財經雲

三八專題／申請育嬰假人年申請量增1.8萬件　男性占比增加

職場婦女常面臨照顧家庭和工作的兩難，但對於育嬰留職停薪的意識逐漸抬頭。根據勞動部統計，育嬰留職停薪申請人數由103年7萬3,899人增加至106年9萬1,927人，三年多了1.8萬人；男性請育嬰假的占比，也從103年的15.72%上升至106年17.30%。

2018-03-08 17:46

為討生活工作到深夜...夜間托兒的日本家長　不只有特種行業

「有些人為了討生活不得不在晚上工作，夜間保育園（托兒所）就有它存在的必要。」需要夜晚托兒的家長，不見得就是特種行業的單親媽媽。醫生、餐廳廚師、媒體工作者，這些經常需要夜晚勞動的行業，許多人都是靠夜間保育園的幫忙，才能兼顧工作與育兒責任。

2017-10-05 06:45

深夜托兒所...「最晚的隔天7點才來接」　日本OL的最後碉堡

「有些人為了討生活不得不在晚上工作，夜間保育園（托兒所）就有它存在的必要。」需要夜晚托兒的家長，不見得就是特種行業的單親媽媽。醫生、餐廳廚師、媒體工作者，這些經常需要夜晚勞動的行業，許多人都是靠夜間保育園的幫忙，才能兼顧工作與育兒責任。

2017-10-05 06:15

影／全職婦女職場回不去？　勞動部拍片讓媽媽們哭了

勞動部勞動力發展署近期推出「夢想試衣間」短片，找來四位回歸家庭的媽媽們，裝扮成職場上的自己，鼓勵她們勇敢重返職場。

2017-03-08 13:18

兩成婦女因婚育退出職場　勞動部長：確實不低

人力銀行調查職場對婚育女性的不友善，其中有兩成甚至因此退出職場，對此勞動部長林美珠今 （8）日表示，這比例確實有點高，會盡力協助婦女的職場權益。

2017-03-08 12:07

職場女性好辛酸！近5成遭不友善對待　2成選擇退出職場

女性婚育後對職涯的影響為何？據最新調查顯示，已婚的女性中有6成6為職業婦女，其中有近5成（4成7）坦言：「工作職涯中曾因結婚或懷孕，而遭受主管或同事的不友善對待」，包括「暗示」會不利職涯發展，其中更有2成無奈選擇退出職場。

2017-03-07 10:47

家庭事業兩頭燒　1成6婦女因生育離職

不少職業婦女家庭事業兩頭燒，據主計處統計，約有1成6的婦女曾因生育而離職，中華人事主管協會表示，希望女性朋友可以回歸職場，也呼籲政府及企業能給予更多的保障。

2015-05-07 19:57

職業婦女超忙碌　醫療險保障不可缺

同時肩負家庭和職場重擔的職業婦女，比其他族群更需要完善的醫療險保障。母親節將至，南山人壽建議，為人子女者，可考慮送媽媽一張合適的醫療險保單，作為母親節禮物；媽媽們也可藉此檢視個人保障是否足夠，及時補強不足之處。

2013-05-08 19:46

職業婦女工作家務兩頭燒　不能沒有醫療險

母親節將至，根據主計處統計，25到44歲的女性就業率，高達78.38%。壽險業者表示，長期工作、家務兩頭燒的媽媽們，絕不可輕忽個人健康，除應注重養生保健外，也要經常檢視個人醫療險內容，適時補強保障項目。

2013-05-07 18:46