近7成公司會發年終 62％上班族坦言不如預期就考慮離職

▲有近7成企業確定會發年終。（圖／記者劉維榛攝）

記者廖婕妤／台北報導

距離2024年僅剩2個月，不少上班族都相當關心是否有年終及尾牙，根據求職網站調查，有近7成公司確定會發年終，但僅14％預期會增加年終，上班族期待能拿到0.99個月，若拿到獎金不如預期，有62％考慮離職。

根據yes123求職網調查，截至10／27，雖然有66.6％公司「已經確定會發年終獎金」，但仍低於去年的71.4％，比例創4年次低，也尚未回到疫情爆發前2019年水準。另有8.7％企業「確定不會發年終獎金」，剩下24.7％則尚未確定，顯見今年企業觀望氣氛較濃厚。

針對確定會發年終公司，有70.4％企業獎金平均基數與去年持平，14.4％認為會增加、15.2％則預估將減少。

另尾牙部分，有49.4％確定會舉行，15.4％確定不會舉行，另35.2％則尚未確定。針對確定舉辦尾牙的公司，41％企業預算持平、25.8％預算會增加、33.2％則預估會減少預算。

yes123求職網也調查，勞工在年終獎金期望值方面，平均預估能拿到0.99個月，創下4年次低，也尚未回到疫情前水準；更有62.1％上班族透露，若拿到的年終獎金不如預期就會考慮離職。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，受惠解封與疫情降級效益，使得今年內需消費力道明顯回溫，預估觀光業、餐飲業、空運業等相關從業人員的年終獎金數字，絕對有成長空間。

可惜對於出口導向的產業，像是製造業、科技業，今年接單狀況下滑，甚至出現實施無薪假的狀況，因此相關從業人員看待年終獎金，恐怕無法太樂觀。

楊宗斌也預估，即使部分保持獲利的業者，也有可能選擇「保留盈餘」，緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷，藉此平安度過「低度成長」的大環境。所幸整體而言，推估年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。