搶攻人才！ 安聯人壽拚5年後業務員破5000人

▲安聯人壽力拼五年後業務員人數達5000名。（圖／翻攝自安聯官網）

記者許雅綿／台北報導

安聯人壽持續擴大徵才，要挑戰每年人力淨成長20%、2020年業務員達到5000名的增員目標；安聯人壽業務長楊國基表示，今年業務團隊擴增部分目標訂為1666人，截至今年11月26日止，人數已成長1735人。

安聯人壽業務長楊國碁表示，安聯人壽推出的業務員與其他業者最大不同，在於「賣的不是商品的價格，是業務員本身的價值」，在培訓業務員過程中，平均每位員工一年投入台幣約2萬5千在持續性的人才培育課程。

除了擴大業務員規模外，安聯人壽繼2013年兩次增資達24.5億元外，今年再度核准約13.4億元增資計畫，為台灣安聯人壽提供營運發展動能。

安聯人壽業務表現亮眼，2015年累計前十月投資型保險新契約保費市占率達20.6%，成長率達75%，較業界高出3%，在「新契約平均保額」已連續第四年為業界第一；總經理林順才表示，在市場契機、擴大業務服務範疇考量下，決定加速增員腳步，力拼「新契約平均保額」業界5連霸。

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