比無薪假好？ 夏普要員工自產自銷公司貨

▲日本夏普力圖自救。（圖／取自網路）

財經中心／綜合報導

公司遭受重整的夏普真的是窮途末路，這次把算盤打到員工身上。日本夏普規定，為「協助公司度過難關」，從本月20日到明年1月29日，董事與高階主管每人必須向公司購買價值20萬日圓(約54,000台幣)的液晶電視機、冰箱、洗衣機及其他家電，中階主管要買10萬日圓(約27,000台幣)，一般員工每人5萬日圓(約18,500台幣)。採購獎勵金額回饋2％。

夏普堅持這是常舉辦的內部促銷活動之一，員工是自願的。夏普有1.75萬名員工，平均每月稅前所得為60萬日圓(約162,000台幣)，按各階層員工分配的購買額度計算，等於他們12月的大部分薪資都要用來「協助公司」。

雖然這樣自給自足的情況員工很可憐，但網友認為，比起台灣直接無薪假，日本企業還是比較有良心「一點」。

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