忠誠度

領完年終就離職!老闆轟「台人忠誠度低」學學日韓 網揪1關鍵嘴爆

領完年終就離職!老闆轟「台人忠誠度低」學學日韓 網揪1關鍵嘴爆

領完年終後,往往會出現一波離職潮,就有一名網友發文表示,日前老闆因不滿下屬領完年終就閃人,所以開嗆台人沒忠誠度。對此,底下網友紛紛點出關鍵原因,直呼「薪水比照再說啊」、「薪水、福利先給夠再X北」、「忠誠度低怎麼不給高薪綁人」。

CP值不再是主流?75%消費者期望有更多人際互動

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近年來店面零售業者面臨電商業者的強烈競爭,多半呈現低速成長或衰退,根據經濟部統計處資料,美國、日本的百貨公司營業額因此年減約2.9%,關閉門店也時有所聞。不過,資誠(PwC)全球調查指出,全球消費者普遍願意多花16%價格購買高品質的客戶體驗,且75%的受訪者希望未來在消費者體驗上有更多的人際互動,66%的全球消費者則認為企業已失去與客戶體驗中的人際元素。

蘋果第2代iPhone X售價上看4萬! 考驗果粉忠誠度的時候到了

蘋果第2代iPhone X售價上看4萬! 考驗果粉忠誠度的時候到了

蘋果2017年一口氣推出3款iPhone,其中10周年紀念機iPhone X更是成功引爆話題,市場傳出今年有意延續此策略,續推3款新機,頂級版iPhone X售價上看4萬元,平價版本有機會飆破2萬元,讓不少果粉哀號「要賣腎了」。

台灣職場還講「忠誠度」嗎? 網:老闆不給錢,談什麼忠誠

台灣職場還講「忠誠度」嗎? 網:老闆不給錢,談什麼忠誠

日本職場最引人注意的就是「終身職」,應屆畢業後的第一份工作通常意義重大,這也導致電通企業日前傳出東大OL適應不良而自殺的事件。有網友在moblie01發文詢問,現今台灣職場還需要講求忠誠度嗎?他表示「感覺其實現在根本沒有所謂『約聘』跟『正職』之分了,如果你對公司沒有價值了,老闆也是毫不手軟的開除你」,引發網友熱議。

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