吳田玉

台版晶片法來了 日月光吳田玉:樂觀其成「實質影響要看配套」

台版晶片法來了 日月光吳田玉:樂觀其成「實質影響要看配套」

號稱「台版晶片法」的《產業創新條例》第10之2條修正草案,行政院17日的院會擬排入議程討論,對此封測大廠日月光執行長吳田玉表示,業界樂觀其成,但實質影響還有待細節和配套措施。

半導體逆風免驚!   日月光吳田玉欽點6大「台灣潛力」題材

半導體逆風免驚! 日月光吳田玉欽點6大「台灣潛力」題材

日月光執行長吳田玉今日以視訊方式參加SEMICON Taiwan 2022展前記者會,並以「半導體市場的挑戰及機會」為題進行專題演講,面對近日半導體產業進入下行週期,吳田玉希望大家回想一下2000年時期的半導體產業,認為就經驗法則來看,時間會解決大部分的問題。

日月光吳田玉:半導體業未來十年最大質變是異質整合 需有更多突破

日月光吳田玉:半導體業未來十年最大質變是異質整合 需有更多突破

日月光執行長吳田玉今日出席李國鼎紀念論壇,並以「半導體產業的過去、現在與未來」為題發表演說,吳田玉表示,過去的五十年,摩爾定律的演進帶動半導體產業的創新,晶圓製程每次的升級帶動整個電子產業需求增量及半導體營收成長。

日月光「樂觀」看2021年 訂單能見度一路到明年Q2

日月光「樂觀」看2021年 訂單能見度一路到明年Q2

隨著美國大選落幕、台積電前往美國設廠也迅速由美政府批准,產業遷移不確定性相繼底定,相關供應鏈可能跟進。封測大廠日月光(3711)營運長吳田玉今(19)日表示對此他不回答,但妙喻,就像一個人在房間裡,屋內擺設都變了,就要想辦法弄熟悉,不能再像以前一樣,閉著眼睛走路了。

台灣有很大優勢!日月光吳田玉:半導體業將面臨3大挑戰 政策應調整

台灣有很大優勢!日月光吳田玉:半導體業將面臨3大挑戰 政策應調整

「SEMICON Taiwan」國際半導體展22日舉行展前記者會。日月光半導體(3711)總經理暨執行長吳田玉表示,台灣半導體產業正面臨「保護主義」、「平行世界」和「遠端連結」3大挑戰,不過危機就是轉機,很多國家已將半導體產業視為國安與國防重點,政府應對此有著相對應的政策及人才培育。

日月光投控樂觀看下半年景氣 吳田玉感慨:員工健康與免疫力才是最重要!

日月光投控樂觀看下半年景氣 吳田玉感慨:員工健康與免疫力才是最重要!

半導體封裝大廠「日月光投控」(3711)營運長吳田玉股東會後表示,今年上半年的表現可圈可點,受惠於客戶轉單效應,營收和獲利可望較預期佳,相當感謝台灣的防疫工作,讓日月光投控台灣廠區上半年未受停工影響。

日月光3月起暫停約200名高階主管獎金 營運長吳田玉:防疫提高警覺、居安思危

日月光3月起暫停約200名高階主管獎金 營運長吳田玉:防疫提高警覺、居安思危

半導體封裝大廠「日月光投控」(3711)24日舉行股東會,由營運長吳田玉主持。他表示,新冠肺炎(COVID-19)百年難得一見,也不知何時會有第二波疫情及嚴重程度,因此日月光自3月起已針對200位處長級以上主管實施停發每月績效獎金,直到疫情結束為止,原因是為了讓主管同仁了解疫情嚴重性,並提高警覺,以身作則,居安思危。

是否考慮跟進「台積電赴美」設廠 日月光投控:全球布局是公司核心價值

是否考慮跟進「台積電赴美」設廠 日月光投控:全球布局是公司核心價值

半導體封裝大廠「日月光投控」(3711)24日舉行股東會,營運長吳田玉會前受訪時表示,對於是否要跟進台積電(2330)於美國設廠與布局,日月光投控仍在研議中,因為晶圓代工廠與後段封測廠之間仍有一些時間差,須考慮成本和客戶的需求,「全球布局是公司核心價值,不過要考量各層面條件。」

日月光股東會通過配息2.5元 吳田玉:下半年變數多但逐季成長不變

日月光股東會通過配息2.5元 吳田玉:下半年變數多但逐季成長不變

日月光投控(3711)今(27)日舉行股東會,通過去年財報與股利分派案,決議配息2.5元,盈餘配發率約42%。日月光營運長吳田玉表示,受到貿易戰影響,下半年變數很多,但日月光逐季成長目標不變。對半導體景氣看法,吳田玉表示,短期震盪難免,但長期仍是樂觀。

矽品林文伯首度出席日月光股東會 力挺意味濃

矽品林文伯首度出席日月光股東會 力挺意味濃

日月光投控(3711)今(27)舉行股東會,現場意外發現矽品董事長林文伯列席,這是日月光投控去年董事會改選以來,林文伯正式以董事身分列席;同時也是日矽合併以來,首度出席日月光主持的股東會。法人認為,林文伯的出席,力挺意味濃,展現雙方進一步整合的象徵意義。

日月光第1季每股賺0.48元 估第2季回溫、營運逐季增  

日月光第1季每股賺0.48元 估第2季回溫、營運逐季增  

日月光投控(3711)今(30)日公布業績,進入傳統淡季,第一季每股賺0.48元,是近7季新低。日月光表示,由於手機、伺服器、筆電等晶片需求回溫,加上5G基地台晶片需求,預期第2季營運將回溫,全年營運維持成長目標。

日月光舉行交通安全論壇 警界相挺

日月光舉行交通安全論壇 警界相挺

日月光集團永續發展委員會25日在高雄廠國際會議廳舉行交通安全論壇,透過各項工安行動方針、專家經驗分享等,教育員工保障自身安全,善盡企業社會責任。

影/外商金童重返矽谷 因「想家」棄高薪回台灣

影/外商金童重返矽谷 因「想家」棄高薪回台灣

要想像自己很高大,人不是外在的你;我並不比別人聰明、比別人運氣好,我日以繼夜的加倍努力」這是日月光營運長吳田玉的座右銘。

日月光吳田玉放棄海外高薪 只因「想回家」

日月光吳田玉放棄海外高薪 只因「想回家」

擁有高學歷、且在科技大廠IBM擁有完整資歷的日月光營運長吳田玉,在新加坡住著大房子,薪水兩倍,但吳田玉卻感到不快樂,毅然決然在他42歲那年返台,接下日月光銷售副總裁,原因竟然只是因為「想回家」。

智慧機器人取代勞力? 日月光總經理吳田玉分享看法

智慧機器人取代勞力? 日月光總經理吳田玉分享看法

進入工業4.0時代,台灣的產業轉型與發展,走到了關鍵的十字路口,華南銀行與經濟日報今天(25日)舉辦的「工業4.0大未來論壇」,邀請到台達電董事長海英俊分享產業升級的新契機、日月光半導體總經理吳田玉分享實務應用,共同為產業找出對策,會中吳田玉提到,智慧工廠並不是取代人力,而是取代產業新生出的極多樣、極少量的生產,且人力成本節省的金錢,並不夠支付機器以及工程師費用,所以不存在智慧工廠裁員的問題。

日月光打造員工專屬幼兒園 明年招收300名寶寶

日月光打造員工專屬幼兒園 明年招收300名寶寶

為打造員工專屬幼兒園,日月光高雄廠今(28)日在油廠國小舉行動土儀式,預計於2019年開始招生,招收300名學童,收費比照公立幼兒園標準,以基層員工家庭為優先。

日月光供應商大會20家獲獎 聚焦企業永續

日月光供應商大會20家獲獎 聚焦企業永續

封測大廠日月光(2311)昨(22)日舉行供應商大會,今年典禮以「邁向永續未來」為主軸,共有125家企業合計420位供應商出席,有17家獲得最佳供應商,3家獲永續經營獎項。

砲轟政策不明 林文伯:台灣不是只有台積電一家公司

砲轟政策不明 林文伯:台灣不是只有台積電一家公司

日月光矽品合併案昨日進行到最後一階段,兩家通過日矽成立合資公司換股協議,4月30日下市,改以日月光控股重新掛牌。這也是林文伯最後一次以矽品董事長身分發言,他表示,這是雙贏的結果,但也提到「沒想到矽品這樣的公司也會被合併」,語氣中帶有淡淡的無奈。

日月光去年營收創新高、獲利歷史次高 全年EPS2.82元

日月光去年營收創新高、獲利歷史次高 全年EPS2.82元

日月光(2311)昨(1)日舉行法說會,去年全年營收達2904.41億元,年增6%,創下歷史新高紀錄;毛利率18.2%,歸屬母公司淨利229.88億元,年增6%,創下近3年來新高以及歷史次高紀錄,每股純益2.82元。

日矽併購前大量買股...日月光吳田玉涉內線交易

日矽併購前大量買股...日月光吳田玉涉內線交易

封測大廠日月光(2311)營運長吳田玉因涉嫌違反證交法起訴,根據了解,此案與兩年前的日矽併購案有關,日月光發布重大訊息公告,將全力配合審理。

第1頁共2頁