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怕蝶戀花事件重演!遊覽車新規範 疲勞駕駛最重開罰50萬

怕蝶戀花事件重演!遊覽車新規範 疲勞駕駛最重開罰50萬

遊覽車新規範!為避免去年2月蝶戀花事件遊覽車翻覆釀33死悲劇重演,交通部特修正「遊覽車租賃定型化契約應記載及不得記載事項」,期望降低「趕行程」導致事故發生的機率,讓「疲勞駕駛」問題更被大眾所重視,未來駕駛工時若超過10小時,將處3萬到50萬元罰緩,且可連續處罰,以保障消費者與駕駛權益。

全台1600多家上市櫃公司要小心 違反勞基法10月起最低罰鍰5萬起

全台1600多家上市櫃公司要小心 違反勞基法10月起最低罰鍰5萬起

勞動部今(6)日發布「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,從10月1日起,上市櫃公司如違反《勞基法》工時、例假、輪班罰鍰下限,最低罰鍰金額從5萬元起跳,勞動部長許銘春表示,這是最低裁罰原則,若違規情節重大,還可以加重罰鍰至150萬元。

勞檢員爆過勞「月加班破70小時還領不到加班費」 勞動部說話了

勞檢員爆過勞「月加班破70小時還領不到加班費」 勞動部說話了

監察院財政及經濟委員會通過「勞動條件檢查員工作權益保障」案的調查報告,從中發現曾有勞檢員單月加班時數超過70小時,卻只能領到20小時加班費,要求勞動部檢討改善。勞動部職安署對此表示,未來會控制勞檢員每月加班時數以40小時為上限,另加班核實後也會給予加班費,並無時數限制。

南山人壽又出事 員工檢舉非自願加班超時 北市府:已違法

南山人壽又出事 員工檢舉非自願加班超時 北市府:已違法

南山人壽企業工會今(4)天為內勤同仁發聲,指稱南山違法要求部分員工及女性職員簽署同意書,表示自願深夜工作或超時達12個小時。南山人壽則回應皆已徵詢內勤員工加班同意並發給3倍工資及補休,且工會為外勤業務員所設立,與內勤員工加班及工時調整問題沒有利害關係。

《雖30但17》劇組疑過勞死!韓超時工作歸咎2大致命傷

《雖30但17》劇組疑過勞死!韓超時工作歸咎2大致命傷

2天前,韓劇《雖已30但仍17》的工作人員傳出在家猝死,除了不排除是因為長時間在炎熱戶外工作,導致熱衰竭致死,但也調查出死者在此前5天工作76小時,平均一天工作15小時以上,早已超出法定一周60小時的工作時間,死因被疑是否過勞。

00:38你在哪,熬夜獨留辦公室嗎?一則廣告讓慣性加班的年輕人心酸

00:38你在哪,熬夜獨留辦公室嗎?一則廣告讓慣性加班的年輕人心酸

不妨試問自己,「00:38你在哪?」是不是還在公司加班呢?這支影片約7分鐘,內容有幾位小人物,各處在不同的職場,但同樣血汗、同樣在00:38時,還無法到家休息。

499之亂電信員工加班昏天暗地 北市勞動局啟動勞檢

499之亂電信員工加班昏天暗地 北市勞動局啟動勞檢

電信業者推出499網路吃到飽手機方案,引爆空前絕後的搶辦熱潮,民眾擠爆電信各家門市引發民怨,各電信門市為了消化大量民眾申辦需求,申辦至深夜,引起勞工超時工作問題。台北市勞動局局長賴香伶11日上午指示勞檢處派員調查,並實施勞動檢查。

499之亂迎「有史以來最黑暗母親節」 第一線員工超時過勞忙翻天

499之亂迎「有史以來最黑暗母親節」 第一線員工超時過勞忙翻天

中華電信9日率先開出第一槍,開放全民申辦名為「慶祝母親節499優惠方案」,遠傳以及台哥大也紛紛跟進,消息一出,中華電信各地服務中心湧入大量申辦人潮,儼然形成「電信業499之亂」,各地服務中心紛紛延長營業時間因應,卻也造成許多第一線的櫃檯服務人員陷入超時工作、過勞以及承受龐大的壓力。

過勞之島!血汗司機超時加班成常態 最後落得退休金變醫藥費

過勞之島!血汗司機超時加班成常態 最後落得退休金變醫藥費

滕先生遭到血汗對待的導致失能之事還未了,另名桃園客運的司機狀況更是淒慘!一名55歲,在桃園客運工作的陳姓司機,今年3月17日,因為長期超時加班,於午休時間腦溢血倒臥停車場,導致右半身癱瘓無法言語,連智力都退化到只剩3歲。

工人天天加班拚家計..無奈染劑中毒、失智 還被要求自動離職

工人天天加班拚家計..無奈染劑中毒、失智 還被要求自動離職

日前桃園蘆竹發生6死的工廠大火,另名悲慘案例也發生在桃園,1名染整廠工人工作10餘年,幾乎不眠不休加班賺錢養家,無奈換來雙腳遭染劑汙染中毒、還因過勞而造成腦溢血昏迷,最終失智,其雇主竟不願負擔任何責任,讓該名工人求償無門,全家生計陷入困境。

晚5~早7只算8小時!台南就服中心最狂職缺 民眾投訴轟爆

晚5~早7只算8小時!台南就服中心最狂職缺 民眾投訴轟爆

臉書有一名網友PO了一張甄試簡章投訴說,台南永仁高中委託職訓就服中心公開甄試約聘,內容是負責慈輝班學生住宿、日常生活管理,工作時間卻顯得相當零散,雖然文中有標註每班工時8小時,但是因為中間的休息時間也要待命,網友看了就直呼說,「這明明就是14.5小時!」

工作狂傷身?不一定! 真正「投入」反而有益健康

工作狂傷身?不一定! 真正「投入」反而有益健康

一般都認為對工作過分狂熱容易出現健康問題,但一份最新研究卻顯示,這可不一定,如果你熱愛自己的工作,投入並享受過程,不僅不會減短壽命,反而還對健康有益。

男連續工作16hr猝死! 妻2個月後和小叔「交往同居」

男連續工作16hr猝死! 妻2個月後和小叔「交往同居」

燿華電子硫化氫外洩4死下封口令? 傳沒收員工手機

燿華電子硫化氫外洩4死下封口令? 傳沒收員工手機

燿華電子蘇澳廠發生4死2傷工安意外,宜蘭縣政府初步了解,進入廢水槽的工作人員並未戴口罩、防護衣等任何防護,現場硫化氫沼氣濃度太高,足以讓人昏迷致死。然而,事發後卻傳出廠方要求員工交出手機集中保管,下班後再領回,離開公司時,不能對外透露內部訊息。

燿華超時加班嚴重還徵才316人 勞工處:我們努力不夠

燿華超時加班嚴重還徵才316人 勞工處:我們努力不夠

燿華電子宜蘭廠工安意外導致4人吸入過多的硫化氫不治,釀成4死2重傷慘劇。不過,卻被發現其實宜蘭縣政府5月份才跟燿華電子舉行聯合、單一企業徵才,網友質疑這樣等同幫燿華背書。對此,縣府勞工回應,改善勞動條件或許努力真的不夠,虛心接受這樣的批評,也會持續加強勞檢。

鴻海集團旗下芳舟音樂 遭爆天天超時未給加班費

鴻海集團旗下芳舟音樂 遭爆天天超時未給加班費

鴻海集團旗下串流音樂平台芳舟生活科技遭爆料,員工不但天天工作長達12小時,假日也要去公司上班,離職員工投訴《蘋果》,並向勞動局檢舉。

公車司機超時駕駛問題嚴重 北市一年違規件數376件

公車司機超時駕駛問題嚴重 北市一年違規件數376件

公車司機招募廣告上,往往可以看到高福利,但實際上有大量超時駕駛的問題存在,去年度台北市的公車司機違規中,超時駕駛就有376件,佔全部件數的3成7,主管機關為避免業者讓司機超時開車,會利用GPS行車軌跡跟行車紀錄做比對,有超時狀況就會處分,進而影響評鑑分數,嚴重的話可能收回營運路線。

日本變相認可「超時勞工」 每月加班不能超過100小時

日本變相認可「超時勞工」 每月加班不能超過100小時

日本國內最大的「電通株式會社」於2016年12月發生新進職員高田松子跳樓自殺事件,事後判定為公司嚴重違反《勞基法》,使員工得到憂鬱症進而輕生。由日本總理安倍晉三領導的小組商討計畫,協議出「每個月加班時間不得超過100小時」,卻因此惹來民眾撻伐,認為政府在「變相認可加班行為」。

欠外勞3.2萬加班費給「整袋零錢」 她諷:台灣最美的風景!

欠外勞3.2萬加班費給「整袋零錢」 她諷:台灣最美的風景!

惡劣!台灣國際勞工協會成員陳秀蓮18日於臉書發文,桃園蘆竹一位雇主,由於不甘心付加班費,竟然故意將應給付的3.2萬現金,全部換成零錢,讓外勞扛著一大袋回台北,惡劣行徑讓她諷刺的說「真是台灣最美的風景啊!」

颱風天上15小時!2女大生實習超時離職 烘培坊反求償59萬

颱風天上15小時!2女大生實習超時離職 烘培坊反求償59萬

台中知名法式烘培坊傳出勞資糾紛,有家長投訴,實習生到這邊一個月薪水領20008元,上班時數常常超時,又沒有加班費,連颱風天都工作15小時,最後受不了提出辭呈,雇主卻反過來要求,要付營業損失賠償金和精神撫慰金共59萬元,向勞工局申訴出面協調,對此,業者不表態,交由律師回應。

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