「你打算幾歲辦退休啊？」「18%優存被取消，家庭經濟會不會受影響呢？」近來在每個軍公教家庭裡，退休、年金、18%……成了大夥兒聚在一起熱切討論的話題，有人聊得憤慨，也有人一臉無奈，當然，也有坦然接受和表達認同的聲音。
圖文／鏡週刊
黃惠玲，南部公立職校的數學老師，先生是警官，兩人是典型軍公教家庭。當年改大刀揮向他們，首當其衝的是退休年齡往後延。
因為立法院日前三讀通過的公立教職員月退休金起支年齡是58歲，且2018年7月1日起實施，而這比黃惠玲原先計畫的50歲退休足足延後8年，「我先生55歲能領月退俸，他負責犯罪鑑識工作，興趣跟長才都在這，倒是很想繼續做。」偏偏黃惠玲和先生的退休盤算大不同。
「我不打算延後退休，可能會放棄活越久領越多的月退年金。」照原定計畫，黃惠玲將在教書滿25年、年滿50歲時辦理退休，但按規定只能一次請領整筆退休金，「這是我目前的想法，如果到時閒來無事再看看吧！」她說得灑脫，完全無懼改革的紛擾。
原來，今年才42歲的黃惠玲，早已規劃好50歲後的「現金流」。她透露，去年從投資獲得的配息收入達84萬元，分別有來自債券基金的60萬元、股票配息的20萬元，以及定存利息的4萬元。
依規定，軍公教人員在1995年之前到任的年資才適用18%優存，黃惠玲並不適用，她是1998年開始教書，不享有18%優存待遇，儘管如此，黃惠玲渴望儘早達到財富自由，因此不斷摸索投資，還去攻讀金融所。
「人生有很多不確定性，也許等我到了50歲，年邁父母可能會需要我照護，教了那麼多年書，我也希望能有時間多陪陪家人。」黃惠玲心繫的是父母的老後，以及自己往後的路，而如今她早已靠基金投資滾出千萬元退休金，去年光是債券基金就領息60萬元，她已經提前掌握50歲之後的人生選擇權。
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