華航機師罷工2度協商破裂 第4大股東出手將發函要求考量3大權益

▲▼華航機師工會抗議,松機。(圖/記者呂佳賢攝)

▲華航勞資雙方談不攏,機師已罷工第5天,勞動部表示,將會發函給華航,提醒必須考量員工、消費者及股東權益。(圖/記者呂佳賢攝)

記者紀佳妘/台北報導

華航機師罷工衝突越演越烈,決定明(13)日凌晨1點展開第3次協商。根據華航官網資料顯示,勞動部勞動基金運用局管轄的新制勞退基金持有1.49%股份,也是華航第4大股東。勞動部表示,近期將會發函給華航,「提醒」華航必須考量員工、消費者、股東權益。

根據華航官網資料顯示,前4大股東分別是財團法人中華航空事業發展基金會(34.13%)、行政院國家發展基金管理會則佔(9.50%)、中華電信佔(4.82%),以及新制勞工退休基金(1.49%)。

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新制勞工退休基金由勞動基金運用局負責運作,按照社會責任投資原則,對其投資達股票總投資淨值1%以上的國內公司,持續予以關注是否發生重大涉及勞工權益、環境保護與公司治理的社會矚目案件,並派員出席其股東會,以行動來表達立場。

▲▼勞動基金運用局長蔡豐清。(圖/記者紀佳妘攝)

▲勞動基金運用局長蔡豐清。(圖/記者紀佳妘攝)

勞動部政務次長施克和表示,將請勞動基金運用局發函華航,請華航考量員工權益、消費者及股東權益等,以健全公司治理,並力行企業社會責任。

勞動基金運用局長蔡豐清指出,預計將會發函,「提醒」華航注重股東權益以及員工權益,還有消費者權益,因為這三者都是利害關係人。至於是否因勞資爭議而撤資,他對此回應,新制勞退基金是所有勞工委託投資,必須考量收益及公司治理面向,不能單從員工部分來評估,最為重要的是股東和消費者權益並沒有處理好,公司治理有很多面向,不會單就罷工一個點就認定有問題。

2018年5月爆出499吃到飽之亂,引發消費者瘋狂搶購,卻讓員工出現超時加班等情況,蔡豐清說,過去中華電信爆出499之亂,當時勞動基金是中華電信的股東,同樣也有在股東會上要求中華電信注意員工勞動的情形。

關鍵字: 華航機師罷工勞動基金勞退新制退休金勞動部

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