加班費
「台灣加班上限應放寬」 林伯豐：否則員工賺不到加班費
一例一休上路，資方仍未放棄建言，工商協進會理事長林伯豐17日表示，台灣加班上限僅46小時，比日本、中國、新加坡、香港都更為嚴格，實質上會讓員工賺不到加班費，建議至少放寬至54小時，最好能到60小時；針對7休1，則主張至少每6個月要有8周的變形工時可供資方因應。
2017-01-17 18:17
除夕到初二上班竟沒加班費 勞工：一例一休根本沒好處
一例一休的立法原意是想讓勞工多休假，但上有政策下有對策，40歲在賣場擔任銷售員半年的奶茶，沒任何業績獎金，平均月領25K，因為一例一休的關係，公司調整工作時間，但弔詭的是，她1月份休假僅有9天，除夕、初一及初二都要正常上班，卻沒任何加班費或雙倍薪，她嘆：「加班費根本是看得到、領不到」。
2017-01-14 09:03
一例一休加班費大漲 餐廳老闆：人難找，乾脆自己跳下來做
一例一休爭論不休，新規定上路後因雇主應付加班費，在不希望增加成本之下，許多企業乾脆「不讓員工加班」，讓勞雇雙方始終處於尷尬對立面。有餐廳老闆向記者表示，因為人手實在很難找，但突然要這樣漲成本，小生意一時之間實在很難支付，「乾脆校長兼撞鐘，自己跳下來做」
2017-01-13 19:14
理財周刊／一例一休 擴大勞工權益vs.限縮雇主管理權
原以為一例一休法案通過後已成定局，不料事與願違。勞基法每每增修與否，民粹的結果都是沒討好到勞工，資方也惹氣，職場沒改善，低薪仍無動能下，勞資皆無益。
2017-01-12 17:16
一例一休看不到好處？ 網友：反正老板們只出得起香蕉
一例一休上路後民怨載道，網友在《Mobile01》發表「一例一休，到底帶來什麼好處」一文，提到勞工薪資只漲一點點，卻有老闆因此結束營運，直言「真的看不到什麼好處」。對此，有網友則回應：「反正老板們只出得起香蕉，勞工可以好好休息，不要再過勞。」
2017-01-10 19:47
一例一休企業不願給加班費 反觀這國員工...挺加班賺飽飽
一例一休看似保障勞工可以拿更多加班費，卻讓許多企業為了不多給薪而選擇限制員工加班時數；在地球另一端的巴黎卻恰好相反！巴黎在當地時間7日通過Macron法案，將依照區域開放店家假日營業，雇主應依法給予雙倍工資以及多一天休假。反觀台灣吵成一團，讓網友忍不住大嘆「非常諷刺」。
2017-01-09 15:15
一例一休亂象？宏達電逼簽「自願調假」「調整薪資」同意書
桃園市電子產業工會於今（9日）九點半至宏達電工廠門口抗議，表示接獲多名宏達電員工投訴，公司拿出兩份「未經過勞資協商程序」的同意書，逼員工簽字，塑造勞資合意的假象，希望宏達電立即停止這種行為。
2017-01-09 13:05
