勞動部

鼓勵男性育兒 育嬰留停津貼擬增為7個月

鼓勵男性育兒 育嬰留停津貼擬增為7個月

勞動部啟動就業保險法修法,除刪除投保年齡上限,也將增加育嬰留職停薪津貼,只要雙親都領滿6個月育嬰留職停薪津貼,將各增加1個月津貼,盼促進男性參與育兒。

勞工2026請假新規!最低工資病假日扣低於491元 9大QA一文看

勞工2026請假新規!最低工資病假日扣低於491元 9大QA一文看

勞工請病假再也不怕被扣全薪!勞動部近日公告修正《勞工請假規則》,將自2026年1月1日起正式施行,新增多項保障措施,包括:1年內請病假未超過10天,雇主不得不利對待,而針對低薪族群,若工資貼近最低工資,每日病假最多僅能扣薪491元。對此,勞動部也公布常見9大QA,釐清勞工請病假的權益與保障。

減班休息大減2035人 創3個月以來低點

減班休息大減2035人 創3個月以來低點

勞動部今天公布最新減班休息統計,人數減少2035人,實施人數7118人為3個月以來低點。勞動部表示,主要為50人以上企業因有急單恢復營業,是否代表整體行業好轉仍需觀察。

周休三日連署成案 勞動部展延2個月再回覆

周休三日連署成案 勞動部展延2個月再回覆

周休三日提案成功,勞動部今(5)日提出正式回應,確認將再展延2個月,至2月7日前才會回應。

外送員酬勞保底「每筆45元」 勞動部:跟隨最低工資調整

外送員酬勞保底「每筆45元」 勞動部:跟隨最低工資調整

15萬名外送員辛勤工作有「保底價」了!勞動部今(4)日針對外送時間需符合最低工資1.25倍計算原則(每小時195元換算每分鐘4.1元),加提「外送保底」機制,提及每筆訂單不得低於45元,且每年可隨最低工資時薪調幅公告調整,再次調升不必修法。

太子集團成員申請失業給付 勞長洪申翰:涉違法恐不能領

太子集團成員申請失業給付 勞長洪申翰:涉違法恐不能領

太子集團因涉嫌跨國詐騙及洗錢,資產遭檢調凍結超過45億元,員工薪資也受到波及。近期有23名員工向台北市勞動局申請失業給付,引發外界高度關注。對此,勞動部長洪申翰今(3日)於立法院受訪時表示,勞動部已與台北市政府取得聯繫,後續將根據個案事實進行認定。他強調,若查證確有違法行為,包括違反禁止規定或公序良俗,依民法規定屬於無效,相關人員將無法領取社會保險。

國票證券副董陳冠如霸凌案新進展 ! 勞動部:審計委員會無權重查

國票證券副董陳冠如霸凌案新進展 ! 勞動部:審計委員會無權重查

國票金控內部經營權的佈局與動向,隨著2026年董監事改選逼近,持續引發市場關注。近期國票證券副董事長陳冠如涉及的職場不法侵害案件,再因勞動部的一紙公文,使事件再度成為金融圈焦點。

職場性騷被申訴層級拉至「實際負責人」 勞動部:最高罰百萬

職場性騷被申訴層級拉至「實際負責人」 勞動部:最高罰百萬

勞動部於今(2)日預告《性別平等工作法施行細則》第4條之2修正草案,明確《性別平等工作法》所訂性騷擾事件被申訴人「最高負責人」包含「實際負責人」,修正後被害人如有遭實際負責人性騷擾,可直接向地方主管機關申訴,如經地方主管機關認定有性騷擾情事,可處1萬元以上100萬元以下的罰鍰,以保障受僱者及求職者權益。

防雇主不通報無薪假 勞動部擴大勞工自行申請補助管道

防雇主不通報無薪假 勞動部擴大勞工自行申請補助管道

無薪假通報不再只有雇主說了算!勞動部今(2)日修正「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」及「地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項」,新增持有減班休息書面協議書之勞工,可自行向地方政府通報,進一步申請補助。

美關稅壓力大!無薪假總實施人數衝上9153名 3企業超過150人

美關稅壓力大!無薪假總實施人數衝上9153名 3企業超過150人

美國關對製造業無薪假衝擊仍大,勞動部最新公布減班休息(俗稱無薪假)統計,顯示全台共有456家事業單位、9153名員工正在實施無薪假,較兩週前增加697人。這波增幅主要來自三家規模超過150人的大型企業,分別屬於機械設備製造、金屬製品製造及民生工業,皆因美國調整關稅導致訂單縮減,選擇通報減班休息。

勞工病假全勤還能領 勞長洪申翰:雇主要按比例付

勞工病假全勤還能領 勞長洪申翰:雇主要按比例付

勞動部長洪申翰今(24)日表示,勞工的全勤獎金屬於工資的一部分,不應全有或全無,勞工請病假時應按比例扣除。

「周休三日」民眾連署通過 勞長洪申翰:評估不同勞工與企業意見

「周休三日」民眾連署通過 勞長洪申翰:評估不同勞工與企業意見

「周休三日」連署通過,勞動部須在12月7日前回應。對此,勞動部長洪申翰今(24)日指出,勞動部目前正在收集各方意見的階段,對不同勞工類型和企業類型的意見,進行相關評估,也在制度上進行更多的思考和了解。

長榮空服員抱病值勤離世 勞動部調查4結論

長榮空服員抱病值勤離世 勞動部調查4結論

長榮航空孫姓空服員9月抱病上班,返台後離世。勞動部今天下午說明事件訪談與調查結果,勞動部做出4點結論,認為長榮航空無論制度或處置皆不當,其中過度運用勤惰管理。

病假法制化!勞動部:1年內不超過10天 企業不得不利對待

病假法制化!勞動部:1年內不超過10天 企業不得不利對待

長榮航空空服員日前因抱病值勤,返台送醫治療後仍不幸離世,引發外界高度討論。勞動部長洪申翰今(20)日表示,勞動部已經取得詳細調查結果,下午將會對外說明,會針對1年內,勞工請病假如果沒有超過10天,雇主不得做不利對待。

無薪假小增至8456人 勞部:訂單稍回穩受美關稅影響已降低

無薪假小增至8456人 勞部:訂單稍回穩受美關稅影響已降低

勞動部今天公布最新減班休息事業單位計435家、人數8456人,其中受美關稅影響有353家、人數7530人,受關稅影響家數及人數均略為下修,主要原因是訂單有稍微回穩。

館長遭前員工指「性騷」 勞長洪申翰:查明中!最重罰100萬

館長遭前員工指「性騷」 勞長洪申翰:查明中!最重罰100萬

「館長」陳之漢日前遭元老員工「大師兄」李慶元爆料,涉及要求底下員工「小偉」與自己妻子「館嫂」多次發生性行為,涉及職場性騷擾。對此,勞動部長洪申翰今(17)日表示,已派請新北市勞工局主動向公司代表人館長查明,若爆料屬實,最高可開罰100萬元;若沒有不法侵害預防措施,最高也可開罰30萬元。

冷氣安裝工墜落頻傳 洪申翰:年底提指引防職災

冷氣安裝工墜落頻傳 洪申翰:年底提指引防職災

冷氣安裝工人在安裝冷氣時墜落死亡事件頻傳,勞動部長洪申翰今天說,將於19日邀請冷氣相關公協會討論、訂定指引,年底將提出相關指引及整體職災減災策略防範。

鳳凰來襲 勞動部:颱風天合意出勤雇主應負擔計程車費

鳳凰來襲 勞動部:颱風天合意出勤雇主應負擔計程車費

鳳凰颱風來襲,有部分縣市政府已宣布今(11)日停班停課。勞動部提醒,《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》明訂天然災害發生時,為保障勞工生命安全,勞工應以不出勤為原則,如確需要勞工出勤,雇主應提供勞工通勤協助,如勞工依原定上、下班通勤方式(台鐵、捷運、公車等)有困難,而有搭乘計程車的必要時,雇主應支付相關費用,承攬、派遣工也算在其中。

無薪假總人數8331人 較前期微減212人

無薪假總人數8331人 較前期微減212人

勞動部今(3)日公布減班休息(俗稱無薪假)統計最新結果,本期共455家、8331人。較前次統計家數增加23家,人數微幅下降212人。

留才久用遭指讓仲介收買工費 勞動部:最重可停業

留才久用遭指讓仲介收買工費 勞動部:最重可停業

移工團體今天批評,移工留才久用方案反讓仲介可收取「買工費」。勞動部回應,若有相關情事,可打1955專線申訴,查證屬實,最重可要求仲介停業,1至8月開罰8家,其中6家停業。

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