校園徵才
國泰世華釋出2000職缺！數位、永續管理、海外金融皆列 助新鮮人無縫接軌職場
隨著校園徵才季節到來，國泰世華銀行持續擴充人才庫，針對數位科技、營運企劃、業務菁英以及儲備幹部等四大職系，開出共約2000個職缺，包含分行櫃檯人員、永續發展管理師、數位資訊專業人員、通路業務人員、東南亞消費金融市場研究人員等重點職缺。國泰世華盼能讓無經驗的新鮮人也能提升工作技能。
2024-03-22 12:30
永慶房屋美女業務現身臺大校園徵才 分享成功買房故事
永慶房屋2024年將於雙北直營區新展17店，持續擴大服務量能。3/2(六)更前進臺大校園徵才活動招募好人才，現場與學生面對面互動，提供職位諮詢、說明業務新人保障前12個月每月五萬收入。還有美女經紀人洪綺霙分享27歲成功買房的激勵故事，吸引許多學生停留諮詢。
2024-03-02 21:49
入職60天永慶房屋新人分享會 超過八成有信心2年內達百萬年薪
面對工作轉換，許多人會面臨到適應期的問題，該如何跨越新的挑戰呢？永慶房屋邀請入職60天的房仲新人齊聚一堂，針對工作上常面臨的問題給予建議，同時也讓大家提出工作遇到的疑問，由永慶房屋人資部協理塗振宏親自解答。
2023-05-25 11:30
徵才季起跑！永慶房屋三大職場優勢 大搶資通訊和數位人才
校園徵才季起跑！許多大學畢業生已開始尋找自己的理想工作，規劃人生的下一步。身為科技房仲的永慶房屋，除了招募業務新人之外，更向科技人才招手，持續擴大徵才。其中，永慶資訊與數位團隊的「完整教育訓練」、「新科技運用」、「工作生活平衡」職場優勢，更是吸引大批資通訊人才爭相投遞履歷！歡迎對房地產有興趣的新鮮人和轉職者，加入永慶的行列。
2023-05-11 10:57
永慶房屋保障業務新人首年60萬收入 年資一年以上平均月收近90k
你有畢業焦慮症嗎？大四畢業生即將離開校園、踏入社會求職的階段，面對身份的轉換許多畢業生感到焦慮、慌亂，為幫助學生畢業後順利接軌職場，各大學紛紛舉辦校園徵才活動，幫助學生提早規劃未來，緩解畢業前的焦慮感！永慶房屋開出首年年收60萬的房仲經紀人職缺，進入校園向新鮮人招手，攤位吸引畢業生們熱烈詢問，甚至許多人直接現場投遞履歷。
2023-05-10 10:42
鴻海全台徵才啟動！大學畢起薪4.5萬「投履歷抽iPad」 台大校園爆棚
鴻海科技集團2022年校園徵才正式啟動，首站今天來到台大校園，由於天氣不錯，許多年輕人前來瞭解情況，像是一對攻讀電信、資工的碩一班情侶，今天一起來到鴻海校園徵才攤位，兩人表示，未來想朝軟體工程師前進，年薪希望能有150萬以上。鴻海表示，這次要在全台徵才，新進大學畢業生起薪4.5萬元以上，碩士畢業生起薪5.2萬元以上，博士畢業生起薪6萬元以上。
2022-03-05 12:04
台積電校園徵才3月開跑 碩士畢5.4萬起跳
台積電（2330）校園徵才從3月開跑，將從台灣大學、成功大學、陽明交通大學、清華大學、中央大學、中山大學、台灣科技大學、台北科技大學等多所學校陸續舉辦說明會與面談。值得關注的是，台積電從今年1月1日起，固定薪資調高兩成，碩士畢業底薪突破5萬元，落在5.4萬到5.8萬之間；大學畢業則至少4.5萬元，起薪相對其他電子業更具吸引力。
2021-02-28 19:40
中華電擴大徵才 今年預計招聘1,800人
中華電信今（29）日舉辦股東會，許多股東多有提到因應5G、轉型等，是否有招聘計劃；中華電信總經理郭水義表示，今年一整年預計要招聘1,800名新員工。
2020-05-29 20:47
華碩校園線上徵才開跑 招手AI、硬體、軟韌體研發人才
華碩（2357）今（27）日宣布，每年固定於畢業季舉辦的校園徵才活動，今年特別配合中央落實防疫，改採線上說明會形式，從5月29日起至7月中接力登場，並邀請多位華碩中、高階主管現身說法，讓即將投入職場的新鮮人快速瞭解華碩內部企業文化與職務所需具備的特質。
2020-05-27 11:17
台灣5G元年 中華電校園資通訊人才線上招募開跑
今年適逢台灣5G元年，但因為受到新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，使得許多活動都要採線上化的方式進行。中華電校園徵才活動這次就全面改為線上徵才，誠摯邀請對5G相關應用、企客行銷等領域有高度興趣的校園菁英，一起加入中華電信，成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者。」
2020-05-27 10:06
中華電廣發英雄帖 團隊10日前進交大、成大徵才
為了快速延攬1,600名新血加入，中華電信今（10）日延續本週六的臺大校園徵才博覽會的熱烈人氣，徵才團隊揮軍南下分別參加交大校園徵才博覽會及2019成功大學南區就業博覽會，招攬菁英人才。
2019-03-10 19:16
南亞科徵才薪資條件有實力 碩士48K、年薪上看20個月
南亞科校園招募活動起跑，並且開出「有實力」的薪資條件，南亞科總經理李培瑛表示，若按月薪來看，大學畢業約4.1萬、碩士畢4.8萬、博士畢5.7萬，換算下來，公司除了基本年薪15個月外，還有多項分紅獎金，碩士以上年薪百萬不是問題。
2019-03-10 12:30
快速擴增1,600名新血 中華電校園徵才直球對決、直接面談
中華電信今(9)日由總經理謝繼茂帶領公司新進的臺大校友及徵才團隊前往臺灣大學，參加台大「VISION2019」校園徵才就業博覽會招攬人才。
2019-03-09 18:16
宏碁保障14個月徵電競新血 薪資水平名列上市櫃前5%
宏碁（2353）今天（9日）在台大舉辦企業徵才博覽會，現場不僅展示Predator掠奪者電競產品，更直接開放Windows Mixed Reality射擊遊戲體驗，並祭出優於上市櫃前5%薪資水平，以及保障14個月的年薪，招募電競、AI、資安及其他不同領域的新血。
2019-03-09 14:28
影／台泥董座張安平現身台大校園親自解說 招手跨領域人才、砸重金培訓國際化MA
雨再大也澆不熄應屆畢業生求才的熱情！台大校園徵才博覽會於今（9）日上午登場，傳產業當中最受矚目的水泥龍頭台泥企業團，徵才第一天就出動企業全員，包括外界關注的子公司台泥綠能、以及在台灣電池領域具領先地位的能元科技都首度加入徵才行列。而董事長張安平也親自到場與台泥MA學長姐們為現場的大學生解說台泥未來全球市場布局，他表示，台泥事業體橫跨12項產業領域，此次徵才也向AI、綠能、環保、機械、化工、管理、外語多領域人才招手，他表示：「人才是企業的骨幹，台泥不只是傳統產業，更是一個結合未來高科技的產業，希望每一位員工
2019-03-09 13:21
近距離參與經理人決策 和鑫徵才啟動「高階主管幕僚實習計畫」
和鑫（3049）今天（8日）宣布將在3月9日台大校園徵才博覽會中，招募無框架的知識工作者，包括專業領域和整合行銷人才，同時啟動「高階主管幕僚實習計畫」，讓新鮮人有機會與高階經理人近距離接觸，增加職場歷練的機會。
2019-03-08 18:04
東元集團校園徵才300人 研發類月薪4.5萬元
東元集團今年預計在3月9日的「台大校園徵才博覽會」，結合東元電機、東捷資訊、安華機電、摩斯漢堡等多家關係企業，釋出機電、資訊與餐飲服務領域的職缺，還有企業實務見習，總計開出300個工作機會，其中研發類職缺甚至開出月薪4.5萬元的條件。
2019-03-08 14:01
影／「台泥學姊」蔡嘉瑩放棄當科技新貴 勇闖大陸當主管職位2級跳 年僅28歲管理近72名員工
台灣的薪資條件對於年輕人來說不算太優渥，傳統產業以往對年輕人來說，有著辛苦的刻板印象，更是望之卻步；但是在一次的台大校園徵才中，國內水泥龍頭台泥因提出了MA計畫，讓當時碩士剛畢業、長相甜美酷似「學姊黃瀞瑩」的蔡嘉瑩，放棄當個科技新貴，加入傳產業。現在的她，年僅28歲，近台泥的四年來卻已經職位2級跳，還是中國大陸廣西廠區品管副主管，自己能夠獨當一面，管理72名、平均年齡大她5歲的員工。
2019-03-08 11:43
中磊電子校園徵才超有誠意 董事長王伯元親自領軍招募新血
中磊電子（5388）今天（7日）宣布，今年校園徵才由董事長王伯元親自領軍，參加3月9日「台大校園徵才就業博覽會」，預計招募全球逾百名新血，並將展示新世代5G及AIoT（AI人工智慧 + IoT物聯網）智慧物聯網及Multi-Gigabit超寬頻接取設備。
2019-03-07 17:22
友達校園徵才招千人 鎖定AI、大數據分析
友達（2409）今天（7日）宣布，今年將招募1000名優質人才，除了鎖定具備理工背景的應屆畢業生，更強力募集軟硬體整合、大數據分析及AI人工智慧跨域人才，藉此強化友達在價值轉型、技術創新、智慧製造的成長動能。
2019-03-07 16:10
