上班族

兼職意願高! 九成八勞工春節想賺外快、創14年新高

兼職意願高! 九成八勞工春節想賺外快、創14年新高

虎年春節將至,只是對不少勞工朋友來說,飽受疫情衝擊,去年沒有加薪,年終獎金又不如預期,擔心過年時手頭吃緊,根據人力銀行調查顯示,有高達九成八勞工想利用「虎年」春節期間兼差賺外快,創14年來新高,且其中有八成二只想找短期兼職。

跳槽盼加薪12%!上班族自估要投履歷140封 才能順利換工作

跳槽盼加薪12%!上班族自估要投履歷140封 才能順利換工作

農曆春節即將到來,不少上班族也計畫過年後轉職、跳槽,根據人力銀行調查顯示,有高達九成四的上班族透露,在虎年農曆年後「會想換工作」,該比例不但高於去年的92.6%,以及前年的91.8%,更續創十三年以來新高。而這些年後跳槽族平均希望,能比現在的薪資增加11.8%。

7成上班族快樂指數不及格 薪水低、工時長成職場痛點

7成上班族快樂指數不及格 薪水低、工時長成職場痛點

面臨新冠肺炎疫情的無情夾殺,上班族的生存壓力是否更沈重了呢?1111人力銀行針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代生存壓力調查」,結果顯示在自評快樂指數中,有高達7成的人落在60分以下(愈高分代表愈快樂),整體平均僅45分,多數上班族似乎都不怎麼快樂。

年度最大轉職潮來了! 薪水低、主管因素等都是導火線

年度最大轉職潮來了! 薪水低、主管因素等都是導火線

轉職潮來了,想換工作,怎麼挑公司?104玩數據公布企業經理人和HR對夢幻企業的五大特質,66.2%經理人推崇「願與員工共享獲利」居冠,而在52%的人資認為「覺得薪水被虧待」高居榜首。

轉職潮即將到來! 離職導火線「職務與性格不合」

轉職潮即將到來! 離職導火線「職務與性格不合」

歲末年終之際,不少上班族也開始思考起是否要在農曆年後轉職,根據以往經驗農曆年節過後就會湧現一股轉職潮,根據人力銀行的調查顯示,會想離職的導火線最大因素為「職務與性格不合」。

7成7上班族靠算命解惑求職問題 近4成企業也看農民曆辦活動

7成7上班族靠算命解惑求職問題 近4成企業也看農民曆辦活動

農曆牛年進入倒數階段,許多上班族開始關注虎年的運勢,例如在決定跳槽或創業前,是否該先求神問卜一下?根據人力銀行調查顯示,有高達77.8%的上班族透露,自己曾經為了工作算過命,而且經常算的也不在少數:其中11.9%的人透露,累積的次數在十次以上;整體平均值是算過4.4次。

7成上班族瘋搶節慶財 預估單月兼差可賺近1.4萬

7成上班族瘋搶節慶財 預估單月兼差可賺近1.4萬

年關將至不少人的開銷也會逐漸增加,根據人力銀行的調查顯示,高達7成上班族對年節寒假兼差打工躍躍欲試,進一步從交叉分析來看,家計的主要負擔者兼差意願明顯比非主要負擔者高出10個百分點。

15.8萬人已開始轉職 教育、傳媒、保全三大職務最想跳槽

15.8萬人已開始轉職 教育、傳媒、保全三大職務最想跳槽

年關倒數,轉職季也隨之而來,根據104玩數據觀察,最近一個半月,在104人力銀行騎驢找馬的轉職者已超過15.8萬人,占同期主動應徵者的43.4%,佔比創五年新高,另56.6%為待業求職。

年末打工兼職夯! 3成上班族有意願、估可多賺7790元

年末打工兼職夯! 3成上班族有意願、估可多賺7790元

年關前財務吃緊,上班族是否會想找短期兼差賺點外快?根據人力銀行的調查顯示,30.2%的勞工透露,想利用「聖誕節到跨年檔期」去打工,為自己多賺一點,且期望可在這段期間內賺到7790元。

外派津貼讓年薪增4成 但逾5成並無法回任

外派津貼讓年薪增4成 但逾5成並無法回任

隨著經濟活動逐漸全球化,不少上班族也漸漸的會為了高薪選擇外派,根據人力銀行調查顯示,2021年企業外派地點點以中國大陸占73%最多,東南亞13.5%居次,受到中美貿易戰和新南向政策的影響,五年來,外派中國的企業占比減少3個百分點,外派東南亞則增加3.3個百分點。

6成1上班族保住尾牙 科技業、金融業、不動產業意願最高

6成1上班族保住尾牙 科技業、金融業、不動產業意願最高

歷經本土疫情爆發,全台人心惶惶的苦楚,歲末年終之前,多數上班族總算苦盡甘來,根據1111人力銀行的調查,6成1上班族今年保住尾牙歡聚的機會,任職企業將會舉辦尾牙/春酒。

6成4企業預計會辦尾牙 最不想抽中獎品前五名出爐!

6成4企業預計會辦尾牙 最不想抽中獎品前五名出爐!

時序已經來到12月,面對即將到來的農曆新年,不少上班族也開始紛紛期待尾牙與年終獎金,根據人力銀行的調查顯示,今年是否會舉辦尾牙,有六成四的企業透露,在虎年農曆年前有計畫舉辦尾牙,比例雖高於去年的55.9%,仍創下九年以來「次低」水準。

年前想轉職比例創九年新高 專家:競爭對手少、薪資彈性更大

年前想轉職比例創九年新高 專家:競爭對手少、薪資彈性更大

隨著時序接近年底,不少上班族在農曆年的前後都會醞釀一股轉職潮,根據yes123求職網的調查顯示,距虎年春節,僅剩70天,不少求職者卻計畫要跳槽,有高達九成一的上班族,「會考慮」在農曆年前換工作,比例不但多過去年的88.8%,更續創9年新高。

年終獎金怎麼發? 32%企業同時考評職級和績效

年終獎金怎麼發? 32%企業同時考評職級和績效

104人力銀行上週發布《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》,93.8%的企業預期會發年終獎金,平均發放1.1個月。企業用什麼標準發放呢?根據104人資學院調查結果顯示,32%的企業同時考量員工的職級和績效。

五年次低!68%企業明年計畫加薪 平均調幅落在5.7%

五年次低!68%企業明年計畫加薪 平均調幅落在5.7%

全球經濟連兩年受疫情衝擊,台灣雖然防疫有成,不過企業明年的調薪意願將是如何?根據yes123求職網針對「加薪分紅計畫與職場年度代表字調查」結果顯示,68.1%企業明年有調薪計畫,平均調幅則落在5.7%。

六成三上班族職業倦怠中 特效藥:連休29天、加薪5400元

六成三上班族職業倦怠中 特效藥:連休29天、加薪5400元

近兩年受到新冠肺炎疫情影響,不少產業也跟著受到衝擊,導致加薪、升遷都停擺,在這樣的狀況底下,上班族是否有產生職業倦怠?根據yes123求職網的調查發現,高達六成三的人表示,對目前的工作「有職業倦怠感」。

企業接班人應具備何種特質? 讓公司永續經營、穩健成長最重要

企業接班人應具備何種特質? 讓公司永續經營、穩健成長最重要

營運連兩年遭遇疫情衝擊,為了力求生存與突破,不少企業加快董監換血腳步,掀起「高層交棒風」,根據人力銀行調查顯示,上班族對於接班人使命的看法在可複選狀況下,讓公司永續經營、穩健成長為重要佔70.2%。

上班族小心! 4.6%企業會監控公司電腦LINE對話內容

上班族小心! 4.6%企業會監控公司電腦LINE對話內容

公司監看自己的LINE是合理的嗎?根據104人力銀行調查,有4.6%的公司高層會監看員工使用公司電腦的通訊軟體內容,且公司規模越大,監看比例越高,而這樣的行為是可以的。

薪水真的不夠用! 調查:「月底吃土族」上看401萬人

薪水真的不夠用! 調查:「月底吃土族」上看401萬人

面對物價飛漲,薪資卻跟不上的狀況,有不少人也紛紛擔心起自己的薪水負荷不了生活開銷,根據人力銀行統計有43.9%的上班族透露,目前是每月薪水幾乎快花光,甚至透支的月底吃土族,其中又分成:24.6%屬於「是,且需要借貸度日」,等於處於「負儲蓄」的窘境;19.3%屬於「是,但還不用借貸度日」。

物價上漲! 近9成上班族擬訂省錢計畫、目標月開銷減3653元

物價上漲! 近9成上班族擬訂省錢計畫、目標月開銷減3653元

根據主計總處公布的最新的消費者物價指數(CPI)年增率來到2.63%,創103個月以來新高,面對物價上漲狀況,也有不少上班族也開始擔心薪水不夠用,根據人力銀行的調查發現合計有八成九的上班族透露,「有抗漲計畫」。

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