哈佛
台積電美新廠「錄取率比哈佛低」！ 1.3萬份履歷搶300工程師職缺
台積電在美國亞利桑那州設立5奈米工廠，目前已動工興建，預計2024年即可大規模量產。而據陸媒報導，台積電現在已開始召募300名工程師職缺，且已收到超過1.3萬份的履歷，換算其錄取率比哈佛還低。對此，台積電回應表示「上述闡述並不正確」。
2021-06-22 16:37
如果川普、拜登還是大學新鮮人 張忠謀建議：熟讀三大科目
台積電創辦人張忠謀6日晚間出席「中華民國哈佛校友會」的年度聚會，並且發表演講，由於適逢美國總統大選話題，現場來賓也對張忠謀提問有關於總統大選的話題，包括美國總統大選對台積電的布局、如果川普跟拜登還是大學新鮮人，對於選課的部分會給予什麼建議等等。
2020-11-08 18:11
全台最聰明腦袋都來了！政商名流齊聚長春藤盟校晚宴
集全台最聰明腦袋於一堂的長春藤盟校慈善晚會（Ivy League Holiday Ball），今（15）日晚間於萬豪酒店席開62桌，邀集政商名流齊聚。哈佛大學校友、《ETtoday新聞雲》執行董事黃寶慧表示，長春藤盟校活動是許多政商界人士交流聯誼的重要聚會，有助台灣爭取國際能見度。
2018-12-15 21:28
比特幣10年後飆上10萬美元？ IMF前首席經濟學家：跌剩100美元
全球市值第一大虛擬貨幣比特幣在2017年搶盡鋒頭，全年飆漲逾10倍，不過今年初卻從歷史新高價位腰折砍半，如今漲勢再起，又重返1萬美元大關，國際貨幣基金組織前首席經濟學家羅格夫表示，比特幣10年內價值跌剩100美元的機率，遠高於10萬美元。
2018-03-08 06:21
新iPhone一出舊機就變慢？ 哈佛揭蘋果「陰謀論」的真相
蘋果每推出一款新iPhone，總會引起一陣換機潮，不過同時也有不少果粉抱怨，每次只要新機一出現，iPhone就變慢了，哈佛研究生針對此現象進行調查，結果發現，新iPhone發表沒多久後，在搜尋引擎上出現「iPhone Slow」的關鍵字都會直線增加的趨勢，這麼多年來也始終未變。
2017-10-09 00:05
今周刊／明星操盤手都來自這裡！ 哈佛商學院最熱門的3堂投資課
注意一些生活細節，並對其產生好奇，再加上一連串的引申聯想、舉一反三，就會找到更多別人尚未發現的投資線索。」這是價值投資大師卡拉曼（Seth Klarman）在《安全邊際（Margin of safety）》一書中提到的投資絕學。
2017-09-02 07:02
商業周刊／你是哪一種攀登？ 哈佛生也在學的逆境領導力
金融海嘯後，黑天鵝事件頻傳，人們遭遇逆境的頻率也不斷拉高。如何面對逆境，成為此刻人們最需要修煉的一堂課。
2017-04-17 17:39
智慧帶來財富！ 百萬富翁校友數哈佛排第1
隨著時代快速的變遷，學歷文憑已經不再是成功的必要條件，這點從臉書創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）及微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）身上即可看出，但若你有心完成學業，最新調查指出，就讀哈佛大學最有可能讓你致富。
2016-08-19 10:52
哈佛商業評論／精算廣告報酬率
本文第一篇認為，與傳統廣告方式不同的是，企業運用線上影音，只需少量的預算，卻可獲得大量的報酬。
2013-06-24 16:12
哈佛商業評論／董事會的玻璃天花板
儘管董事會聲稱渴望多元化，但女性董事人數始終很少；2012年，女性在《財星》五百大企業董事會所占席次僅16.6％。為找出背後的原因，並了解女性董事及她們的經驗，本文作者針對董事會成員進行年度調查。
2013-06-24 13:08
哈佛商業評論／萊雅打造文化大熔爐
美妝業者萊雅從一家純法國公司轉變為全球領導者時，便一直努力應付每家多國籍企業都會出現的緊張狀態：達到規模經濟和範疇經濟，需要跨市場統一和整合各項活動；但想服務區域和全國市場，需要根據在地的情況調整產品、服務和商業模式。
2013-06-24 09:06
哈佛商業評論／創造「有用的」創意
有高度創意的廣告真的能激發人們購買產品嗎？本文作者開發出一種消費者調查方法，從五個面向評量創意：原創性、靈活性、精緻性、綜合性和藝術價值，並運用這個方法，研究德國九十個快速消費品品牌中，總計437個電視廣告活動，探討創意廣告對銷售的影響。
2013-06-24 07:03
哈佛商業評論／說得出道理的好公司
大部分企業主管可能會告訴你：策略是找出並鎖定有吸引力的市場，獲得具長期競爭優勢的定位。但作者指出，企業高階主管如果只能保持與捍衛既有的定位，將無法得到投資人的青睞。
2013-06-24 00:00
哈佛商業評論／成為殺手級演說家
三十多年來，TED論壇已產出許多吸引大批觀眾觀賞的經典演說。擔任TED論壇主席的作者，在本文分享打造好演說的五大關鍵：
2013-06-23 23:00
哈佛商業評論／打造最佳領導起點
領導人發現，轉換到新角色的過渡時期，是他們事業生涯最具挑戰性的時刻：能否建立威信和動力，經常都看這個時候的表現。因此，領導人在上任之初應如何掌握大局，受到很多注意。但組織該如何協助他們一開始就順利上路，卻未獲得應有的重視。
2013-06-23 16:55
哈佛商業評論／競爭新動態
1979年，波特的「五力模型」為策略領域帶來新貌。但1996年，布蘭登柏格和史都華二世提出的「價值導向經營策略」或許更為重要，因為它把數學應用在策略的評估上。本文作者介紹一個以上述數學研究為基礎的競爭策略模型：價值獲取模型（VCM）。這個模型具備其他競爭策略理論沒有的解釋與預測能力。
2013-06-23 12:24
哈佛商業評論／簽下新勞資互惠契約
20世紀已開發國家的勞資關係，主要是以穩定與終身忠誠為重。如今情況已大不相同，取而代之的，是交易性的自由放任態度，這對雙方都不利。我們需要新的勞資關係，作者主張新的勞資契約，應以聯盟和互惠為基礎。
2013-06-23 12:22
哈佛商業評論／化瞬間優勢為永恆
過去，企業界一直努力建立永續的競爭優勢，只要能在本身產業內取得這種地位，公司就可長期超越競爭對手。但在今天的世界，大多數公司的優勢都維持不久。在動蕩的環境裡，企業需要的，是多項短暫優勢構成的組合，這些優勢可迅速建立，也可同樣迅速放棄。
2013-06-23 11:55
哈佛商業評論／創新伙伴滿天下
從蘋果到默克，再到維基百科，愈來愈多組織正轉向群眾尋求協助，解決它們最傷腦筋的創新和研究問題。但是經理人的態度仍然審慎，這是可以理解的， 因為把問題丟給散布世界各地的眾多陌生人，風險似乎很大。智慧財產可以如何保護？群眾外包的解決方案可以如何納入公司的營運活動中？成本呢？
2013-04-17 11:27
哈佛商業評論／執行長的5段真心話
很多評論指出，董事會應該更負責任地監管企業。但執行長的聲音顯然不在這群意見中。三位作者訪問數十位備受推崇的執行長：什麼原因導致董事會成效不彰？董事會是牽制執行長的重擔，還是對企業有正面影響？董事會該怎麼做，才能變成企業的策略資產？
2013-04-17 11:27
