圖、文/1111
一例一休新制實施,時薪兼職人員成為超夯、炙手可熱的A咖?的確,在加班費成本大增的一例一休下,兼職人員確實可以填補正職人員的加班缺口,不過兼職人員的素質與能力將備受檢驗。日前在1111人力銀行舉辦的「每周1行業公聽會」餐飲業公聽會上,有業者直指,兼職人員雖享有和正職人員一樣的權利,但心態卻不一樣,在工作的熟練度上更是大大不同。
兼職人員受詬病三事
目前兼職人員、臨時人員最受業界詬病的,首先,工作心態不佳,總認為自己是兼職計時人員,不必和正職人員做同樣的事情、負同樣的責任。其次,專業與熟練度不佳,所以只能在人潮多的尖峰時段擔任輔助角色,不敢賦予重要的工作。第三,若是業界生手,還必須另外從事職前教育、在職訓練等課程。
成A咖兼職人員二建議
綜合1111人力銀行【1例1休有問必答】論壇線上直播課程講師們的意見,基於職場上的現實考量,若有意擔任兼職人員,並進階成為業者們搶著要的「A咖」,首先應加強工作上的專業與熟練度,其次應有良好的工作態度,並能與雇主、同事相處融洽。如此自然可以成為雇主們搶著要、競爭力大幅提升,時薪也可望增加的A咖兼職人員。
關於未來兼職人員、派遣人員的發展趨勢,1111人力銀行講師之一、人資專家劉俊雄大膽預測,在少子化與「一例一休」雙面夾擊下,兼職人員、派遣人力的優勢必然大增,若是兼職人員與派遣人力能在專業上加強,相信更能成為雇主在旺季時段以各種方式吸引排班的優質人力。這點從目前1111人力派遣業務量大增、現有人員接電話接到手軟的情況,便可窺見全貌。
「每周1行業公聽會」交通運輸業公聽會 2/10登場
1111人力銀行總經理劉美葵指出,1111人力銀行「每周1行業公聽會」1/18在立法院登場,繼1/18首場餐飲業公聽會後,接續將於2/10舉辦交通運輸業公聽會、2/24舉辦製造業公聽會,會中將有立法委員、產業專家等於現場聆聽並反映各產業業者的意見。同時1111人力銀行網站首頁,也將設置連結進行現場Live直播,歡迎各行各業共同來關注及參與!
關注雇主與勞工權益 唯有1111人力銀行
有鑑於勞基法修法將對企業、人力資源部門與求職者產生影響,1111人力銀行於105年10月份起便持續關注修法議題,為讓各界對勞基法新規有進一步的認知,更進一步設立【1例1休 有問必答】論壇,不僅開設線上直播課程、提供網友即時線上問答,同時也開放論壇供各界人士提問,再由1111人力銀行的專業人資主管、法務專員進行詳細解答。
最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊
請上【1例1休 有問必答】論壇
讀者迴響