業部亦將大舉徵才,包括元組件事業部、資訊事業部、通訊事業部及專注負責商用產品與加值服務的群環科技,總計釋出逾200個業務、產品規劃與技術支援等相關職缺。

解封春燕來了!王品、繼光香香雞大舉徵才「店經理挑戰55K」

解封春燕來了!王品、繼光香香雞大舉徵才「店經理挑戰55K」

國內經濟即將邁入振興階段,餐飲龍頭王品集團今(1)日宣佈第三季將大舉徵才,釋出正職職缺高達500個;其中,針對具服務業管理經驗的求職者,釋出「石二鍋店經理」職缺,凡經過4個月培訓計畫、通過考核,將可升任店經理,負責門店營運管理,每月起薪、管理津貼加獎金,可望挑戰55,000元。

中華電擴大徵才 今年預計招聘1,800人

中華電擴大徵才 今年預計招聘1,800人

中華電信今(29)日舉辦股東會,許多股東多有提到因應5G、轉型等,是否有招聘計劃;中華電信總經理郭水義表示,今年一整年預計要招聘1,800名新員工。

社會新鮮人注意!3種地雷工作特徵請小心

社會新鮮人注意!3種地雷工作特徵請小心

「房仲第一品牌」永慶房屋日前推出全新徵才廣告「求職競技場」,藉著跳箱、打桌球及跨欄等競技運動,刻劃出社會新鮮人找工作時最怕遇到低薪、菜鳥沒人教及高工時等職場悲劇,並將永慶房屋三大福利制度:前九個月保障每月五萬元、師徒制及彈性工作八小時融入影片中,短短幾天觀看次數近40萬次。

疫後拚經濟「來搶鐵飯碗!」 經濟部國營事業徵才945人

疫後拚經濟「來搶鐵飯碗!」 經濟部國營事業徵才945人

為改善國營事業人力結構,經濟部今(15)日公佈中油、台電、台糖及台水公司新進人員徵試簡章,招考總名額暫定945人,將於11月15日舉行初試,最終錄取者可獲36K至39K起薪。

富士達保經推「五大徵才專案」吸業務菁英 頂尖人才津貼上看220萬元

富士達保經推「五大徵才專案」吸業務菁英 頂尖人才津貼上看220萬元

富士達保險經紀人宣布推出「五大徵才專案」,針對社會新鮮人、保險同業及正在尋覓機會的待業人士,提供高額財務津貼與完整訓練,期盼吸引更多優秀人才加入富士達,逐步實現夢想,擺脫低薪及失業的困境。

畢業非失業!高雄市府「超前部署」攜手企業暖心挺青年 首波釋500職缺

畢業非失業!高雄市府「超前部署」攜手企業暖心挺青年 首波釋500職缺

六月畢業季即將來臨,在新冠肺炎疫情衝擊整體產業下,高雄市政府超前部署,邀請高雄在地優質企業率先向青年朋友釋出職缺、招聘優秀人才,為景氣復甦做好準備。高雄青年局也在五月份推出「青年築夢獎勵金」,提供125名青年申請,強化高雄就業競爭力。

台積電首推「250萬元博士獎學金」培育台灣人才 今年續徵4000名優秀菁英

台積電首推「250萬元博士獎學金」培育台灣人才 今年續徵4000名優秀菁英

台積電除了重金建廠,今年也首次提供博士獎學金!該計畫內容指出,博士班學生在修業期間每年獎助50萬元,至多獎助5年共計250萬元,且安排在台積電實習,畢業後優先任用等,期望能助培育台灣優秀人才。此外,台積電今年仍預計徵才4000人。

信義房屋設「解茫咖啡館」為社會新鮮人解惑 大舉徵才將祭2000職缺

信義房屋設「解茫咖啡館」為社會新鮮人解惑 大舉徵才將祭2000職缺

即將進入大學畢業季,信義房屋為茫然的新鮮人,特舉辦線上「解茫咖啡館」活動,以票選「解茫咖啡金句」的方式,找出新鮮人的求職憂慮,再提出解決方案。而信義房屋今年除預計招募2千位新人外,更自2月起增加線上教育訓練使用量及直播教學,提供專業以及最即時的教育訓練。

王令麟:不捨疫情重創生計 東森集團擴大徵才500人

王令麟:不捨疫情重創生計 東森集團擴大徵才500人

新冠肺炎疫情衝擊各產業,旅遊業更是嚴重受創,台南大億麗緻酒店決定6月底停業、旅遊業龍頭雄獅旅行社轉賣便當...,看到疫情影響數萬人生計,東森集團總裁王令麟相當不捨,宣布東森集團要大舉徵才500人,尤其鎖定具飯店、百貨樓面、大型餐飲管理長才,祭出百萬年薪,邀請加入東森自然美共同翻轉美容產業,打造華人美妝生技第一品牌!

月薪上看10萬元「每年特休11天」!AIA友邦人壽宣布:擴大招募保險電銷專員

月薪上看10萬元「每年特休11天」!AIA友邦人壽宣布:擴大招募保險電銷專員

新冠肺炎(COVID-19)疫情重創全球經濟,台灣防疫控制得當,卻仍有許多行業受到衝擊,甚至有裁員或無薪假的情形。AIA友邦人壽28日宣布,公司將擴大招募保險電話行銷專員,受資遣或無薪假影響的勞工與上班族,可將危機視為轉機,利用此時期審慎考慮轉換跑道,為自己創造工作與財富成功的機會。

上班族跳槽意願偏低 1成因疫情取消轉職、12%延後計畫

上班族跳槽意願偏低 1成因疫情取消轉職、12%延後計畫

新冠肺炎疫情不僅衝擊台灣經濟,更是衝擊到台灣就業市場,yes123就針對今年第二季勞動市場趨勢進行調查,調查發現,有轉職念頭的比例,不但遠低於前一季的87.7%,更少於去年同期的79.8%,也創下七年來同期「次低」水準。

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