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王應傑:國民黨像「灰狗巴士」老又舊,所以被淘汰

王應傑:國民黨像「灰狗巴士」老又舊,所以被淘汰

國光客運今(28)日宣布,旗下最後33輛「灰狗巴士」即日起退役,副董事長王應傑語帶無奈表示,客運產業正深受找不到人才所苦,自己雖多次建議國民黨開放外籍司機,卻始終未獲回應,直言國民黨就像擁有37年風光歷史的灰狗巴士一樣,「既老又舊,且常常拋錨,最後只能接受被淘汰的事實。」

影/為何只能領22K? 王健全:因台灣服務業規模太小

影/為何只能領22K? 王健全:因台灣服務業規模太小

台灣薪資凍漲,22K工作到處可見,許多人認為,製造業外移、海外生產比不斷增加,是造成低薪的主要原因。不過中華經濟研究院副院長王健全18日表示,製造業海外生產比的增幅,已逐漸趨緩,薪資水平低,「是因為服務業規模太小」。

專訪/談台灣低薪現象 周鶴鳴:22K讓年輕人不敢作夢

專訪/談台灣低薪現象 周鶴鳴:22K讓年輕人不敢作夢

台灣經濟欲振乏力,社會新鮮人面臨22K低薪、高房價壓力,感到前途茫茫。對此,台灣房屋副總裁周鶴鳴感嘆,「22K讓年輕人不敢作夢」,過去台灣經濟動能強,只要努力,就能賺到錢,現在的年輕人也願意打拼,但想白手起家、在台北買房,難度卻越來越高。

就業機會不均引發高房價?田大權開藥方:營所稅差異化

就業機會不均引發高房價?田大權開藥方:營所稅差異化

今年上半年房市冷颼颼,房地產專家田大權認為,大台北地區房價過高,問題出在供需,當地收入太低也是原因之一,建議政府朝營利事業所得稅下手,按城市人均GDP訂定差別稅率,藉此吸引北部企業南移、增加各地就業機會。

22K沒在怕! 致理技術學院學生:心態決定收入

22K沒在怕! 致理技術學院學生:心態決定收入

台灣薪資凍漲,22K低薪現象到處可見。不過部分大學生認為,他們並不擔心22K低薪問題,因為「心態比較重要」,如果懂得自我要求,具備和別人不同的能力,收入就可望提升。

中經院副院長王健全:台灣不加入區域整合,22K成常態

中經院副院長王健全:台灣不加入區域整合,22K成常態

中華經濟研究院副院長王健全8日表示,台灣如果不能夠加入區域整合,年輕人薪水22K將成為常態。他強調,2010年台灣與大陸簽ECFA(兩岸經濟合作架構協議),基本上就是FTA(自由貿易協定),有了ECFA,其他與中國大陸友好國家才敢展開與台灣談判,解決年輕人薪資低的問題。

商業周刊/小秘書翻身! 變亞洲最有權勢女性

商業周刊/小秘書翻身! 變亞洲最有權勢女性

2月25日,《富比世》雜誌公布「2015年亞洲商界最有權勢50位女性商業領袖」,上銀科技總經理蔡惠卿不僅獲選亞洲商界最有權勢女性,還是台灣唯一上榜的企業家,同時也是國內精密產業中,第一位獲此殊榮者。

評/台薪情僅星日韓一半 貿易人才恐跑光

評/台薪情僅星日韓一半 貿易人才恐跑光

經濟部力促產學合作,安排國內學子赴海外台商企業實習,計畫培養更多國際貿易人才,協助開拓新興市場。然而,台灣薪資水平僅約日本、南韓、新加坡的一半左右,如此委屈的「薪情」,恐使我國外貿菁英選擇跳槽、接受他國企業挖角,造成人才培育趕不上流失速度的後果。

大學畢業領22K 業界:因能力只有高中程度

大學畢業領22K 業界:因能力只有高中程度

知名競爭力大師麥可波特24日表示,台灣生產力勝南韓、在美專利申請數全球居冠,薪資卻未隨之成長,讓他百思不解。對此,全國工業總會秘書長蔡練生認為,台灣廣設大學,學生能力卻未提升,難勝任高薪工作,大學畢業月領22K,是因被企業「當高中生在看」。

管理學大師麥可波特:台灣低薪現象很奇怪

管理學大師麥可波特:台灣低薪現象很奇怪

「低薪資」是台灣社會近年一大問題,國際管理學大師麥可波特(Michael E. Porter)也對此百思不解,也表示台灣競爭力在144個國家中,排名第18名,所得比只排第60名,他認為這個現象非常奇怪,也很令人擔心。他也說,台灣勞動薪資沒有隨產業發展而增加,將導致人才外流,對台灣競爭力非常不利。

景氣好再談漲工資?戴勝通重批「空談」:政府是幫凶

景氣好再談漲工資?戴勝通重批「空談」:政府是幫凶

行政院日前召開基本工資審議會,討論工資調整問題,資方代表全體缺席抗議,前國策顧問戴勝通在臉書發文轟企業界,點名資方老是講景氣好轉再談加薪,更直指台灣近年被企業掏空,景氣好轉本是空談,要這些資方委員拿出良心,砲轟政府根本是不景氣的幫兇,措辭非常強硬。

評/人才窮忙淪奴才 台灣產業升級恐成空談

評/人才窮忙淪奴才 台灣產業升級恐成空談

台灣經濟「悶」了很長一段時間,政府與研究機構都認為,想有效提振經濟,關鍵在於產業能否升級轉型,其中最重要的資源,就是具有創新能力的人才,但值得思考的是,國內的薪資與勞動條件,留得住這些人才嗎?

違法名單po網3年「老闆沒在怕」 血汗企業不減反增400家

違法名單po網3年「老闆沒在怕」 血汗企業不減反增400家

「沒聽說有加班費這種事!」台灣黑心血汗企業越來越多!過去1年全台共有1390家企業違反了2964項《勞基法》規定,足足比去年930家、1859項成長5到6成,其中又以不給加班費和超時加班最常見,學者認為這證明光靠企業「羞恥心」自律根本沒用,政府還是直接提高違法罰則比較實際。

升學成恐怖平衡 童子賢:人才寧捨高薪去讀研究所

升學成恐怖平衡 童子賢:人才寧捨高薪去讀研究所

和碩董事長童子賢4日表示,年輕人離開校園的時間越來越晚,升學成了「怕沒學歷會落後他人的恐怖平衡」,甚至有公司開出「22K好幾倍」的薪水,還是找不到人,因為很多符合條件的人才,都選擇去讀研究所了。

作業員月薪最高50K 大立光苦惱招嘸人

作業員月薪最高50K 大立光苦惱招嘸人

「股王」大立光18日股東會通過17.32億元的員工分紅,創下歷年新高,不過,執行長林恩平卻大嘆公司飽受缺工之苦。他指出,目前作業員月薪24K,視業績表現還有月獎金和季獎金,若配合正常加班,一個月50K不是問題,但還是找不到人。

統一前總裁林蒼生:有理念半K可活 網友怒:你來示範

統一前總裁林蒼生:有理念半K可活 網友怒:你來示範

統一集團前總裁林蒼生舉辦新書發表會,對於大環境不佳與22K薪資問題,他說「有理念的人,不管怎樣,半K(500)也沒有關係,可以活下去。」但此言一出,在PTT等知名論壇上引起極大反彈,認為勞健保加上國民年金就不只500,更多網友則留言要林蒼生示範半K怎麼活1個月!

買22K公司說 李焜耀暗批郭董:不用講很有勇氣的話

買22K公司說 李焜耀暗批郭董:不用講很有勇氣的話

睽違2年,面板大廠友達董事長李焜耀6日在法說會上,親自宣布將配發0.15元現金股息,預計總共要發掉14億元的股利。話鋒一轉,他暗諷鴻海董事長郭台銘,先前說要買下22K薪資公司一事,直言不能只是「放話」而已。

駱錦明「搭高鐵上班」挨批晉惠帝 月交通費3萬怎吃飯

駱錦明「搭高鐵上班」挨批晉惠帝 月交通費3萬怎吃飯

工商協進會的理事長駱錦明建議,年輕人沒錢,可以買房價便宜點的台中,就算搭高鐵到台北,上班通勤也不過1小時,此話一出,立刻引發網友撻伐,有人大罵駱錦明是晉惠帝,不知民間疾苦,因為換算下來,光搭高鐵上下班,1個月要花超過3萬元,領22K的年輕人,連車錢都沒有,怎麼買房?

大學畢業不等於高收入 張忠謀:22K家長也有責任

大學畢業不等於高收入 張忠謀:22K家長也有責任

遠見、天下文化創辦人高希均日前才批「領22K要怪自己」,對於大學畢業起薪問題,台積電董事長張忠謀5日表示,大學文憑絕對不保證高收入,目前的教育體制過度重視考試成績和學歷,這是不好的現象,20年前台灣本來贏過大陸,但20年後,反而很多地方落後大陸。

2013新鮮人平均起薪25K 金融保險業29K最高

2013新鮮人平均起薪25K 金融保險業29K最高

勞動部30日發布2013年各行業薪資調查,結果顯示,社會新鮮人平均起薪為2萬5,175元,比2012年略增139元,增幅0.56%,其中起薪最高的行業是金融保險業,金額為2萬9,768元。

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