▲IBM員工請假15年要求調薪無果,因此將雇主告上法庭。(示意圖/路透社)
記者高兆麟/綜合報導
根據外媒IT之家報導,有一名IBM員工伊恩・克利福德(Ian Clifford)在2008 年因生病一直請病假,但近期認為現有工資無法趕上通膨壓力,和IBM公司協商調薪無果,因此將雇主告上法庭。
報導指出,克利福德的年薪為72037英鎊,根據IBM的健康計劃,克利福德有權獲得其工資的75%,換算約可獲得54028 英鎊。
且根據IBM的健康計劃,克利福德在過去15 年時間裡依然視為IBM 的員工,還不需要做任何工作。
克利福德在訴訟中表示,他自2013 年以來沒有獲得加薪,而且通貨膨脹如此之高,他目前的收入「很快就會入不敷出」。
作為對比,在英國全職員工的平均工資中位數為年薪33000英鎊,所有員工的中位數為27756英鎊。
報導表示,根據IBM的健康計劃,克利福德可以在65歲之前一直收到這筆款項,累計可以獲得150萬英鎊。
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