挖角

蘋果挖角 彭雙浪:友達將積極留才

蘋果挖角 彭雙浪:友達將積極留才

對於蘋果(Apple)來台設實驗室開發顯示技術一事,友達董事長彭雙浪15日表示,這件事情因為他沒有進行相關的了解,所以對事情的來龍去脈他並不是非常清楚。不過,對於可能的挖角動作,彭雙浪則表示,人才是重要資產,公司會做更多努力來留住人才。

科技部網站幫陸校徵才惹議 部長徐爵民自請處分

科技部網站幫陸校徵才惹議 部長徐爵民自請處分

科技部網站日前在求才資訊頁面,刊登泉州信息工程學院招募台灣年輕博士的訊息,違反「求才資訊刊登規範」。對此,科技部長徐爵民12日表示,會負起責任,將自請處分。

聯發科有內鬼!前女主管竊員工個資2年挖角10多人

聯發科有內鬼!前女主管竊員工個資2年挖角10多人

科技業又爆內鬼案!IC設計大廠聯發科前人力資源部女主管林碧玉,被控竊取公司內部大量人事資料,離職後還成立人力仲介公司,並持續透過仍在聯發科高層的丈夫陳威任挖角公司人才,傳出2年內共挖角10多名研發人員,台北地檢署最後以背信罪將兩人起訴!

科技業人才嚴重外流 經部:政府陷兩難

科技業人才嚴重外流 經部:政府陷兩難

有「DRAM教父」之稱的南亞科總經理兼華亞科董事長高啟全,據傳將跳槽中國大陸紫光集團,消息一出,震驚半導體業界。對於台灣高科技人才嚴重外流的現象,經濟部官員6日表示,政府一方面要協助國內產業發展,另一方面要尊重個人工作自由,「有一些兩難」。

DRAM教父高啟全傳跳槽紫光 郭台強:要想辦法挽留!

DRAM教父高啟全傳跳槽紫光 郭台強:要想辦法挽留!

有「DRAM教父」之稱的南亞科總經理兼華亞科董事長高啟全,據傳將跳槽中國大陸紫光集團,消息一出,震驚半導體業界。對此,電機電子公會理事長郭台強6日表示,「要想辦法挽留他!」政府應藉由各式租稅政策,避免人才持續外流。

專訪/工研院人才如何選擇性外流?劉仲明:靠創業

專訪/工研院人才如何選擇性外流?劉仲明:靠創業

人才流失一直被科技業視為難以承受之痛,工研院長劉仲明卻稱「這原本就是工研院的宿命」,在他眼中,員工出走有國內、國外兩扇門,但開門、鎖門都是同一把鑰匙──創業;工研院支持員工出走創業,藉此抵抗中國高薪挖角,他說:「只要計畫夠前瞻,員工不用白手起家,可以借重工研院很多力量。」

大陸第一高樓兩倍高薪挖角101高層

大陸第一高樓兩倍高薪挖角101高層

台灣人才頻頻出走,大陸高薪獵才再添一例!大陸第一高樓「上海中心大廈」開出超過兩倍的高薪,獵台北101大樓事業處總經理楊文琪,創下101最高層級人才轉戰大陸第一高樓首例。

優秀教授遭他國挖角 科技部:台灣待遇確實較低

優秀教授遭他國挖角 科技部:台灣待遇確實較低

待遇不如他國,台灣優秀教授頻遭挖角!不僅港、澳、中國大陸屢次挖角我國優秀高教師資,據傳連沙烏地阿拉伯都有意祭出高薪攻勢,來台攬才。對此,科技部長徐爵民11日表示,「確實,國內待遇比較低」,但科技部會透過對彈性薪資的支持,盡力留住優秀人才。

高薪非罪過 工總:台灣應改善留才環境

高薪非罪過 工總:台灣應改善留才環境

對於中國大陸重金挖角,恐造成台灣人才流失問題,全國工業總會秘書長蔡練生26日表示,若不改善留才條件與環境,可能會使更多台灣人才出走,政府應鬆綁國外人才來台相關法規,對於企業高薪聘請的人才,社會上也不該抱持「薪水拿得多就是罪過」的仇視態度。

蘋果挖角兩岸人才 成立工程團隊

蘋果挖角兩岸人才 成立工程團隊

根據外電報導,蘋果將挖角宏達電、 英業達 、 廣達 等企業員工,建立台灣工程團隊研發新iPhone,消息人士透露,蘋果公司正在台灣與中國大陸招聘工程師和供應鏈經理,目的是為了加快產品研發與推出更多類型的裝置。

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