▲根據1111人力銀行調查，有高達9成6上班族想跳槽，轉職主要原因為「追求更高薪資」，而想要轉職成功，求職者平均要投遞出29份履歷，才能找到工作。（圖／CFP）
記者陳佩儀／台北報導
年後轉職高峰，正逢景氣穩健復甦，是否拉抬了上班族的轉職動力？根據人力銀行調查，有高達9成6上班族想跳槽，轉職主要原因為「追求更高薪資」，而想要轉職成功，求職者平均要投遞出29份履歷，才能找到工作。
根據1111人力銀行調查顯示，農曆年後已經有高達78.3%的受訪上班族展開轉職計畫，包括正在謀職中69.7%，以及農曆年前已轉職/近期剛轉職的8.6%，還有17.9%的上班族規畫騎驢找馬，有更好的工作就會立刻換，整體看來，受到景氣以及企業大舉徵才的激勵，上班族的轉職意願是近四年次高。
主要的轉職原因包括想追求更高薪資(42.9%)、現職無發展性(31.8%)、想換不同領域工作(26.7%)以及現職無成就感(26.6%)；不願意轉職的原因包括現職企業福利不錯(47.6%)、擔心越換越差(40.5%)以及擔心新工作適應不良(35.7%)。
而上班族對於現有薪資的滿意度，有超過9成的上班族期待薪資可以向上調整，其中近4成的上班族對現職薪資感到不滿意(38.8%)，還有(55.2%)的上班族表示尚可接受但仍期盼調薪，只有(6.0%)的上班族對於現職薪資感到滿意。
調查也發現，想要轉職成功，求職者平均要投遞出29份履歷，才能找到工作，平均薪資要多(13.2%)才願意轉職，以平均調查平均薪資36,492元來換算，等於加薪4,817元求職者就願意轉職。
在轉職方向上，有超過6成的受訪者選擇「跨領域」轉換跑道，想從事不同產業不同職務的工作(32.5%)與不同產業相同職務(26.5%)，願意留在相同產業的比例較低，分別是相同產業相同職務(18.4%)以及相同產業不同職務(16.2%)，顯示年後轉職的上班族，勇於跳出舒適圈，有意在不同產業中尋求更好的發展。
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