日月光3月起暫停約200名高階主管獎金 營運長吳田玉：防疫提高警覺、居安思危

▲日月光投控舉行股東會，由營運長吳田玉主持。（圖／記者楊絡懸攝）

記者楊絡懸／高雄報導

半導體封裝大廠「日月光投控」（3711）24日舉行股東會，由營運長吳田玉主持。他表示，新冠肺炎（COVID-19）百年難得一見，也不知何時會有第二波疫情及嚴重程度，因此日月光自3月起已針對200位處長級以上主管實施停發每月績效獎金，直到疫情結束為止，原因是為了讓主管同仁了解疫情嚴重性，並提高警覺，以身作則，居安思危。

吳田玉透露，日月光半導體每月營收達標皆會發放績效獎金，自疫情爆發後，3月起即針對處長級以上主管停發每月績效獎金，直到疫情結束，估旗下的高雄廠高階主管約154位、中壢廠約45位，合計約199位，此政策之所以超前部署，主要是公司需未雨綢繆，先在最壞的情況下做準備，並期盼主管同仁能以身作則。

不過，吳田玉也解釋，日月光於2009年金融海嘯影響期間，也曾實施過這政策，約停發績效獎金8個月，直到2010年營運回復後，又補回當初停發的8個月績效獎金，此次也是同樣的狀況；不過，基層員工則不受影響，員工加班除了有加班費之外，還有例行加薪，一切正常。

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