▲隨著智慧型手機崛起,行動人才也跟著夯!(圖/達志/示意圖)
財經中心/綜合報導
隨著智慧型手機漸趨普及,創造出以「行動」為核心的新商機,進而帶動相關人才需求大幅增加,不少企業為此更祭出高薪,部分職缺連菜鳥的薪水也從4.5萬起跳。
據104人力銀行統計,去年第四季與行動相關的企業,釋出的職缺高達3.8萬個,年增48%,除了科技業求才若渴,廣告行銷、數位內容、金融服務、民生消費等產業也相當缺人。
而企業為納入優秀人才,更祭出高薪搶人,調查指出,包括通訊軟體工程師、電信通訊系統工程師、韌體設計工程師、RF通訊工程師、電腦系統分析師等職缺,菜鳥的薪水從4.5萬起跳,而工作經驗5年的老鳥,薪資則上看5.8萬以上。
部分非工程類的職務(業務、企劃、產品管理師等),若與行動相關,平均月薪也高於一般職缺,尤其是產品企劃開發人員,鍍金程度高達4成。
但想要進入相關行業,靠學歷是不夠的,以「非工程」職缺而言,工作經驗豐富的人比較容易取勝;不過,「工程」類職缺因為對學歷要求較高,有將近半數企業歡迎無工作經驗的菜鳥。
▼非理工背景的求職轉職者,建議由廣而深,切入行動行銷和銷售。(圖/達志/示意圖)
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