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台灣消防員超時工作 移民美義消投稿CNN

台灣消防員超時工作 移民美義消投稿CNN

繼先前有護理人員投稿CNN的iReport,控訴台灣醫療環境如同「血汗醫院」後。一位已經移民美國擔任義消的Alex Chu,在彙整台灣臉書社團消防弟兄的資料,也投書該媒體並在13日獲得刊登,指控國內消防員超時工作受到不公平待遇。

反血汗! 護士上街促禁「花花班」

反血汗! 護士上街促禁「花花班」

護理人員長期過勞,讓全台鬧護士荒。台灣基層護理產業工會籌備會、工傷協會與人民民主陣線苦工團等約2百人,在5月12日國際護師節這天,聚在衛生署門口前,為不人道的工時、制度及護理改革理念,手持標語,呼喊「反過勞」、「反花花班」的口號,要求政府正視護士權益。

FLA調查富士康超時工作 鴻海:將遵守中國法定工時

FLA調查富士康超時工作 鴻海:將遵守中國法定工時

中國大陸工人超時工作的情形屢見不鮮,蘋果公司委託非營利組織公平勞動協會(FLA)檢查大陸三處富士康代工工廠,評估報告出爐後,鴻海表示會虛心接受,富士康也承諾將工時減少到中國法律上限的每週49小時,並且為工人加薪。

超時工作沒加班費 中華郵政:出勤簽到未落實

超時工作沒加班費 中華郵政:出勤簽到未落實

行政院勞工委員會在去年大規模勞動檢查,超時雇用員工最嚴重的前三大企業,第一名是肯德基,第二名是麥當勞,而國營事業中華郵政,名列第三,郵局被質疑是血汗工廠,中華郵政總經理胡雪雲今(28)表示,都是簽到未落實引起的誤會。

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