勞動部過去曾發布「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」,從事接電話、緊急事故通知等工作,並非是工作時間,因此薪資、工時皆不受《勞動基準法》規定,不過今(12)日宣布,2022年1月1日起停止適用,凡是值日、夜班的時段,都必須回歸工時計算。
2019-03-12 16:38
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