遠傳電信

台灣大、亞太員工曾赴11景點需「居家上班」 中華電、遠傳、台灣之星要求自主管理 

台灣大、亞太員工曾赴11景點需「居家上班」 中華電、遠傳、台灣之星要求自主管理 

為了因應清明連假時,政府針對國內11大旅遊景點所發佈的國家級警報,有許多企業都紛紛要求曾到過國家級警報提及的11個景點的員工須居家辦公,而電信業者也不例外。

隱藏版口罩國家隊在這裡 遠傳用雲服務力挺實名制2.0

隱藏版口罩國家隊在這裡 遠傳用雲服務力挺實名制2.0

口罩實名制2.0於今(25)日開放第二輪線上預購,使用自然人憑證或健保卡認證的eMask口罩預購系統背後的雲服務、網路架構等技術,是由遠傳電信提供的服務所支持;在防疫的緊急時刻,遠傳以資通訊專家的角色成為「隱藏版口罩國家隊」。

評論「599」低價5G方案 遠傳總座:便宜沒好貨

評論「599」低價5G方案 遠傳總座:便宜沒好貨

遠傳總經理井琪今(17)日分享了她上任一年來遠傳的成果;會後,她被問到其中一家競業的5G早鳥方案價格僅有599元,相較於其他業者的1,399元明顯低了許多,是否會影響用戶選擇遠傳5G資費的意願?對此,井琪表示,5G網路品質一分錢一分貨,大家也都了解「便宜沒好貨」的道理,不太會擔心低價資費的競爭。

5G頻譜標金電信三雄繳交完畢 力拼第三季開台

5G頻譜標金電信三雄繳交完畢 力拼第三季開台

台灣5G競標在上週五(21日)落幕,而電信三雄為求最快速度開台,因此在本週就陸續繳交頻譜標金、5G事業計畫書,以及資通安全維護計畫,好全力衝刺5G建設。

5G 最快7月上路! 5大電信商敲定頻段位置...業者最新評價與開台計畫一次看

5G 最快7月上路! 5大電信商敲定頻段位置...業者最新評價與開台計畫一次看

台灣5G競標結果在今(21)日終於出爐,5大電信都認為自家取得了5G最佳頻譜組合,在競標結果出爐後,5家業者接下來就要開始拚開台速度,而身為龍頭大哥的中華電信就指出,接下來的目標將放在今年7月就可開台提供服務。

5G競標結果出爐 中華電、遠傳搶得「魚肚」、總標金1,421.91億元

5G競標結果出爐 中華電、遠傳搶得「魚肚」、總標金1,421.91億元

台灣5G頻譜經過二階段的競標,最終結果今(21)日終於出爐;最終結果由中華電信與遠傳二家搶得頻譜最乾淨的「魚肚」部分,而台灣之星與台灣大則是在第二階段的競價過程中並沒有出價,因此分別被分到「魚頭」與「魚尾」的頻段。而經過今天下午的一回合競標,5G總標金再度墊高,最終以1,421.91億元作收。

5G頻譜位置未達成協議 週五可能再度開標

5G頻譜位置未達成協議 週五可能再度開標

台灣5G頻譜競標將於本週五(21日)進入「位置」的競標,外界原本預期,如果業者間能夠協商,那麼就不需要再次競標;不過,遠傳總經理理井琪今(19)日於線上法說會表示,到目前為止,電信業者間尚未達成協議,也就是說,本週五再次啟動5G競標的可能性非常高,預估這次的總標金將會再墊高。

「499之亂」再起 台灣大、遠傳被點名偷推低資費方案

「499之亂」再起 台灣大、遠傳被點名偷推低資費方案

2018年母親節時,因為有電信商偷偷推「499吃到飽」資費方案,被民眾發現後,而引發了一連串的「499之亂」;好不容易平息了一年多,在綁約24個月用戶即將約滿之際,現在傳出台灣大與遠傳又「偷偷來」,向用戶推「無痛續約」,或是更低價的「488學生方案」以挽留或是向外招攬他家電信用戶跳槽。

遠傳董座首度回應5G競標飆天價 徐旭東:資費由市場機制決定

遠傳董座首度回應5G競標飆天價 徐旭東:資費由市場機制決定

在中華電信、台灣大哥大、遠傳、台灣之星、亞太電信等五大業者競標下,5G競標第一階段「頻寬數量」結束,總競標金額衝上1,380.81億元,遠傳電信董事長徐旭東今(17)日表示,這次競標政府聰明過頭,建議政府從標金中提撥部分金額,協助電信業者進行5G建設與創新應用服務。

5G頻譜競標今登場 五大電信商卡位3.5GHz頻段、估標金收入逾440億元

5G頻譜競標今登場 五大電信商卡位3.5GHz頻段、估標金收入逾440億元

台灣5G第一波釋照將在今(10)日登場,五大電信商都將積極爭標熱門頻段3.5GHz,但此一頻段僅有270MHz頻寬,單一電信若是想展現最大的5G技術優勢,勢必得取得連續80~100MHz頻寬;原先NCC設定的標金底價為300億元、目標金額則為440億元,在頻寬不夠均分的情況下,要達標440億元應該相當輕鬆。

標金、建置成本高 徐旭東:對5G又愛又恨

標金、建置成本高 徐旭東:對5G又愛又恨

遠傳電信董事長徐旭東今(27)日參加「5G進擊,數位升級」論壇,他在會中表示,對於5G可說是「又愛又恨」,「恨」的是5G無論是頻譜標金,或是建置成本都相當高昂,但又「愛」5G能夠替自家集團旗下產業提高競爭力。

爭5G執照 五大電信董總今親赴NCC面試

爭5G執照 五大電信董總今親赴NCC面試

台灣5G執照競標在即,而在今(12)日下午通傳會(NCC)將邀五大電信業者總經理以上代表人至NCC面試;據了解,五大電信業者皆相當重視5G執照,因此今日下午五大電信業者董事長與總經理都將親自到場應試。

影/499用戶換機趁現在! 電信三雄曝「隱藏版資費」爽拿千元補貼金

影/499用戶換機趁現在! 電信三雄曝「隱藏版資費」爽拿千元補貼金

還記得去年五月的母親節檔期,電信三雄紛紛殺紅了眼推出「499雙飽資費方案」(上網吃到飽+網內互打免費),當時引起了一波消費者解約轉搭低資費方案風潮;此舉讓三家電信業者的ARPU(每用戶平均收入)大幅拉低,也讓用戶願意以資費搭購機的申辦意願降低。為了吸引499用戶願意「回籠」手機搭資費的申辦方式,電信三雄推出了隱藏版資費,再搭配上手機高補貼款,意圖催動499用戶的換機潮。

5G頻譜競標倒數計時!中華電今提四策略思維申請 電信三雄皆已遞件

5G頻譜競標倒數計時!中華電今提四策略思維申請 電信三雄皆已遞件

通傳會(NCC)將在12月進行5G首波釋照,為了搶下5G執照,電信三雄在近期都已完成5G頻譜競標遞件。電信龍頭大哥中華電信選擇在今(2)日下午赴NCC遞件申請,是由中華電信技術執行副總林國豐帶隊,並帶著12盒事業計畫構想書遞件申請。

台灣微軟、遠傳電信啟動戰略合作 推進三大智慧應用領域

台灣微軟、遠傳電信啟動戰略合作 推進三大智慧應用領域

台灣微軟與遠傳電信今(1)日共同宣布,正式啟動戰略合作;雙方將針對遠傳近年所提倡的大數據、人工智慧(AI)與物聯網等三大領域進行緊密合作。遠傳電信總經理井琪表示,由於電信已走入競爭紅海,勢必得跳脫舊有的服務型態。

遠傳電信做大人物數位轉型 要跟中華電搶人才

遠傳電信做大人物數位轉型 要跟中華電搶人才

中華電董事長謝繼茂才在上周的「108年度上半年歡送榮退同仁感恩餐會」中再度提到,為了要搶進高科技領域,中華電未來將針對這一類人才進行招募,大學畢業生起薪37,000元,最高可達48,000元;而遠傳電信總經理井琪也提出了一樣的想法,她呼籲,遠傳電信在提出「大人物」計畫後,也開始了一系列的人才招聘。不過,有別於中華電的「規定價碼」,遠傳電信則是會視個別人才的能力,提出相對應的薪水待遇。

電信三雄薪資待遇比較 中華電員工年薪149.3萬拿第一

電信三雄薪資待遇比較 中華電員工年薪149.3萬拿第一

一直有幸福產業之稱的電信業,員工待遇到底有多好?根據證交所最新公布的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示,中華電去年員工平均薪資為149.3萬元,而台灣大為103.9萬元居次,而遠傳則為86.6萬元。

5G頻譜將訂100M上限 亞太呂芳銘:這是讓三大殺二小

5G頻譜將訂100M上限 亞太呂芳銘:這是讓三大殺二小

台灣釋出5G頻譜在即,不過該怎麼做還有著許多討論;不過,近期卻傳出政府有意訂出單一業者最多可取得100M的頻譜上限,對此亞太電信董事長呂芳銘認為,在三大(中華電、台灣大、遠傳)都要大頻寬的情況下,將會殺了二小(台灣之星、亞太)。

談5G企業專網 遠傳總座井琪:反對這項規劃

談5G企業專網 遠傳總座井琪:反對這項規劃

台北5G國際高峰會(Taipei 5G Summit)於今(30)日登場,會中更宣布了台灣自主研發的5G專網生態鏈;不過身為與會廠商之一的遠傳電信,對於5G企業專網有不同的看法。遠傳總經理井琪指出,政府為什麼要電信業者花了幾百億的成本標頻譜,結果只能提供消費者服務;另一方面卻又鼓勵企業用戶自己打造專網?

影/母親節沒499 三雄今年改推iPhone最高折5,000元優惠

影/母親節沒499 三雄今年改推iPhone最高折5,000元優惠

許多用戶原先都在期待今年的母親節檔期,會不會再度掀起一波「499之亂」;不過今年電信三雄似乎都不敢大動作再推低資費優惠,而是改推中高資費、iPhone最高折5,000元的方案,台灣大網路門市甚至還祭出鑽石項鍊吸引用戶目光,為的就是拉回去年因為499低資費而下滑的ARPU(用戶每月貢獻金額)。

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