數位轉型

遠傳電信做大人物數位轉型 要跟中華電搶人才

遠傳電信做大人物數位轉型 要跟中華電搶人才

中華電董事長謝繼茂才在上周的「108年度上半年歡送榮退同仁感恩餐會」中再度提到,為了要搶進高科技領域,中華電未來將針對這一類人才進行招募,大學畢業生起薪37,000元,最高可達48,000元;而遠傳電信總經理井琪也提出了一樣的想法,她呼籲,遠傳電信在提出「大人物」計畫後,也開始了一系列的人才招聘。不過,有別於中華電的「規定價碼」,遠傳電信則是會視個別人才的能力,提出相對應的薪水待遇。

政府、企業狂喊數位轉型 趨勢科技:潛在資安風險不容小覷

政府、企業狂喊數位轉型 趨勢科技:潛在資安風險不容小覷

「數位轉型」是近年來各國政府、企業都積極推廣的項目,不過大量設備、數據聯網化的結果就是各國關鍵基礎設施遭遇駭客攻擊事件層出不窮;趨勢科技認為,數位轉型是當今趨勢,但在轉型的過程中,也應該要在早期規劃時置入資安措施,對既有資安缺口進行全盤檢視,才能制定有效的防護策略。

多國政府邁向數位轉型 Gartner:超過半數IT職缺尚未出現

多國政府邁向數位轉型 Gartner:超過半數IT職缺尚未出現

根據國際調研機構Gartner近日釋出的2019年資訊長調查顯示,數位政府轉型的動能正逐漸增加,在2023年時政府機關資訊長所監管的職務,有半數尚未出現於現有的政府IT部門體制。目前有53%的政府數位計畫已脫離設計階段,開始展現數位化的初期成果,比例高於去年的40%。

日部分銀行開戶不再需要印章 盼數位轉型吸引年輕人

日部分銀行開戶不再需要印章 盼數位轉型吸引年輕人

在台灣要前往銀行辦事情時,通常除了相關證件要帶齊外,還必須要帶上印章,但據外媒報導,同樣有這樣習慣的日本,已經在逐漸汰換掉「印章」這樣東西。

高達96%台灣企業有數位轉型障礙 戴爾用一站式服務 釋放數據資本價值

高達96%台灣企業有數位轉型障礙 戴爾用一站式服務 釋放數據資本價值

數位轉型浪潮帶動全球經濟發展走向,戴爾EMC台灣區總經理廖仁祥今(20)日指出,依據戴爾2018年數位轉型指數報告,高達96%的台灣企業在數位轉型上面臨了重大的障礙 ,需要透過一站式服務制定數位策略,把孤島式數據轉化成公司競爭優勢的數據資本。

ICT最新趨勢曝光!數位產品全面轉型有譜 2022年跟不上將失2/3商機

ICT最新趨勢曝光!數位產品全面轉型有譜 2022年跟不上將失2/3商機

企業若無法加速數位創新,到2022年將失去2/3的市場商機,IDC預測2019年將為「重塑創新的競賽 (Race to Reinvent for Multiplied Innovation)」重要關鍵年,意指隨著數位轉型(DX)的步伐加快並呈指數級成長,企業正從上到下重塑企業的發展。

科技女力崛起 台灣微軟首席營運長何虹將助台產業轉型

科技女力崛起 台灣微軟首席營運長何虹將助台產業轉型

台灣微軟近日加入女力新血,由曾任職於IBM,並派駐世界多國的何虹,擔任台灣微軟首席營運長一職;而她在台灣微軟的最大任務,就是為了因應近年台灣各產業大吹數位轉型風,協助這些產業如何在數位轉型浪潮中找到自己的路。

數位轉型中 銀行業最擔心網路攻擊

數位轉型中 銀行業最擔心網路攻擊

安永(EY)與國際金融協會(IIF)近期發布「第九屆全球銀行風險管理調查」,針對銀行在未來一年最重要的風險議題,其中有八成以上的銀行董事會成員認為,網路安全是最重要的議題。

2019台灣10大ICT市場趨勢 IDC:一波數位轉型競賽開打

2019台灣10大ICT市場趨勢 IDC:一波數位轉型競賽開打

市調機構IDC預測,2019 年是「重塑 創新的競賽 (Race to Reinvent for Multiplied Innovation)」重要關鍵年。未來企業若無法加速進行數位創新,到了2022年將失去三分之二的市場機會;且在新的數位經濟中,技術應用將是關鍵。

爆裁員10% 遠傳:僅是例行性優退方案

爆裁員10% 遠傳:僅是例行性優退方案

遠傳電信近年來不斷喊出要數位轉型,除了大力引進「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)等技術外,上個月甚至換下了擔任8年總經理的李彬,換上從AT&T延攬回國的大將井琪,力拚數位轉型;但現在卻傳出遠傳裁員10%的消息。

遠傳總經理人事新氣象 徐旭東:499之亂加速公司轉型

遠傳總經理人事新氣象 徐旭東:499之亂加速公司轉型

遠傳電信今(18)日召開重訊記者會,會中遠東集團董事長徐旭東宣布,原任遠傳電信總經理的李彬升任遠東新經濟發展總顧問,並由原任遠傳電信首席轉型長的井琪接任。不過李彬自2010年9月起擔任遠傳總經理,至今已有8年之久,究竟什麼原因促使遠傳總經理換人?

未來金融服務無所不在 IBM:銀行「思維」轉變是關鍵

未來金融服務無所不在 IBM:銀行「思維」轉變是關鍵

當全球銀行界積極運用大數據分析、全通路服務、行動銀行搶攻商機之際,銀行創新教父Brett King以《Bank 4.0》一書揭示金融業未來的發展方向,預告銀行將被重新定義,未來的金融服務勢必無所不在,但不一定在銀行裡。台灣IBM公司,運用ABCDE (AI, Blockchain, Cloud, Data, Experience)完整且成熟的解決方案,提出銀行打造Bank 4.0的四大原則和三大架構,以專業顧問服務協助客戶加速轉型。

數位科技轉型 企業在糖果與毒藥間抉擇

數位科技轉型 企業在糖果與毒藥間抉擇

數位轉型浪潮,企業並非指導入新科技即可,其後續可能帶來的風險,不得不小心因應。根據2018年KPMG台灣CEO前瞻大調查,有54%認為已經準備好帶領企業轉型,新興科技的投資報酬率短期內較難看見。另74%表示董事會對於投資數位轉型的投資報酬不符合期待。

微軟攜手台灣大 推台首個Azure Stack公有雲平台

微軟攜手台灣大 推台首個Azure Stack公有雲平台

對於各大企業而言「數位轉型」已成當今顯學,皆紛紛尋求相關解方;而雲端平台又是數位轉型的根基,因此國內電信商亟欲與雲端平台提供者合作。台灣大哥大今(26)日宣布成為全台第一個與微軟攜手合作的電信商,攜手推出Azure Stack落地公有雲營運服務。

以公司內部轉型為根基 遠傳將給用戶不一樣的數位體驗

以公司內部轉型為根基 遠傳將給用戶不一樣的數位體驗

提到遠傳電信的數位服務,用戶最有感的莫過於其推出的行動客服APP,以及friDay的各項數位服務;前者帶給了電信用戶更不一樣的服務方式選擇,讓消費者可以「Any time, any place」獲得所需要的服務,而後者則是可滿足現代人對於影音、線上購物,以及電子錢包的需求。

消費者需求快速變遷 台灣之星:數位系統需輕量化、敏捷化

消費者需求快速變遷 台灣之星:數位系統需輕量化、敏捷化

在世界一波的數位轉型潮流下,讓各家企業都紛紛尋求數位轉型之道;面對此一潮流,台灣之星行銷事業部資深副總經理朱曉幸認為,數位轉型這件事對於電信業者而言是相當嚴峻的挑戰。

超越電信服務的電信商 台灣大企業觸角伸向數位化加值服務

超越電信服務的電信商 台灣大企業觸角伸向數位化加值服務

或許你沒有注意過,台灣大哥大很早就邁開了數位轉型的步伐,目前常聽聞的「my」系列加值服務,都是過去台灣大所推出的數位轉型產品,這一系列服務包含了音樂、OTT、電子書等,其中又以OTT服務myVideo表現為最佳,其會員數目前已突破450萬,年成長超過2倍,成功顛覆了消費者以往的收視體驗。

把握自身研究院優勢 中華電多方推動數位轉型

把握自身研究院優勢 中華電多方推動數位轉型

在電信產業都面臨轉型議題之際,台灣5家電信業者中,最具優勢的莫過於龍頭大哥中華電信,其原因在於該公司擁有了自己的電信學院可進行人員數位化技術教育訓練,也有著研究院以進行創新科技的研發,再加上其數據分公司的大數據加持,以巨量資料提供更多研發動能。

一開始便立定「智慧生活」 亞太以數位化打破既有電信規則

一開始便立定「智慧生活」 亞太以數位化打破既有電信規則

眾所皆知,2014年母集團入主亞太電信之後,所主打的概念便是「智慧生活」,強調以企業、個人用戶生活數位化為該公司的發展方向;以智慧生活的理念向下延展智慧化的產品與服務,讓消費者生活智慧化。

零售業數位轉型浪潮襲來...如何增競爭力? 資誠提五大策略

零售業數位轉型浪潮襲來...如何增競爭力? 資誠提五大策略

隨著科技進步,企業也不斷引進新技術來解決營運問題。資誠企管顧問公司董事盧志浩表示, 企業變革的主要原因有二:一是市場改變,二是競爭改變,此波數位浪潮不斷影響著企業,這也是企業都希望透過數位轉型來增加競爭力的主要原因。

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