▲原PO目前薪水52K。(示意圖/取自Stocksnap)
記者曾筠淇/綜合報導
如果被公司裁員,勞工理論上可以拿到一筆資遣費。近日就有網友發文表示,老闆因為覺得他適合去大公司發展,所以把他資遣後,給了150萬元的資遣費,讓他覺得對方人很好,且有點捨不得。貼文曝光後,底下一票網友直喊佛心;但也有網友覺得資遣費高得誇張,質疑是幻想文。
這名網友在Dcard上,以「被裁員了,但老闆是好人」為題發文,提到他在這家公司已經待了3年,現在27歲的他,月薪領52K。老闆日前說,公司只有20多人,且多數員工都40多歲,等大家退休後就要收了,屆時原PO可能會中年失業,會讓他覺得很抱歉。
因此,老闆便決定資遣還年輕的原PO,要讓對方去大公司發展。原PO表示,老闆後來給了他150萬元的資遣費,並允諾只要遇到困難,公司就會照顧他。
▲原PO覺得老闆人很好。(示意圖/取自Pakutaso)
原PO也透露,後來老闆真的透過關係介紹了幾家大公司,還讓他在最後的上班時間安心準備面試,由於原本的工作環境好,加上老闆人不錯,所以他便感到不捨。
貼文曝光後,一票網友留言表示,「150萬太佛了吧,老闆是在開公司還是開廟」、「你可以認乾爹,真的是佛心老闆」、「羨慕欸,我都不到這種公司」、「這老闆根本是佛心來著,能遇到他真的是福氣耶!要好好珍惜這個緣分」、「說不定那老闆就是沒子嗣,加上又老了,以後留財產也是政府充公,才會把以前賺的當薪資、資遣費在發吧」。
不過也有網友覺得不合理,進而質疑「你在說笑是吧」、「認真沒創(指創作文)嗎?不過打滾多年,偶爾也會從別人那邊聽說真的很善良的老闆,雖然這種好老闆很少見,但是聽到真的會讓人感動得眼角泛淚」、「3年資遣給150萬?這幻想文吧」、「幻想文還是少發點,先想著怎麼找到真正的第一份工作比較重要」。
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