記者周康玉/台北報導
校園徵才明(2)日台大起跑,迎接徵才季,科技業也開出總計近萬名職缺,包括龍頭大廠台積電、台達電、群創等都開出上千名員額,也各自祭誘人的出薪資福利方案。
向來以分紅著稱的台積電(2330),今年預計將再大舉徵才3000名,台積電上個月於官網登出校園徵才訊息,並在各大人力銀行刊登,根據《ETtoday》記者了解,年資不到三年、考績平平的菜鳥工程師,年薪就有150萬,分紅「看得到也吃得到」。
股王大立光(3008)更因應台中新廠產能,大舉徵才,人數不限,且保障年薪15個月。大立光執行長林恩平曾指出,大立光每年的獲利會有20%分給員工、40%分給股東,剩下的40%全數投入研發,繼續創造新價值,這種二四四法則業界少有,無論從分紅比和投入研發比來看,「加入大立光等於就是創業」。
台達電(2308)今年度開出1600個職缺,碩士新鮮人起薪46以上、博士60K,年薪上看二十個月,台達電強調,台達連三年獲證交所列入「台灣高薪100指數」,高薪經過「品質認證」。
面板大廠群創、友達也都開出上千名職缺。友達為了搶人才,更祭出校園預聘計畫,讓新鮮人可先報到再服役;群創則提供新鮮人優於同業的薪資,大學畢38,000元,碩士畢 48,000元,博士畢61,000元。
▼台大校園徵才博覽會明登場。(資料照/記者季相儒攝)
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