邰中和被諷15K董 施振榮緩頰：他們員工都有33K以上

財經中心／綜合報導

因為一句「再吵下去我告訴你，連15K都到不了。」引發爭議的立錡科技董事長邰中和，其實也是宏碁的五位共同創辦人之一，在2010年也獲選為台灣最佳董事長第8名，與他熟識的宏碁董事長施振榮就跳出來緩頰說，邰中和只是看不慣大家吵來吵去一時口快，他們的員工薪水都有33K以上。

▼惹議？邰中和：再吵下去15K都到不了。

由經濟部主辦的全國產業發展會議11日落幕，包括提高外勞比例、適度鬆綁工時等結論，引發場內民間團體不滿、當場咆哮抗爭。邰中和一席「再吵，15K 都到不了」的發言引發議論，並成為討論焦點。

15K風爆讓立錡邰中和被網友戲稱15K董，當年跟他一起創辦宏碁電腦的施振榮，跳出喊話強調邰中和給員工薪資很大方覺對沒有15K；施振榮還表示邰中和投資很多企業，創造了很多就業機會，當天的發言只是看不慣大家吵來吵去，一時口快，沒想到引發這麼大的風波，對他是很大的教訓。

不過面對薪資22K薪水這種不健康的現象，立委12日要求經濟部長施顏祥題解決辦法，但他卻語出驚人表示，「22K是個說法，事實上，大部分的新鮮人待遇，大概都是24、25K左右。」

不過施顏祥隨後也補充，22K現象的確是個問題。經濟部已透過全國產業會議的召開，努力研究如何提升台灣產業的附加價值，如果能讓產業附加價值有效提升，經濟情況就會改善。他認為，在薪水提升方面，企業需要更多空間，只要產業結構能獲得轉型，提升附加價值，避免從事微利化的工作，企業就有空間給更多薪水。