勞保年改影響千萬勞工 許銘春坦言「短期不容易」

▲勞動部長許銘春。（圖／記者林敬旻攝）

記者廖婕妤／台北報導

勞保議題一直以來備受關注，勞動部長許銘春今（23）日接受網路節目《新聞不芹菜》專訪，談到勞保改革一事，她再次重申，勞保年改牽涉到千萬名勞工，一定要持續蒐集各方意見，在適當期程規劃推動，但也坦言短期不容易，但政府絕對不會讓勞保破產。

勞保要不要年改，是不是不敢進行？許銘春表示，以廣義來講，撥補就是一個改革，其他部分也必須處裡，但其他面向怎麼做，這跟軍公教年改不一樣，軍公教人數少，勞工有1000萬人，還有60萬投保事業單位，影響面向很大，一定要讓大家意見出來凝聚共識，才能讓事情圓滿達成。

許銘春指出，改革要先從有共識的面向做，那就是撥補，勞保改革這件事一定會面對，撥補一定會先、且持續做下去，讓勞工安心，但不是說只單單撥補而已，還會一直蒐集各方意見凝聚共識，在適當期程規劃推動。

許銘春也說，平常會跟工會拜訪座談，了解他們對改革的意見，但要怎麼解決，各行各業勞工都有不同看法，必須持續去溝通、討論，了解大家所關心的點，看用什麼方法能讓大家接受，這都要花時間，才能有共識推出方案。

「短期不容易！」許銘春坦言，走遍全國工會意見真的蠻分歧，希望各界有不錯的建議就提出來，做內部研議參考，朝野政黨也很關心這議題，委員有方案也可以提出來，大家一起討論。

許銘春再度強調，勞保是政府辦的保險，不可能讓它破產，隨著人口老化、少子化，繳保費的人越來越少，領的人越來越多，要怎麼解決，會正視這個問題，說「破產」會造成人心惶惶，但政府一定會負起責任，要保護好勞工，不可能放任它破產，但財務問題解決是政府要面對；不過勞保年改問題不是只有勞動部單方就能決定，牽涉各部會，目前意見分歧，會持續跟其他單位討論。