▲勞動力發展署拍片,讓全職媽媽裝扮成職場上的自己。(影/勞動部提供)
記者周康玉/台北報導
依據行政院主計總處統計,男女勞參率在29歲以前並無明顯差距,但自30歲以後,女性因為婚育或為了照顧家裡,退出就業市場,也因此30歲之後勞參率則一路下滑,男女勞參率差距由14.5個百分點到最高達30.4個百分點,結婚離職率也有26.8%。基於此,勞動部勞動力發展署近期推出「夢想試衣間」短片,找來四位回歸家庭的媽媽們,裝扮成職場上的自己,鼓勵她們勇敢重返職場。
這部片「夢想試衣間」中4位家庭主婦對於重返就業市場缺乏自信、擔心、害怕與社會脫節、牽掛小孩等疑慮,透過勇敢說出自己的夢想,如木工設計師、花藝師、行銷總監、經營咖啡店等,在整裝建立自信與家人的支持與鼓勵下,開心地看見自己夢想實踐的可能。
為協助二度就業婦女能順利重返職場,勞動部將就業服務法第24條中的「二度就業婦女」列為促進就業的特定對象,透過就業諮詢與媒合找到適當職缺,也可免費參加職業訓練、提供職業訓練生活津貼、臨工津貼、職場學習及再適應工作機會等就業促進措施,協助二度就業婦女順利就業。
依據發展署統計,105年至各公立就業服務機構登記求職的二度就業婦女計4萬3,118人,推介就業3萬4,100人,媒合率達79%,較104年增加15,731人,大幅爲二度就業婦女開創職涯第二春。
▼勞動力發展署拍片,讓全職媽媽裝扮成職場上的自己。(影/勞動部提供)
讀者迴響