季節性

大立光法說登場 林恩平:季節性因素影響4月、5月營收恐低於3月

大立光法說登場 林恩平:季節性因素影響4月、5月營收恐低於3月

光學鏡頭廠大立光(3008)於今(14)日舉行法說會,說明第2季展望,由於大陸疫情仍持續蔓延,外界憂心會衝擊大陸智慧型手機市場,大立光執行長林恩平則指出,近期中國啟動封城措施,市場對智慧手機的需求也跟著減弱,團隊評估4月、5月的表現不會比3月好,主要是季節性因素影響,今年仍專注於高階產品,不參與中低階鏡頭競爭,而是否會再有低於季節性表現,仍無法判斷。

派遣法有進展 旺季限額擴大至10%

派遣法有進展 旺季限額擴大至10%

《派遣勞工保護法》近期出現重大進展。勞動部長陳雄文表示,已與工商團體協議達到共識,公司派遣名額仍以3%為上限,但未來只要有「季節性、急單」等需求之下,300人以下的中小型企業,能以總員工數的10%來聘派遣勞工,最多30人,至於300人以上的中大型企業則也以10%為上限。

定期契約期間採累計 滿6月就算非自願離職

定期契約期間採累計 滿6月就算非自願離職

現在只要是代課老師、育嬰留職停薪期間的職代等的定期契約結束後,在兩段定型契約工作中,另有從事不定期契約工作,只要1年內任何定型契約工作加起來達6個月,不須連續計算累計即可,仍是屬於非自願離職。可請領職訓生活津貼、失業給付、提早就業獎勵津貼、健保費補助等。

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